こんにちは
休暇後の再就職は非常に刺激的なステップです！ オフィスに戻るのは本当に大変なように思えるかもしれませんが、適切な準備ができていれば、すぐに戻ってきます。
金融に戻ってみたいと思っていることは理解しています。やりたいことを既に知っているのは素晴らしいことです。 そうは言っても、まず一歩下がって、これについてもう少し考えておくと役立つと思います。 金融業界で働いてから12年が経過しているので、以前ほど興味がなかったかもしれません。そのため、オプションを探すのが賢明です。
あなたの主な関心事は、あなたがしばらく雇用されていなくても、あなたが走り始められるようにマネージャーを雇うことを証明することです。 ここでの私の推奨事項は、面接を行う前にスキルを磨いて、業界のニュースやトレンドを最新のものにすることです。
自信があるほど、自分を売ることができるようになります。 また、あなたのような人々のために特別に設計されたインターンシップであるリターンシップを探すことを検討することもできます。 （納得していない場合、このサクセスストーリーはそれを再考させるはずです。）
次に、適切な役割を見つける方法について話しましょう。 自宅で仕事をするのが理想的であるため、リモートの役割に検索を絞り込む必要があります。 現在、これまで以上に、リモートワーカーが利用できる多くの機会があります。 個人のスケジュールで機能する場合は、柔軟性はあるが、100％リモートではない可能性のある役割も検討する必要があります。
検索中は、できる限りネットワークを使用します。 関連する機会を知っているかもしれない元マネージャーや同僚に手を差し伸べることで、小さなことから始めることができます。 言いたいことがわからない場合は、このメールテンプレートがすべての面倒な作業を行います。
興味をそそるいくつかの役割を見つけたら、次のことを行います。
1.履歴書を更新して、スキルを正しい方法で紹介する
コーチとして過ごした時間を割り引いてはいけません！ アルバイトやボランティアの仕事はすべて関連しており、そこに含める必要があります。 対処方法がわからない場合は、キャリアコーチのJenny Fossが、注目を集めるカムバック履歴書を作成するための優れたアドバイスを提供します。
2.すばらしいカバーレターを作成する
これは、個性を示すチャンスです。 履歴書には明らかではないものを自由に含めてください。たとえば、プロの世界から離れているにもかかわらず、次の仕事に着手する準備ができているかなどです。
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良いニュースです！ まさにそれを行う専門家を知っています。
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3.プロフェッショナルなプレゼンスを強化する
それはあなたが巨大な事業であることはありません。 実際、30分でLinkedinプロファイルが新しいレベルに引き上げられます。
あなたが圧倒されたと感じても心配しないでください、それは正常です！ 求職プロセスを一度に1ステップずつ開始します。 休みの後に職場に戻ってきた人はたくさんいます。 私はあなたが彼らのランクにすぐに参加すると確信しています。
この記事は、Ask a Expertシリーズの一部です。これは、キャリアに関する最大の懸念に対処するためのコラムです。 私たちの専門家はあなたのすべての書き込みの質問に答えることに興奮しており、editor（at）themuse（dot）comに電子メールを送り、件名に「Ask a Real Recruiter」を使用して質問を送信できます。
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