大学卒業生の皆さん、おめでとうございます。あなたは、学校で永遠に（または少なくとも今のところ）成し遂げられてからわずか数週間しか離れていません。 祝う時、宿題のない贅沢を喜ぶ時、そして仕事探しを始める時です。
「ジョブハント」やパニックが聞こえる人もいますが、聞いてはいけません。 このプロセスは恐ろしく思えるかもしれません が 、それ は プロセスであり、だれもが成功できることを意味します。 そうは言っても、最初は少し圧倒されるかもしれません。それが私がやってきたところです。最初のアプリケーションで送信するために必要なすべてのこのガイドをまとめました。
始めましょう！
ステップ1：やりたいことを理解する
最初に、正しい答えがない大きな質問：あなたはあなたの人生で何をしたいですか？ 待ってください。空欄を埋める前に、これを知っておいてください。あなたは今、自分の人生を把握する必要はなく、最初の仕事だけです（永続的なものはありません！）。
どこから始めればよいかわからない場合は、大学、活動、クラブでのお気に入りのクラスやディスカッション、過去数年間で楽しんだことは何でも検討してください。 どの問題があなたを怒らせますか？ どんなトピックに涙を浮かべましたか？ これらへの最初の応答は、実際のタイトルではないにしても、業界に近づける必要があります。 ミューズ作家のリリー・チャンから次の質問を自問することで、さらに洗練させることができます。他の人を助けるために私は何ができますか？ 私の理想的な一日はどのようなものですか？ 何が耐えられないと思いますか？
まだわからない？ The Museの会社概要をご覧になり、興味を引くものを見つけてください。
ステップ2：オンラインプレゼンスを調整する
どの業界に参入したいのかがわかったので、今度はオンラインプレゼンスをそれに合わせて作成します。 ほぼすべての分野で、あなたは雇用管理者にグーグル検索されるので、あなたは彼らに何も見せたくない、例えばあなたの母親は誇りに思っていないだろう。
まず第一に、あなたの成果、スキル、興味を強調した素晴らしい要約を書いて、LinkedInを準備してください。 それがすべて整ったら、プラットフォーム上でアクティブになり、関与し続けることを計画する必要があります。つまり、興味深い記事を共有し、人々とつながり、参加しやすいグループを見つけることを意味します。他のソーシャルメディアアカウントの編集や民営化を検討することもできますFacebookやInstagramなど、もっと気軽に使用することをお勧めします（もう一度、お母さんのことを考えてください）。
さらに、ブログであろうとポートフォリオであろうと、独自のウェブサイトの立ち上げを検討する必要があります。 これは、仕事、趣味、個性などを紹介する楽しくて創造的な方法です。多くの場合、企業はアプリケーションでこれらのサプリメントを要求します。
ステップ3：募集職種を見つける
それでは、投稿を見つけるためにどこを探しますか？ 私の最初の目的はThe Muse（Duh！）です。 ここでは、産業、都市、レベル（エントリレベルのカテゴリで検索すると言うのは安全です）、または個々の会社で検索できます。
一般的に、求人をスクロールするときは、興味のあるもので前にリストしたものと同じものを探したいと思うでしょう。 たとえば、社会的使命を持つ企業が本当に必要な場合は、オフィス内を覗いて従業員の言うことを聞いてください。 ただし、投稿が あなたに 求めているものに注意して ください。 候補者がPythonに習熟している必要があり、そのことを聞いたことがない場合、それはあなたにとって適切な役割ではないかもしれません（または、適用する前にコース！）。
そして、あなたがよりニッチな分野に入るなら、それに応える特定の求人検索ウェブサイトを使ってみてください。
就職活動を始めましょうか？
本日は、エントリーレベルの求人を多数ご紹介します。
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ステップ4：ネットワーク
どんな会社で働きたいかを正確に知っていますが、求人はありませんか？ それがネットワーキングを開始する大きな理由です。 名前を知って（そして履歴書を）紹介するのに役立つだけでなく、会社についてよく知っている人に出会う機会であり、フィールドに参入する方法についていくつかの良いアドバイスを与えることができます。リード。 それが必ずしもその特定の組織で申し出につながるとは限らない場合でも、将来のために非常に貴重な接続を確立しました。
これを行うには、お住まいの地域のジョブフェアを調べ、LinkedInを介して専門家とつながるか、あなたが持っているかもしれない古い接続と新しい接続に手を差し伸べ、彼らがコーヒーデートに行くかどうかを確認する必要があります。
