親愛なるリモートワーカー、
署名済み、
遠くから接続する
親愛なる遠方からの接続、
あなたがこの質問をしたことをとてもうれしく思います。なぜなら、それは非常に多くのリモートワーカーが苦労しているものであるということを直接知っているからです。 強力な仕事上の関係を築きたいと考えていますが、遠くからそれを行うのは難しい場合があります。
私はあなたにちょっとした秘密を教えます：私は実際にThe Museでリモートで仕事をしていますが、私のチームの他のメンバーは同じオフィスで隣同士に座っています。 私はそこにいない人であるという事実にもかかわらず、私は決して部外者のように感じたことはありません。
もちろん、その多くは私の素晴らしい雇用者に負っている。 しかし、私はこのアレンジメントの成功にも少し関係があると思うのが好きです。 ここに、私が何百マイルも離れているという事実に関係なく、チームの中核部分のように感じるために実践したいくつかのヒントを示します。
1.ビデオチャットの力を無視しないでください
電子メールとインスタントメッセージングは便利ですが、より個人的なつながりを作ることはできません。 だからこそ、私は可能な限りビデオチャットを使用するのが大好きです。
毎週のピッチミーティングから1回限りのブレーンストーミングセッションまで、チームと顔を合わせて対話できることで、実際に彼らと会議室にいるような気分になります。 それは実際 に そこに いる ことの次善策です。
2.リトルパーソナルを取得する
特にあなたが遠隔地にいるとき、すべての仕事と遊びのtrapに陥りやすいです。 同僚とのコミュニケーションの多くは書かれているため、個人的な逸話やさりげない話を含めるのは奇妙に感じます。
しかし、それはあなたがもう少し個人的になることが 決して できないということではあり ませ ん（もちろん、常に適切に保ちます）。 誰かがあなたの今後の休暇についての提案を持っているかどうか尋ねるか、あなたが大胆に見ている最新のショーに言及したいかどうか、それらの一見些細な個人的な詳細はあなたの絆を固めるのに大いに役立ちます。
写真を共有することから、簡単なメモで各会議を終了することまで、ToDoリストに関係のないものをつなげるのに役立つ、いくつかの異なる伝統を導入しました。
3.一対一のスケジュール
一対一の時間は、同僚と同じオフィスにいた場合に自然に発生することです。 たぶん、ある日同僚とコーヒーを飲み、次の日は別の人と一緒に昼食を取るでしょう。
リモートで作業している場合、一度に1人のチームメンバーだけでその時間を過ごすことができる可能性は低くなります。
たとえば、数人の同僚と定期的に1対1のビデオチャットを予定しています。 そして、新しい従業員がチームに加わったとき、私は彼女に連絡して、二人が直接チャットできる時間を設定しました。 その少しの努力は、あなたがあなたのチームメンバーのそれぞれと知り合うのを助けるのに大いに役立ちます。
私は同僚と数回会うことができたのは幸運で、コンピューター画面の外で同僚とやり取りする機会が大好きです。
しかし、それは誰にとっても現実的ではありません。 幸いなことに、これらの戦術は、たとえあなたがオフィスにいなくても、チームの一員のように感じるのに役立つことを経験から知っています。
