求人検索サイトであるBright.comの調査では、求職者が月曜日に履歴書を送った場合、求職者が採用プロセスで前進する可能性が高いことがわかりました。他の日。
このサイトは50万件以上の求人の数を計算し、月曜日に応募した3人に1人が実際に前進に成功したことを発見しました。
一方、土曜日は応募するのが最も悪い曜日であることがわかりました。応募者の約14％のみが採用プロセスを進めています。
どうしたんだ？ この調査では正確な説明は提供されていませんが、Bright.comのシニアアナリストであるジェイコブボリンジャーは、ABC Newsに、週がまだ新鮮なうちに月曜日の申請が閲覧される可能性が高いことを示唆しています。 しかし、日が経つにつれて、履歴書が山積みになり、採用担当者の机にほこりを集めることができます。
もちろん、仕事の検索は単に賢い投稿時間以上のものになります。 曜日を問わず、申請書を提出する際に最善を尽くすために、履歴書にあるこれらの欠陥をなくし、電話がかかってきたときのためにこれらの面接テクニックを洗練さ せてください 。
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