しばらく話し合っていない人や遠いつながりのある人（友人の友人の友人など）にメールを書いて、電話だけで15〜20分間応答できるかどうかを尋ねることもできます。いくつかの質問。 少し気まずい感じがしますが、丁寧かつ熱心に尋ねると、誰かがあなたを助けるために興奮する可能性がかなりあります。
ステップ5：履歴書を作成する
OK、それであなたはあなたが適用したい仕事を見つけました-素晴らしい！ 今こそ、アプリケーションをまとめるときです。 マスター履歴書を作成する前に、すべての重要な情報を1か所で収集する必要があります。以前の職位、スキル、関連する経験（「学校のパイを食べるコンテストで優勝」はカウントされません）、成果、および成果。
これをすべてコンパイルしたら、プロとしてレイアウトします。 さて、履歴書を整理する方法は、申請する場所と、どのような種類の経験を持っているかによって異なります。 しかし、標準形式は経験、スキル、そして資格です。 （注：客観的な説明はありません！）見た目を良くしたいですか？ これらの無料テンプレートのいずれかを使用します。 ああ、経験がほとんどないか全くないときに何を着るべきかを理解するために、これをチェックしてください。
さて、あなたは上記の「マスター履歴書」に気づいたかもしれません。 これは、適用する各ポジションに合わせてこのドキュメントを調整するからです。しかし、すべてを1か所にまとめると、それが可能な限り簡単になります。 簡単に言えば、仕立てとは、履歴書が目的の位置に最適であることを確認することを意味します。通常、いくつかの調整を行うのと同じくらい簡単です。 （これについての詳しい情報が必要ですか？ここをクリックしてください。）
履歴書を編集
カスタマイズされた 履歴書を提出する前に、次の手順を実行して、最高の形であることを確認してください。
- 不要なもの、または無関係になったり、長すぎたりする場所から外れたものをすべて削除して、1ページに減らします
- それが実際に人間によって読まれるように、それがATSに優しいキーワードを持っていることを確認してください
- 文法および句読点の間違いの校正
- そして、親や友人にもそれを見てもらう
ステップ6：カバーレターを書く
カバーレターは、履歴書に記載されている経験を詳しく説明する機会であると同時に、会社の文化を理解していることを証明する機会でもあります。 そのため、申請先に応じて、さまざまなことについて話したい場合があります。 （ヒント：ジョブの説明を使用して、どのスキルに焦点を合わせ、会話を開始するかを確認します。）
そして、はい、これは言うより簡単だとわかっているので、これをチェックすることをお勧めします
あなたの人生を楽にするカバーレターテンプレートとこれ。 （または、人生をもっと楽にしたい場合は、この履歴書とカバーレターのプロセス全体を通してあなたを助けるコーチへの投資を検討してください。）
カバーレターを編集する
エントリーレベルの候補者が犯す最大の間違いは、カバーレターが長すぎて、何もいっぱいになっていないことです。 プロフェッショナルであることは重要ですが、あなたの声と経験を輝かせることも重要です。 そのため、編集するときは、「私はユニークな資格を持っている」や「働くことは名誉なことだ」など、企業のロボットのように聞こえるフィラーラインを必ず探してください。そして、 なぜ あなたがチームの一員であることを光栄に思うでしょう か 。 そしてもちろん、校正！ （真剣に、誰かがそれをゴミ箱に捨てるのに必要なのはそれだけです。）
送信をクリックします。 さあ、最初の仕事に応募しました！
または、おそらく、この記事を読んで、1つのポジションを獲得するために、これを何度も繰り返して実行できるのではないかと考えました。 はい、時間がかかりますが、練習すればより簡単で自然になります。
そして、もしあなたがまだクラスにいるのなら、このタスクに集中するための丸一日がないことは間違いないでしょう。 ただし、指定されたスロットを1週間を通して割り当てることは、進行するための優れた方法であり、タイムリーにアプリを完成させることができます。 ミューズのライター、レスリー・モーザーによると、週に約10時間から20時間、オープンポジションの閲覧、キャンパスキャリアサービスとのアポイントメントのスケジュール（利用可能な場合）、情報インタビューへの出席、履歴書の更新、カバーレターの作成が必要です。
最後に言いたいことは、最初の数回の試行で目的の仕事に着地しなくても、努力が無意味だということではありません。 忍耐強く、各経験から学ぼうと努めてください。そして、最終的にその夢の位置を獲得したら（明らかにそうなります）、Twitterでお知らせください。
