ブランドが顧客とやり取りする方法を変えようとしている企業で働くことに興味がある場合は、データ接続のリーダーであるLiveRampに勝るものはありません。 同社は、分散システム、データ分析、大規模な拡張性、ヒューマンインターフェースなど、世界最大級のブランドが直面する最大の技術的問題を解決することを目指しています。
これを行うために、LiveRampは起業家精神、謙虚さ、そして絶え間ない個人の成長の重要性を信じています。 その環境は勇気づけられ、従業員は自分の仕事の所有権を取得することができます。
「非常に知的な会社であり、人々は自分自身と仲間の卓越性を本当に求めています」と、顧客成功の副社長、アリソン・メトカーフは言います。
LiveRampでは、一日中キュービクルで一人で作業することはありません。 サンフランシスコのにぎやかなブッシュストリートに位置する同社のオフィスは、休憩時間にたむろするための十分なスペースを備え、コラボレーションと友情を促進するように設計されています。
さらに、LiveRampは共同学習と成長のアイデアを次のレベルに引き上げます。チームは10週間ごとにハッカソンを開催し、イノベーションを促進し、従業員が会社とそのクライアントを支援できるイニシアチブに取り組むことを許可します。 当然のことながら、LiveRampの最高の製品の多くは、これらのハッカソン中にチームメンバーがサイドで構築したアイデアやプロジェクトから生まれました。
「ここでの主な利点は、実際に人々とチームです。これは常に一緒に仕事をするのが楽しいです」とプロダクトマネージャーのケビン・クエート・フォドゥオップは言います。 「それは私が毎日仕事に行くことを幸せにします。」
