あなたはサラ・ロブ・オハーガンを知らないかもしれませんが、あなたは彼女が一緒に働き、率いるブランドを最も確実に知っています。 彼女のこれまでの経歴には、ヴァージンアトランティック、ナイキ、およびゲータレードでの管理職が含まれており、そのすべてが現在のエクイノックス社長としてのギグにつながっています。
彼女は会社のフットプリント（およびブランドEquinox、SoulCycle、Blink Fitness、Pure Yoga）を世界中に急速に拡大することに一生懸命取り組んでいますが、Robb O'Haganは時間をかけて彼女がどのようにトップになったかを共有してくれました。 ヒント：スポーツ、汗、そして失敗に対して本当に快適になることです。
アスリートであることはビジネスであなたを助けたと前にインタビューで言いました。 スポーツはあなたのキャリアにどのような影響を与えましたか？
面白いですね。スポーツでキャリアを積んでいる人は、人生のある時点で私がエリートアスリートであったに違いないという結論に飛びつくことがよくあります。 そして実際、それは真実から遠く離れることはできませんでした。 私は多くのスポーツをしましたが、私は非常に平均的です。
その中の教訓は、あなたが青少年時代にスポーツをすることから多くのレッスンを受けるためにあなたが最高である必要はないということだと思います。 リーダーシップを発揮し、チームと協力して目標を達成し、その身体性だけで身体の能力を把握することがすべてです。
私にとって、スポーツをすることやスポーツに従事するという活動から生まれた自信の領域はたくさんあります。 実際、企業をリードする他の女性の間では非常に一般的なテーマです。多くの人が高校でスポーツをしたと言います。
あなたが速いペースで進歩したいなら、競争力は実際にキャリアを進歩させることの一部です。
驚くべきペースであなたのキャリアは明らかに進歩しました！ あなたの成功の秘beenは何だったと思いますか？
まず、私は本当に失敗を受け入れ、それから学ぶ方法を見つけ、それを恐れることなく、前進することを言うでしょう。 私にとって、それは、成功すると思っていたものを立ち上げることから、解雇されることまでなかったことを意味します。 それらは非常に恐ろしい経験でしたが、それはあなたが本当にあなたを作るか、または壊すことができる失敗の後に進む方法です。
私にとってもう1つは、そこにある機会を効果的につかむことでした。 ゲータレードに行くという決断を下した場合、それはちょっと怖い決断でした。ナイキを去るとは思っていませんでした。 しかし、それは素晴らしい、キャリアを変えるような機会であり、多くの利点があることを知っていました。 または、他のケースでは、機会をどのように作成するかを考えました。 たとえば、ヴァージンアトランティック航空に入社したとき、何年もそこで働きたいと思っていました。 だから私は効果的にCMOを追跡し、彼女を社会的に紹介する方法を見つけ、それが仕事になった友情になった。 場合によっては、適切な機会を得るために積極的に自分のポジションを確保する必要があります。
適切な機会について言えば、あなたが雇い、昇進する人に何を求めますか？
「キャラクターを歓迎します。」それは私たちの文化で最もクールなものの1つだと思います。大きな性格、面白い性格、静かな性格が大好きです。自分の可能性を最大限に引き出します。 私たちには非常に幅広い人々がいます。彼らが集まると、多様性のために魔法が起こります。 それは私たちが探しているものの大きな部分です。
そして、みんなを結びつけるのは、真のドライブと信じられないほど高いパフォーマンス値です。 Equinoxで成功している人は、非常に強力な結果を得るために本当にプッシュしようとし、その後プッシュとプッシュを続ける人です。 ある種の感覚を持っている人は、一度ラウンドを実行したら、別のラウンドを実行して、どれだけ速く進むことができるかを見てみましょう。 私はおそらくそれがここにいる全員を結びつけるものだと思います。勝つという本当の願望です。
Equinoxでの仕事で一番好きなことは何ですか？そして最も難しいことは何ですか？
私は非常に外向的な人ですから、仕事で一番好きなのはいつも人と過ごす時間です。 私は非常に活気のあるものをブレインストーミングし、フィールドに出て、チームと一緒にいます。 あなたはエクイノックスに行くことはできず、過充電を感じないままにすることはできません。 それは実際、私のキャリア全体で起こっているテーマです。 それは常に大きな課題に取り組み、一緒に勝つという関係でした。
そして、最大の課題はほとんど常にそれに関連しています。それは、チームの継続的なモチベーションとインスピレーションを維持する方法です。 最終的に、リーダーとして、それはあなたの最も重要な仕事です。
あなたの足跡をたどりたい人にどのようなキャリアアドバイスを提供しますか？
私の好きなことわざの一つは、自分自身を壊すことです。 あなたがつまずき、多くの失敗をした私のような人であるとき、あなたは自分の快適ゾーンから自分自身を押し出して、少し自分自身を破り、次のレベルの成長に押し進めます。
ジムでやるように頼むようなものです。 どうやって体を次のレベルに押し上げますか？ あなたは不快になります。 あなたのキャリアでも同じです。 あなたが退屈している、それが簡単なところに到達したら、それはあなた自身を破って何かをする機会です。 あなたが間違いを犯さず、それらから学んでいないなら、あなたが後で使うつもりの経験を積んでいないなら、それは後であなたに追いつくでしょう。
