ネットワーキングの私の黄金律は準備ができていることです。 話し相手に素晴らしい質問があれば、より良い会話ができます。 そして、誰も新しいことを何も学ばないアイドルチャットで時間を無駄にしないでください。
だからこそ、講演者やパネリストをフィーチャーしたイベントに参加するとき、私は素晴らしい質問を準備することを信じています。 この種のイベントで発言する人々は、通常、それぞれの分野のリーダーであり、したがって、ネットワーキングコンタクトのクレームデラクレームです。 そして、あなたがつながる価値があることを示す最良の方法は、あなたが探しているものとそれを得るために他の人から必要な支援を知っているように見えることです。
それで、質問の休憩があるとき、瞬間をつかんでください！ ただし、マイクを取る前に、ESPNの偉大なアンカーであるスチュアート・スコットのアドバイスに注意してください。
1つの質問をします。 長い質問をする必要はありません。 主題を知っていることを示していると思うので、多くの単語を使用している場所で質問する必要はありません。 本当に答えが必要な質問をしてください。
スピーカーにあなたの思慮深さを示し、グループ全体の知識を追加し、最終的には印象を持続させるのに役立ついくつかの質問を以下に示します。
彼らの旅について学ぶための質問
人々がパネルに参加することに同意するとき、彼らは自分自身と自分が知っていることについて話すことを楽しんでいることを明確にしている。 あなたが彼らが言ったことに注意を払っていること、そして彼らが誰であるかについてより多くの文脈が欲しいことを示してください。 少し自我をtroでることを恥ずかしがらないでください！
- この仕事をしたいと思ったのはいつですか？
- 以前のキャリア選択は、現在の場所にどのように導いたのですか？
- どのようなキャリアミスがあなたに最大の教訓を与えましたか？
- この役割を準備するためにどのような研究をしましたか？
- あなたが正しいことをしていると確信した最初の「勝利」は何でしたか？
- 自分の役割に満足することをどのように避けますか？
- あなたが取った最大のリスクは何ですか？
- 昨日仕事で何をしましたか？ （これは、より具体的で有益な答えをもたらす「典型的な日」の質問のスピンです。
アドバイスを受けるための質問
これがおそらく、そもそもこのイベントに参加している理由でしょう。 立ち上がらずに、「この辺りで仕事をするために、男/ギャルは何をしなければならないのですか？」と尋ねないようにしてください。
- 同じ仕事を望んでいた他の人たちとどう違うのですか？
- これまでに受けた最高のキャリアアドバイスは何ですか？
- あなたのキャリアの始めにあなたの若い自己にどのようなアドバイスをしますか？
- 誰かを雇うことを考えているとき、何が一番印象的ですか？
- あなたのチーム（または会社）はどのように成功を定義していますか？
- その成功を達成するための最大の課題は何ですか？
これらの質問にはすべて、「はい」または「いいえ」の回答以上のものが必要です。 それは意図的です。 人々が少し深くなることを望んでいます。 このように、彼らが共有するものは、彼らの仕事についての有益な洞察を与え、あなたがそれで成功するために必要なものについてもっと知るのを助けます。
イベントが終了したら、気軽にパネリストにアプローチしますが、名刺を求めるだけではありません。 あなたが彼らの答えに感謝していることを伝え、彼らの言葉があなたにどのような影響を与えるかを共有してください。 次に、接続するために手を差し伸べるとき、あなたが尋ねた質問を件名に入れてください（例えば、「Adrianからのフォローアップ：あなたの若い自分へのアドバイスについて尋ねました」）。 これらの小さなステップは、あなたが思い出されるのを助けるのに大いに役立ちます。
