ソーシャルメディアがあなたの就職を支援することは誰もが知っていますが、誰もがそれが失業の理由になり得ることを理解しているわけではありません。 会社のオンラインマーケティング活動を指揮する場合でも、仕事中にFacebookに一度もログインしない場合でも、これらのソーシャルアウトレットを悪用すると、思っているよりも多くのトラブルに巻き込まれる可能性があります。
企業がソーシャルメディアツールを使用して採用（および解雇）の意思決定を行う方法に関するすべての統計に加えて、決して決して投稿しない8つのトピックをこのインフォグラフィックで確認してください。
