英語から殺したい言葉がいくつかあります。
まず、「キャリアウーマン」。
これは「女性弁護士」と「男女共学」の道を進む必要があります。女性は大学生で弁護士であり、キャリアを持っています。 確かに、一部の女性はキャリアを持っていません。 一部の男性も同様です。 しかし、「キャリアマン」と言う人はいません。時間の経過とともにますます専門化された方法でお金のために働くことによって、自立するというかなり明白な行為に特別なモニカは必要ありません。 それを殺します。 火でそれを殺します。
リストの次は？ 「ママ」、6歳以上の人が話すとき。 また、職場で話される場合、「お母さん」、「お母さん」、「働くお母さん」。
これらの言葉は専門的な環境に属していません。 それらは、恵まれないクラスの一部としての一部の人々のステータスの不必要なリマインダーです。 彼らは非常に個人的です。 不適切です。
職場の言葉はすべて無視する必要があります。同僚、同僚、マネージャーがいます。 監督マダムや紳士受容主義者ではありません。 私たちの「警官」は、長い間警察官になりました。 「スチュワーデス」は客室乗務員になりました。
「夫」のような言葉、つまり性別のスペクトルのより特権的な終わりに関連する性別の言葉でさえ、職場で奇妙に個人的に聞こえます。 すべての男性の同僚を夫として考えてみてください。 「スタンは人事スペシャリストであり、働く夫です。」それは奇妙です。 あなたは彼が電球を変えることを想像していますか？ 雨水排水路を掃除するためにナグされていますか？ これらのことはスタンの人生でまったく役に立たないかもしれないという事実にもかかわらず、ジェンダーのステレオタイプの重みは重いものです。
もちろん、誰かが「働く母親」の場合はさらに悪いことです。
起業家のクリスティ・サミスは、 DailyWorth の「私を働くお母さんに電話しないでください」でうまくまとめています。
今日、Clever Girlsは数百万ドルのエージェンシーであり、従業員は20人以上です。 7, 000人の女性のネットワーク。 そして、ほとんどの場合、血、汗、涙を価値のあるものにする一連の豪華な賞。
また、現在5歳と3歳の2人の子供がいます。
つまり、私は一般的に起業家というレッテルを貼られていません。 通常、「働くお母さん」というラベルが付けられます。
私は家で仕事をしていて、子供がいて奇妙なことが起こると聞いています。 私はすぐに異なった認識を受けています。 まるで幼児の頭の上でノートパソコンのバランスをとって一日中過ごして、ヨーガバギャバのエピソードの合間に数人のメールを送り、全員がアイスクリームをgive めるまでの写真を撮り始めているかのようです。
同様に、 The New York Timesの 「Our 'Mommy' Problem」では、Heather Havrileskyは次のように述べています。
母親になることは、たとえあなたがすべての下にいるとしても、あなたを激しく改修するほどあなたを変えません。
教師、コーチ、小児科医、見知らぬ人が突然あなたの名前であなたに話しかけるのをやめたり、「ママ」や「女性」でさえあなたに「ママ」と呼び始めたりするとき、それは覚えにくいかもしれません。新しい人、大丈夫-あなたが必ずしも知っているか認識していない新しい人。
母性は、もはやあなたの子供との単なる関係、家庭や学校での役割、あるいは神聖な機関であるとさえ見なされません。 母性はライフスタイルの領域に引き上げられました。あるいは、降格されましたが、女性の人生の他のすべてを覆す要求と期待を備えた包括的なアイデンティティです。
生後8ヶ月の赤ちゃんがいます。 実際、先週末の強気会議で出会った女性は、去年の会議で妊娠中の私の写真を見たことがあると言っていましたが、私が親子関係について書き続けなかったとき、彼女は私の妊娠を想像していた。
（補足：私は「激しく改装された」とはまったく感じていません。プロジェクト管理とイベントプランニングで10年以上の経験を積んだ後、赤ちゃんを産むことについて何か言いたいことがあります。ジェンダーの平等を約束するパートナーとのみ繁殖します。ただし、YMMV。）
だから、私は親です。 あれは事実です。 確かに、私はたまたま妊娠して出産と母乳育児をした親であり、そのすべては今や終わって終わりました。 ですから、子育ての性別の部分は本当に私たちの後ろにあります。 私のパートナーや育児スタイルについては、性別とは何の関係もありません。 私のパートナーは、おむつについて非常に強力なアイデアを持っています（あなたの想像に任せます）。その50％以上を処理します。 そのために作られた特別な機械で自家製の離乳食を作ります。 彼は赤ちゃんを夜間散歩に連れて行きます。 私は彼女をひっくり返して振り回します。 彼女が夜泣くと、彼は立ち上がる。 彼女が倒れた場合、私の通常の応答は、「それはそれほど悪くはなかったでしょうか？ 再び立ち上がりたいですか？」確かに、彼女はそうします。 私の性別が大事な部分はどこですか？ 私の性格、または意図的な選択、あるいはクラスの背景よりも大きな問題ですか？ 見えません。
