不完全雇用：理解する必要があるすべて-ミューズ

4年前に英語で博士号を取得して卒業したとき、仕事を見つけられないことが一番心配でした。 私は失業をとても心配していたので、完全に別の問題に直面するかもしれないことに気づきませんでした：失業。

その瞬間までの数年間、私は学術出版のキャリアを追求するために全力を尽くしました。 以前のオフィスでの経験に加えて、3回のインターンシップを開催し、定期的に会議に出席して編集者と会い、いくつかのトピックに関する奨学金についていきました。 確かに、業界の競争力。 しかし、自分の教育と経験は、単に侵入するだけでなく、過去のエントリーレベルを加速させるのに役立つと信じていました。

卒業してから2か月後、私はようやく記者とのインタビューを行いました。 はい、1つだけです。 彼らが私にアシスタントエディターとしてエントリーレベルの役割を提供したとき、私は二度と思いませんでした。 就職して、迫っている学生ローンの借金についてパニックにならないようにしました。特に、卒業前よりも収入が少なくなることを知ったときです。 私は 何か を持っている こと に感謝していましたが、失望を揺るがすことは困難でした。 自分の資格に匹敵する仕事を見つけることができなかった場合、私には何か悪いことがあるに違いないと恥ずかしく感じました。

不完全雇用101不完全雇用とは？

不完全雇用は新しい現象ではありません。 SUNY New Paltzの心理学教授であり、雇用不足の共同編集者であるDoug Maynardによれば、この用語は、いくつかの異なるタイプの雇用を指します。時間; あなたの教育と経験で通常獲得するよりも少ない収入。 またはあなたの現在の位置のために過剰修飾されています。

1990年から2012年の間に、25〜65歳の大卒者の約3分の1は、一定の時間に学位を必要としない仕事で働いていました。 さらに懸念されるのは、22〜27歳の最近の大学卒業生の44％が2012年のトレンドの影響を受けたことです。