オフィスで厄介になる方法はたくさんあります。「Bubble Butt」を着信音として選択し、インターンのインターンの個人スペースに侵入し、昼食時にIBSとの闘いを共有します。
環境にやさしいということは、このカテゴリーに分類されるべきではありませんが、残念ながらそうなることもあります。
地球を支援することと、同僚にあなたの習慣をいらいらさせることとの間には微妙な境界線があります。 「私は週末にエコテロリストとして月明かりを浴び、めったにシャワーを浴びない」と言うのではなく、「私は有能で環境に気を配る」という方法でグリーンになりたい。
幸いなことに、持続可能に生きる（そして働く）ことはクールなものになりつつあります。あなたはスタイルでそれをしなければなりません。 あなたの努力が評価されることを確実にするために、あなたのオフィスのルーチンを緑化するこれらのdosといけないことに従ってください。
してはいけないこと：受動的または攻撃的または判断的に
ルール＃1：感嘆符で満たされた受動的で攻撃的なメモを残したり、ゴミ箱に紙を投げているのを観察した同僚に立ち向かったりしないでください。 これは、人々があなたの環境に優しいアイデアを二度と聞きたくないようにするための迅速な方法です。 さらに、同僚が持続可能なライフスタイルを公然と無視していても、それがあなたの仕事の関係を妨げることは適切ではありません。
代わりに、例を挙げてリードし、人々に環境に優しいことの楽しさや楽しさを伝えましょう。 かわいい再利用可能な容器においしいオーガニックランチをお持ちください。 植物と環境に優しい事務用品を使って机を飾りましょう。 同僚がビーガンレザートートバッグをどこで手に入れたのか、それとも何を食べているのかレシピを教えてくれるのかと尋ねたとき、 それはあなたの緑の理想のいくつかを共有するのに最適な時間です。
実施：オフィス管理者の良い面
あなたのオフィスを緑化することになると、オフィスマネージャーはあなたの最高の味方です。 彼または彼女は、すべての机にリサイクルコンパートメントを備えた小さなゴミ箱を注文し、キッチン用の水フィルターを購入し、オフィスキッチンに十分なプレート、マグカップ、グラス、銀器があることを確認できる人です使い捨て器具を使用する必要があります。 そして、ゴミ箱に水筒を投げ入れた人に悪臭を放つことを許可されているのは、彼または彼女だけです。結局のところ、オフィスで秩序を守るのは彼の仕事です。
まだオフィス管理者と友達になっていない場合は、デスクでフェアトレードコーヒーを1杯飲んでください。 そして、あなたがそこにいる間に、プリンターで紙のリサイクルビンを持っているのがどれほど素晴らしいか、またはバスルームに無毒の石鹸があると言ってください。
禁止事項：健康食品であるナチ
あなたがグルテン不耐症、ラクトース不耐症、無糖、古、ビーガンであり、生の有機食品のみを食べるなら、それは完全にクールです。 しかし、オフィスでジャンクフードについて不平を言うのに時間を費やすことほど、嫌われる迅速な方法はありません。 さらに悪いことに、すべてのクッキーとバースデーケーキを禁止するためにあなたの影響力を使用します。 ねえ、党のうんち。
代わりに、少なくともいつかは、あなた（および志を同じくする同僚）が食べられるものを利用できるように要求してください。 たとえば、チーズとクラッカーの隣の会議でケールチップを、通常の牛乳の隣の冷蔵庫にアーモンドミルクを入れます。
あなたの食べ物の好みをこっそりする別の方法は、それをうまくやって安くする地元のベーカリーまたはケータリングサービスを見つけることです。 高価なビーガンカップケーキショップやオーガニックフードトラックの数で上司や管理者に行くことができる場合、彼または彼女はあなたの願いを尊重する可能性が高くなります。 そして、あなたの同僚も、オーガニックのdump子トラックが巻き上げられていることについてあまり気にしないでください。
実施：オフィスのCSAを設定する
CSAは、コミュニティ支援農業の略で、別名農場シェアとも呼ばれます。 毎週、地元の農産物の箱と、種類と価格に応じて、卵、牛乳、チーズが地元の農場から直接配達されます。
通常、特定の時間に集荷場所まで出向く必要があるため、CSAは忙しい人にとっては不便になります。 しかし、十分な同僚が興味を持っている場合は、地元のCSAを説得してオフィスに直接届けることができます。 同僚も共有を分割できます。 その週に得た驚きを通してキュービクルの仲間と一緒に見て、スカッシュとカボチャのレシピを共有することは常に楽しい正午の休憩です。
禁止事項：グリーンオフィスのオーバーホールを要求する
上司のオフィスに進出し、オフィスがLEED認定の資格を得ることができるほど環境に優しい変更を要求する以上に、無視されることはありません。 あなたの上司は心に大きなものを持っていて、率直に言って、おそらく予算を持っていません。
オフィスでの環境に優しいプロジェクト、たとえばカフェテリアや緑の屋根での堆肥化に注目している場合は、新しいビジネスプロジェクトを提案するのと同じ方法でアプローチする必要があります。 まず、すべてのオプション、コスト、節約、投資回収時間を調査します。 緑の屋根があることで生産性が向上するか、VOC塗料が暴露された人の健康に与える影響を調査します。 堆肥を回収する請負業者または緑の壁を設置できる地元の保育園から、いくつかの非公式の見積もりを入手してください。 上司とアイデアを持ち出すまでに、クライアントと同じように主張をする準備ができているはずです。
また、小さな手順から始めて、そこから先に進んでください。 それは、足の裏の現象と呼ばれています。 マネージャーが環境にやさしい小さな取り組みに同意し、それが成功した場合、マネージャーはより大きなグリーンプロジェクトを引き受ける可能性が高くなります。
さあ、プロの世界に出て、あなたの環境に優しいライフスタイルを広げましょう。
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