おそらく、新興企業や大手ハイテク企業でハックが行われたという話を聞いたことがあるでしょう。エンジニアは、一日の終わりまでに何か新しいものを構築することを目標に、好きなことに取り組む時間を取っています。 そして、彼らはおそらくかなり楽しそうに聞こえた：音楽、多分食べ物があった、誰もがクールなプロジェクトに時間を割くようになった。 たぶん、あなたは少しjeしていて、少し取り残されていると感じました。
さて、ニュースがあります。ハックの日はエンジニアだけのものではありません。 数か月前、私たちのチームは、チーム全員でハックをするという伝統を始めました。 編集から販売、エンジニアリングに至るまで、私たちは皆、通常の仕事を脇に置き、最初から最後まで新しいものを作成するために丸一日を費やす必要があります。
それはすぐに私のお気に入りのチームの伝統の1つになり、どのオフィスでも恩恵を受けることができると思います。 全チームハックの日があなたのチームと会社の発展にとって非常に貴重である理由と、あなた自身のハックデイをどのように持つかを学びましょう。
ハックの日に時間をかけるのはなぜですか？
私がこの伝統を愛している理由は数多くありますが、おそらく最大の理由は、チームメンバーが他の方法では時間を費やすことができないことに専念する時間を与えてくれることでしょう。 さらに、完了する必要がないプロジェクトに取り組む時間が与えられます。 ペットプロジェクト、彼らが熟考してきたアイデア、彼らは会社に役立つだろうと考えているが実装する時間がなかったプロセス、彼らが開発することを意味してきたスキルを考えてください。 この種の開発で従業員をサポートすることは素晴らしい士気の向上になります。そのために時間を割くのは賢明です。
ハックデイは、チームワークを促進し、チームのメンバーにお互いをよりよく知る機会を与える素晴らしい機会でもあります。 複数のスキルセットがプロジェクトに役立つと考えている場合は、常にペアまたはチームで作業することを許可します（マーケティングや編集者とエンジニアとのパートナーシップを考えてください）、彼らが参加していない同僚と働く機会を与えます日常的に。
最後に、ハックの日は、独創的で独創的な思考を促進します。これは、企業の成長にとって非常に重要であるが、日常的には簡単に迷子になりかねないものです。 たとえば、ハックの時代から、サイトの新しいセクションが生まれ、新しい製品のアイデアがテーブルに持ち込まれ、より良いプロセスが作成されました。 そして、もちろん、私たちを笑顔にする楽しいもの。
自分のハックの日を計画する
始める準備はできましたか？ チーム全員でハックを行うプロセスは非常に簡単です。 会議や緊急の仕事がほとんどない傾向がある日を選択することから始め（金曜日が好きです）、数週間前にチームに知らせてカレンダーでそれをブロックします（そしてプロジェクトについて考え始めます！）
この時点でいくつかのパラメーターを使用してユーザーにプロンプトを表示するのは良いことです。一般に、プロジェクトはジョブに接続したり、チームの日常業務に必要なものである必要はありませんが、何らかの形で会社に関連する必要があります。 そして、彼らが何をしようと決心したとしても、それは1日で実現可能なものでなければなりません。 チームメンバーがアイデアに困惑している場合は、解決したい問題や、研ぎ澄まして開発しようとしているスキルについて考えることを提案できます。
ハックの前日、人々に作業内容を全員に知らせるように求めるメールを送信します。そうすれば、実際にそれを達成する責任があります。 それから翌日、クランキングする準備をします。 誰もが一生懸命働くつもりですが、ハックの日々を楽しいものにしたいです。 多くの場合、音楽を担当する人がいます。また、昼食の時間中は誰もが元気に過ごせるように、オフィスに食べ物を届けます。
プロジェクト
エンジニアではない人が1日に何を構築できるのかと疑問に思われるかもしれません。 確かに、すべてのチームがハックの日に参加するには、「ビルド」をより創造的に解釈する必要があります。しかし、これまでのハックの日から出てきて、何ができるかを理解するための私のお気に入りのプロジェクトの例をいくつか示します。
- 数か月間、Muse Universityのメールクラスを作成していましたが、COOは新しい形式を試すことにし、Excelモデルに焦点を当てた最初のハードスキルクラスを作成しました。
- コーディングについてもう少し学びたかったマーケティングディレクターは、仕事に行きたくないときに人々が使用できるランダムな言い訳ジェネレータを作成しました。
- 私たちの編集長は、ハックの1日を費やして、コンテンツ管理システムの使用に関する完全なガイドを作成しました。これにより、新しい従業員の採用がはるかに容易になりました。
- 私は自分のデザインスキルの一部を開発したかったので、 The Daily Museの 人々がどのように書くことができるかを説明したページが必要だったので、ページの概念化とデザインをハックした。 （後で自分の時間に戻ってコーディング方法を見つけました：ここでチェックしてください！）
壁を飾ったり、$ 0の予算でバーを建てたりといった、オフィスのために何かを物理的にやらせることについても話しました。 心を開いて、可能性は無限大です。
結果
ハックデイの最後のステップ：全員がチームの残りの部分に対して行ったことを披露するために、1日の終わりまでに1時間程度のセットアップがあることを確認してください。 実際、ここで本当の魔法が発生します。従業員がお互いについてより多くを学び、全員の能力を体験するときです。 人々がプレゼンテーションをしている間、同僚は自分の情熱を見て、ビジネスの側面についてもう少し学び、一般的に彼らの素晴らしさを再確認する機会を得ます。
人々が「失敗」した、つまり彼らがプロジェクトを思い通りに達成できなかったとしても、彼らが当たった障害と彼らが学んだことを説明するテーブルに来ることができれば、それはまだ勝利です。 そして、ハックの日のお陰で、誰もが祝う勝利です。
非常に多くの利点があるため、チーム全員でハックする時間を確保する余裕はありません。 日付を選んで、チームのブレーンストーミングプロジェクトを取得し、ハッキングに興奮します。
