私の友人は先日電話をかけ、彼女のオフィスで変更が進行中であり、彼女が解雇されようとしていることをpanicてた。 「どうしたらいいのか本当にわからない」と彼女は言った。 「私はそうするので、めちゃくちゃだ。」
私は彼女にいくつかの可能なアクションステップを通して話し始めました。それは私がPRとイベントで働いている時間について考えさせられました。 私たちの部門の仕事の1つは、「緊急計画」を作成して維持することでした。基本的に、危機が発生した場合-火災や地震（LAへようこそ）、健康への恐怖、イベントの最後の変更まで会場またはスピーカー-組織化された合理化された方法でアクションを開始するためのすべてを準備しました。 四半期ごとに更新しましたが、常にそれを行うのは苦痛だと思っていましたが、必要なときに絶対的な命の恩人でした。
同じような準備があなたのキャリアにとって非常に価値があると思います。 手放されたり、会社を倒したりするような危機は、あなたが考えたいことではありませんが、もしそれが起こったなら、あなたは走り回るよりもすぐに実行できる行動計画を持っているでしょう 誰でも あなたを雇おうとしている狂った人？
私もそう思っていました。 だから、私の古いPRプレイブックからヒントを得て、あなた自身のキャリア緊急計画の作成を開始してください。 必要なものは次のとおりです。
更新された履歴書とLinkedInプロファイル
履歴書を更新するのは仕事を探しているときは楽しくないので、そうでないときは簡単にそれを押しのけます。 しかし、常に最新の状態に保つには十分な理由があります。少なくとも、最悪の事態が発生した場合に備えて準備が整うということです。 （さらにいくつかあります。）
これを行うための優れた方法は、四半期ごとに30分程度確保して、成果とスキルを更新することです。 優れたクライアントフィードバックが得られる場合、素晴らしいプロジェクトを完了する場合、または大きな目標を達成する場合は、受信トレイまたはデスクトップの「自慢のフォルダー」にファイルを保存してください。そうすれば、更新が必要なときに簡単に参照できます。
夢の会社の継続的なリスト
就職活動に関しては、品質（あなたが幸せになると知っている少数の企業に磨きをかける）と量（履歴書をあなたがしていることに関係のないすべての求人に送る）を常にお勧めします。 ですから、あなたが必要とするずっと前に夢の会社のリストを編集し始めるのは良い考えです。 お気に入りの会社、そのWebサイト、そこにある連絡先、および時間の節約に役立つアラートの各ジョブページへのリンクを含むスプレッドシートを作成します。 または、さらに簡単なステップとして、The Museでトップ企業のいくつかを支持し始めてください。
すぐに送信できるメール
地球上で最も効果的な就職活動のテクニックの1つは、ネットワークを検索に参加させ、探しているものを正確に伝え、履歴書や機会を簡単に伝えられるようにすることです。 特にあなたが仕事から手放された場合、あなたの友人や連絡先はあなたを助けるために彼らの邪魔にならないようにバインドされています-あなたは彼らにあなたが必要なものを伝える必要があります。
そのため、緊急事態が発生した場合に喜んで支援してくれる人に向けて、何らかのメールを用意してください。 これを正確に行う方法についてのアイデアについては、「一部の友人と簡単なスプレッドシートが私の夢の仕事を見つけるのにどのように役立ったのか」と「ネットワークに送信するメールを見つける」
基本的に、大まかなテンプレートを用意しておく必要があるので、時間が来たら、コピーを更新して「送信」をクリックするだけです。もちろん、この戦略を有効にするには、次のものも必要です。
定期的に管理されたネットワーク
単純にドロップアウトして、連絡先に助けを求めることはできません（できますが、おそらく素晴らしい結果は得られません）。 そのため、ネットワークに遅れないようにすることを優先してください。 LinkedInで専門的に知り合いの全員と接続していることを確認するか、上位の連絡先とは別の連絡先グループまたはスプレッドシートを保持してください。
そして連絡を取り合いましょう！ 仕事のリツイート、すばらしい記事や最近のプロモーションへの賛辞、コーヒーや飲み物への招待など、些細なことでも、定期的に連絡先に連絡することが重要です。 （ここにさらにいくつかのアイデアがあります。）少なくとも、あなたの潜在的な就職活動に最も役立つ10〜15人のリストを作成し、彼らとの関係を維持することを優先します。
キュービクル出口計画
私は、人々が「地位外で再構築」されているのを見ました。同じ日に敷地を空けるようにという指示があります。 2年分のファイル、ドキュメント、作業サンプル、写真を職場のコンピューターに保存している場合は、必ずしも理想的ではありません。
そのため、四半期ごとに、保持したい（そして雇用ポリシーで許可されている）ものを収集するように指示します。仕事のサンプル、職場の電話に保存された重要な連絡先、作成したプロセスまたはドキュメントパソコンで。
AプランB
Etsyで改装、アンティークのコンサルティング、フリーランス、販売を考えたことはありますか？ 今は時間がないかもしれませんが、提供するサービスや製品、大まかな価格設定、見込み顧客への売り込み方法などの計画をまとめる価値があります。 特に、あなたがより高いレベルの、または非常に専門的な役割にいる場合、次の大きなフルタイムの仕事を探している間、これは素晴らしい選択肢になる可能性があります。 またはそうではない-あなたは起業家精神があなたのための道であることに気付くかもしれません！ そのメモで、おそらく最も重要なステップは知ることです：
あなたのキャリア交渉不能
解雇された人には誰にでも尋ねます。パニックに陥り、最初の仕事に就きたいと思われがちです。 そして、それをやった人に聞いてみましょう。せいぜい、あなたはそれを愛しませんし、最悪の場合、あなたは6ヶ月後に再び就職活動をするでしょう。
だから、あなたのキャリアの交渉不可能なものを特定するプロセスを通過する価値がある-あなたが絶対に仕事に持っている必要があるもの-あなたは正しくない何かに飛び込むように誘惑されないように。 方法は次のとおりです。
最悪の事態を計画したい人はいません（私を信じて、組織内のすべての人のために包括的な電話ツリーを作成し、維持することは仕事の好きな部分ではありませんでした）。 しかし、それは起こります。あなたがそれを妨げないようにする最善の方法は、行動計画を立てることです。 四半期ごとにアヒルを一列に並べて1時間かそこら過ごすと、どんなパンチが投げられても準備ができていると感じるでしょう。