私の赤ちゃんはまだ話せません。私は自分が親であることを自由に開示できるかどうかにかかわらず、自分のために働いているので、「働くお母さん」や「お母さん」と呼ばれる人はいません。 どっちがいい。 私のパートナーは、私を「赤ちゃん」、または「妖精の女王」、または「女王」と呼ぶかもしれません。 しかし、それはビジネス会議で人々に伝えるものではありません。 私の赤ちゃんが私を呼ぶものでもありません。 子供から来るかわいいのは、疎外され、過度に個人的なものであり、大人の口から来る少し粗いものです。
「なぜ結婚するの？ 私は公共の場で「パートナー」という言葉を支持して書いた。 「妻」という言葉には歴史的な荷物があふれています。 ジェンダードラッグをプレイしているように感じます。 ベティ・ドレーパーのハロウィーンの衣装を着るようなものです。 30 Rock の「正常化」のように。「妻」が自分の名前で信用を得たり、財産を購入したり、ビジネスを始めたりすることができなかったのはほんの数十年前のことです。 なぜその荷物をビジネスに持ち込むのですか？
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私は、今から、性別が重要ではないところで「パートナー」と「親」という言葉を使い始めることを提案します。 これはほとんどの場合です。
恋愛関係に関して言えば、「パートナー」は性別中立の「配偶者」よりも優れています。なぜなら、あなたの関係の法的地位は、あなたのヘルスケアと401kに関連する特定のHR問題を除いて、あなた自身のビジネスであり、法的結婚はまだすべてにアクセス可能ではないためです。 また、単なる法的関係よりも共同行動を強調しているという点で、より良い言葉でもあります。
私の友人は、職場で「パートナー」を使用しようとしたが、同僚が自分がレズビアンであると仮定するためだけに使用したと不満を漏らしました。 彼女のパートナーが男性であることが判明したとき、その結果は、彼女の同僚と彼女のロマンチックな関係に、より多くの注意が払われました。 ですから、パートナーについて話すとき、「私のパートナーは会社の夕食に来ます。彼はイタリア料理が大好きです。」と言うことができます。
しかし、全体的に、言葉の体操の負担が異性愛者にも等しく当てはまる場合にのみ、ポジティブになると思います。
次に、そしておそらくより重要なこととして、すべて「親」と言いましょう。
あなたがこのようなウェブサイトを定期的に読んでいるなら、働く母親のペナルティが本物であることを知っていると確信しています。
なぜそれを悪化させるのですか？ なぜ注意を喚起するのですか？ しないようにしよう。
確かに、賃金差別について話しているなら、「働く母親」というフレーズを言う必要があるでしょう。そうでなければ、「両親」に固執します。 女性の両親は、旅行に関わるキャリアの機会から除外されたくないことがよくあります。 不必要に性別が異なる用語は、有害な仮定で職場を満たします。
「母」という言葉を捨てるのではなく、働く母親をあまりコミットしていない、あるいは望ましくないものとして描くステレオタイプと戦うべきだと主張するかもしれません。 はい、それも行う必要があります。 しかし、それはいまだに不必要に性別を問わない言語の防御ではありません。 私は毎回ホモフォビアと戦うことを信じています。 しかし、私はグラフィックデザイナーを「ゲイのグラフィックデザイナー」とは呼んでいません。それは不適切であり、無関係だからです。 男性と女性が親になる方法についての社会の疲れた古い仮定に注意を喚起することと同じです。
プロの文脈で「母」という言葉を殺すための私の最後の、そして最大の主張は、ステレオタイプや含意に怠zyに依存しない限り、人々は自分が本当に言っていることについてもっと考え、より直接的にならなければならないということです。
「母親に大統領を務めさせることはありますか？」になります。「両親と女性の両方を持つ大統領になりますか？」大統領の大半は両親だったので、それが女性の部分であることが明らかになります。スピーカーが反対している親の部分ではありません。
p-wordポリシーを採用します。 逆行性のステレオタイプ、家父長的手荷物、および個人的な侵入を職場から遠ざけます。 働く親にとって、そして家父長制に少しもめちゃくちゃにされたすべての人のために、より良い世界を作りましょう。1つの単語は、チップごとに、ブロックごとに分解できます。
