すべてのオフィスに少なくとも1つあります。そのような女性があなたのために持っているようです。 あなたが何を言おうと、何をしようと、彼女は痛烈なコメントですぐそこにいて、あなたを信用しないか恥ずかしい（またはその両方）の機会を探しています。
そして、私たち女性は拳ではなく知恵を使って戦いに勝つことが長い間知られていますが、このような攻撃は、たとえあなたがそれのために打撲傷を持っていなくても、あなたがパンチングバッグのように感じることができます。
しかし、今日、私は告白する必要があります。私は不快なパーティーでした。 ええ、私はそれを誇りに思っていません。 しかし、私が考えていたことについて完全に正直になれば、あなたはあなた自身の職場の宿敵についてより良い洞察を得て、次の言葉による暴行に備えられるようになることを望んでいます。
ストーリーは次のとおりです。数年前、私はまだ彼女が十分な胸の谷間のために雇われていると確信している女性と仕事をしました（彼女をサリーと呼びます）。 私は認めますが、それだけでは彼女が一番好きな人になっていませんでした-彼女がそれを助けることができるというわけではありませんよね？ しかし、彼女が 私の 仕事をする ため に雇われたコンサルタントとして私に自己紹介したとき、爪は出てきました。
彼女は明らかに私たちの役割が重なっているという事実を忘れていたようですが、私は彼女が彼女が歓迎されていないことを確認したかったので、私の8年生のリセス攻撃戦略に頼ることにしました。
私が言ったように、私の最高の瞬間ではありません（申し訳ありませんが、サリー）が、この経験からいくつかの教訓を学べました。 キャティの同僚と戦うために使用できる3つの戦略を次に示します。
視点を得る
座って自分の行動について考えた後、私はサリーがどこから来ているのかをこれまで考えたことがないことに気付きました。
彼女に公平を期すために、私は彼女が雇われたときに彼女が何を言われたのか見当がつかなかった。 誰かが彼女の新しい役割をすでに果たしているとは言わなかったのかもしれません。 （または、さらに悪いことに、彼女は私が仕事を終わらせていないと言われたかもしれません。）彼女の有利な点から物事がどのように見えるかを考え始めるとすぐに、私がそれほど批判的であることがずっと難しくなり、私は強制されましたお互いの役割について誤った情報を受け取った可能性を受け入れるため。
同僚からの愛を感じていない場合は、はい、彼女がどこから来たのかを理解するよう努力しますが、物事についてのあなたの見方も彼女と共有してみてください。 あなたの同僚があなたの状況を理解するのを助けることができるなら、あなたは彼女があなたについて持っているかもしれない百万（またはそれ以上）の仮定を払拭し、彼女が物事を新しい観点から見るのを助け、そしてできれば彼女が彼女の年齢を演じるよう奨励するでしょう。
ペアを育てる
あなたがオフィスで直面する戦いはマークを残さないかもしれませんが、あなたのエゴは確かにいくつかのヒットを取るでしょう。 サリーは魂を奪われていると以前は確信していましたが、彼女がイベントに現れて名前タグのスペルを間違えたとき（毎回）、または誰も望んでいないように思えたとき、それはおそらくあまり気分が良くなかったことに気付きました彼女と話をするか、同僚の同僚が絶えず百回目、「あなたは何をしているのか、正確に何をするのか」と常に尋ねました（そして、ええ、はい-それらは完全に架空の例です）。
私がサリーだったら、家に帰っても安全になるまで隅に隠れたくなりましたが、もちろんそれで問題は解決しません。 それどころか、サリーは私の幼稚な行動を私に呼びかけることで、簡単に私の尊敬を得ることができ、すぐに自分の場所に私を置くことができました。
誰かが故意にあなたを落ち込ませようとしたり、あなたの人生を惨めなものにしようとしているのなら、それを取らないでください。 職場でそのような行動に耐える必要はありません。たとえそれが困難であっても、自分のために立ち上がって誰かに立ち向かうことは、彼女を完全に遮断するために必要なことです。
己の敵を知れ
もちろん、同僚の言葉を完全に鎮めるためにあなたが本当にできることは何もないかもしれません。 これらの場合、「敵を知り、自分を知る」ことを勧める古典的な戦闘戦略を提案します。これは封建的な中国で効果的であり、たまたまオフィスにとっても賢いアプローチです。
私の反応がどれほど専門的でないかを認識した後、私は実際に自分でこれを試してみることにしました。 私は敵についてもう少し学ぶことから始めました。具体的には、この役割を引き受ける彼女の動機です。
私が発見したのは、とてつもなく簡単でした。 ここではゴシップには触れませんが、彼女が本当に何を求めているのかを理解したら（ヒント：私の仕事ではありませんでした）、彼女はそれほど脅威ではなくなりました。
職場で誰かに問題がある場合は、少し時間を取って彼女について調べてください。 明らかに、彼女のファイリングキャビネットを覗き見しないでください。しかし、彼女をグーグルで検索して、彼女が書いた記事を読み、同僚に彼女について気軽に質問してください。
敵について、敵がどこから来たのか、そして敵が何をしているかについてもう少し理解することは、戦いを終わらせないかもしれませんが、状況について少し気分が良くなるかもしれません。
誰もがあなたを好きになるわけではないが、それは人生の事実であるが、それはあなたが卑劣な発言に我慢しなければならないという意味ではない。 職場の敵を解体するために少し時間をかけることで、彼女の敵意がどこから来ているのかを把握し、それに応じて対応できる場合があります。 そして、そうでない場合は、彼女自身のゲームで彼女を打ち負かし、素晴らしい仕事をして彼女のレベルに決して屈しないことで彼女を上回らせることをポイントにします。 私を信じて、私はこれからこれについて私自身のアドバイスをとるつもりです！
