私が母国アイルランドからここに上陸してから10年後、私はこれまでに最高のキャリアアドバイスをくれたアメリカ人女性に会いました。
1920年代に、この女性の母親はアイルランドからアメリカに移住し、 ダウントンアビーの衣装を着たハウスメイドになりました。午前。」
「料理はできますか？」「洗濯はできますか？」「縫うことはできますか？」見込みのある各ボスは、アイルランド出身のこの若いメイドに対するインタビューの質問を持ちました。
「はい」、「はい」、「はい」と若い移民は言いました。 「そしてそれから」（彼女は娘に言った）「私は自分ができると言ったことを実際にできるまで、下宿や町の図書館に戻って勉強して勉強した。」
私のアメリカ人の友人は、彼女の自由wheel放な亡くなった母親についてのこの話を私に言ったので笑いました。 それから彼女は言った：「私はママの物語とその固有のアドバイスを決して忘れませんでした：あなたがそれをすることができると言って、そしてあなたが本当にできることを確かめてください。」
私もそうではありません。20年以上にわたって、それは私に役立ってきました。
誤解しないでください。 職場でスキル、教育、または適性を乱すことを意味する場合、「できると言う」ことを主張しません。 一つには、新しい同僚の履歴書がスキルリストよりもウィッシュリストであることが判明したときに、フォールアウトを目撃していないか、スラックを拾っていませんか？
たとえそれが非倫理的ではなかったとしても（それは）、オンラインポートフォリオや専門家のネットワーキングサイトの最近では、私たち自身の不実表示は私たちと嘘つきのブラックリストに私たちの履歴書を上陸させることができます。
それでも、私たちは現在の職務とスキル分野の年次目録を作成し、年次「 他に 何 が できますか？」監査に提出するべき だ と思います。
私は1980年代初頭に大学に行きました。少なくとも田舎の少女たちにとっては、若い女性は性別に適した（読む：限られた）教育と職業の道をたどるはずでした。 だから、今日の高等教育の提供と大学のコース選択の膨大なメニュー、特に女性を見ると、うらやましい感じがします。 しかし、20代と30代を独創的なモノスキルのセットで卒業していなければ、最近は専門性を超えていないのだろうかと思います。 また、これらのモノスキルが、実世界の絶え間なく進化する職場での新卒者の有用性と適応性を制限するのではないかと思います。
業界を変えたり、新しい国で働いている場合、「何ができますか？」という質問はセマンティクスの問題になることがあります。 このことは、採用担当者が「プロジェクト管理の経験はどうですか？ ばかみたいに、友人の母親のアドバイスに反して、私は彼女の机を見て、「何も持っていないのが怖い」と言いました。
とにかく仕事を得た。 数日後、少なくとも通信分野で適用された「プロジェクト管理」は、ジョブと期限を効率的に管理することの問題であることを発見しました。 私はいくつかのソフトウェアを試しました。 それはどれも私の昔ながらの実証済みのトリックほどではありませんでした。毎日手書きのプロジェクトリストと私のOutlookアラートです。 教訓：新しい地域に移る前に、大手企業と求人を調べて、既に行っている（またはできる ）ものを何と命名しているのかを確認します。
しかし、それまでの間、スキルセットを拡張し、次の仕事の昇進や機会に「はい、できる！」と言う準備をするための5つのヒントを紹介します。
1. 改善または拡張できるもの
スキルリスト全体のインベントリを作成します。 次に、「もう少しトレーニングすれば、どの領域を拡張できるか」を自問してください。
2. 誰かがトレーニングと言いましたか？
あなたが今いる場所から、あなたができる場所、またはそうあるべき場所へ行くことは、あなたが思っているよりも簡単で安価です。 多くの国内または地域の業界団体は、無料または非常に低価格のウェビナーを提供しており、その多くは国内の専門家によって教えられています。 その後、ウェビナーはチートシート参照のために協会のウェブサイトにアーカイブされます。 また、業界のトップビジネスコンサルタントを検索してください。 独自のアウトリーチプログラムや顧客ロイヤルティプログラムの一環として、多くのコンサルタントが無料のニュースレターやオンラインブログを通じて価値のある情報を提供しています。
または、単にターゲットトピックをGoogleで検索します。 あなたが必要とするかもしれないよりも多くのオンラインのハウツー記事とビデオがあります。 そして、近所の大人や継続教育クラスをチェックしてください。 短い、6週間のクラスまたはトレーニングで、その1つのスキル領域を軽快なものから実践的なものにプッシュすることができます。
3. それを使用するか、それを失います
教師としての私の前の時代に、私たちは、生徒が教室で学んだことを何でも練習するための8時間の窓があると信じていました。 職場のスキルについても同様です。 ウェビナーとトレーニングは優れていますが、それらをすぐに使用して実践することが重要です。
4.語彙を学ぶ
専門用語を知っていることは、スキルを持っていることと同じではありませんが、仕事や昇進の面接、話をしたり、正しい用語で質問をしたり、質問したりすることで、より多くを学ぶためのコミットメントと準備を示します。
5. ボランティア
助成金や提案書をツールボックスに追加したいですか？ または、イベント管理の経験を積むことができますか？ 地元の図書館、青少年グループ、または食料庫があなたを迎えてくれてとても嬉しいかもしれません。 月に数時間だけボランティア活動を行うことにより、これらの予算の限られた組織はスキルを身につけ、仕事中の経験と、できれば具体的で自慢できる成果を得ることができます。
私の友人は、彼女の移民の母親は決して仕事がないと私に言った。 そして、この家政婦は、ある家で搾取されたり、働きすぎになったと感じたとき、新たに学んだ能力で次の仕事に移りました。 問題ない。 私はそれを行うことができます。"
