キャリアを成功させる方法-The Muse

こんにちは、ジョブサーチシャイ、

まあ、33が手遅れではないことを願っています。あなたはあなたよりも多くのキャリア年を持っています（約35）。 20代で行ったいくつかの決定のために、私たちがその間ずっと閉じ込められていたと想像してください。私はまだ履歴書でComic Sansを使用しています。恐ろしい！

確かに、30代のキャリアに焦点を合わせたり変えたりするには、勇気と勇気が必要です。しかし、それは不可能ではありません。本当にやりたいことを特定することで、最初の、そして多くの場合最も困難なハードルをクリアしました。

就職活動は厳しい場合がありますので、特にキャリアや業界の変化を遂げるときは、グリットに言及します。頼れる人たちのサポートネットワークを構築することをお勧めします。あなたが拒否を決して経験しないことを願っていますが、あなたはそうなるでしょう、そしてあなたはあなたの自信を取り戻すことができる人とコーヒーをつかむために誰かを必要とするでしょう。

キャリアを変える前に、貯蓄状況を評価する必要があります。新しい仕事が並ぶ前に現在の仕事を辞めた場合、銀行のお金が検索中に余裕を与えてくれるので、2009年のDéjàvuを避けて、最初に利用できるものに飛びつくことができません。

あなたが履歴書を自分の仕事にふさわしい人物であることを示すように調整することについての具体的な質問については、たとえ「すべての取引のジャック」能力であっても、あなたは関連する経験を積んでいます。現在の役職は応募する役割とは関係ない場合があるため、職務内容ができる限り強力であることを確認する必要があります。以下にいくつかの提案を示します。

トーク・ザ・トーク：移行する業界の求人を見て、その言語とキーワードを使用します。採用担当者は、履歴書が別の業界向けに作成された時期を知ることができます。これにより、当社のニーズに合っているかどうかを判断することが難しくなります。
自分自身：成果としてあなたの義務を組み立てます。この記事では、それを効果的に行う方法について説明します。ほとんどの役割について、私たちはあなたの職務が何であったかについてかなり良い感覚を持っているので、私たちはあなたが達成したことを見たいです。たとえば、「予定されたイベント」は職務と見なされますが、「200人のチャリティーイベントのチケットを売り切ることで100, 000ドルを調達しました」は注目に値する統計です。
数字を見せてください：数字を追加することで、ほぼすべての説明が役に立ちます。重要なのは、成果を完全にリストするだけでなく、成果を定量化することです。この記事では、あなた自身の履歴書のこの部分を形作るのに役立ついくつかの前後を提供します。
シソーラスを入手する：応募するジョブに関連する特定の職務を紹介し、強力な言語を使用して実際に採用マネージャーをフックします。 185個の動詞があります。
2番目の目を探す：履歴書を送信する前に、業界の誰かに履歴書を見てもらいます。これにより、インサイダーの視点が得られます。

履歴書がきちんと調整されていて、決断力が少しあれば、あなたはその夢の仕事に就くことができると確信しています。トラをゲットしよう！

この記事は、Ask a Expertシリーズの一部です。これは、キャリアに関する最大の懸念に対処するためのコラムです。私たちの専門家はあなたのすべての書き込みの質問に答えることに興奮しており、editor（at）themuse（dot）comに電子メールを送り、件名に「Ask a Real Recruiter」を使用して質問を送信できます。

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