時々、仕事の説明は、お気に入りのNetflixショーのシーズンフィナーレと同じくらいあいまいでイライラさせられ、答えよりも質問の方が多くなります。 「柔軟になりたい」とはどういう意味ですか？ 「マスターマルチタスカー」の日は実際に何を必要としますか？ そして、あなたは「ペースの速い、高強度」の環境で自分自身に何を得ていますか？
これらのフレーズは無害な場合もありますが、他のフレーズは、行間を少し読むだけで十分だと言うことができます。
トロントに本拠を置くエグゼクティブサーチ会社の採用コンサルタントとおしゃべりをし、これらの不可解な箇条書きが本当に意味するものについてスクープを得ました。 簡単な翻訳ガイドに加え、主要な危険信号を発見するためにインタビュー中に尋ねるべきことをお読みください。
1.割り当てられたとおりに柔軟で他のタスクを実行する意思がある
この行は、さまざまな職務を提供する仕事を示しています。これは、毎日少しずつ違った気持ちで成長していくような人にとっては素晴らしいことです。 「他のタスク」が常に別の部門に手を貸しているとは限らないことに注意してください。レポートを編集したり、ドライクリーニングを拾ったりすることもあります。 このワンライナーは、雑務があなたの方法に放り込まれたときに会社の背後をカバーするのを助けるためにしばしば配置されます。
確認してください
「職務記述書の責任に加えて、その職務には他のどのような種類の仕事が伴う可能性がありますか？」
2.ペースの速い、高強度の作業環境
私たちは皆、忙しくしてスキルセットをすばやく構築できる仕事を望んでいますよね？ 「ペースの速い」や「一生懸命働く、一生懸命遊ぶ」といったラインは、忙しく、やりがいのある、刺激的な職場環境を示しています。 ただし、同時に、高ストレスの恐ろしいむち打ちのある金属製のペダルのような場所に向かわないようにする必要があります。
はい、一生懸命働く必要がありますが、「一生懸命働く」という定義が会社のものと一致していることを確認する必要もあります。
確認してください
「典型的な就業日がどのようなものか、私に説明してもらえますか？ ほとんどの人は何時間オフィスで過ごしますか？」
3.細心の注意を払って高度に組織化されている
このフレーズは多くの場合、プロジェクト管理のポジションまたは役割で見られます。 あなたは人生で目立たない場所にいる必要はありませんが、会社は間違いなく仕事中の完璧主義者を探しています。
点線で署名する前に、あなたが成功のために自分自身を準備しようとしている場合、あなたが言うようにあなたが本当に細心であることを確認してください。
確認してください
「組織化を維持するという点で、この役割の誰かがどのようなソフトウェアとシステムを使用していますか？」
4.成長の大きな機会
明るい面では、このフレーズは、複数レベルの企業内で梯子を登る機会があるかもしれない背の高い構造を示しています。 スペクトルのもう一方の端では、お金にtight屈なスタートアップ企業はこのフレーズをゆるく使用して、わずかな予算の慰謝料としてそれを提供するかもしれません。 あなたの仕事は、「私たちはあなたに成長してもらいたい大きな役割を持っています」と「あなたがいるべきだと知っている場所と私たちがあなたに提供しているものとの間に大きなギャップがあります」の違いを解き明かすことです
確認してください
「私は本当に会社とともに成長したいと考えています。この役割の成長の可能性を説明できますか？」
あなたがしたい仕事の後に行くことができますか？
…当然のことながら、気にしないようにしましょう。
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成功への意欲
すべての野心的なタイプを呼び出す！ この職務記述書のフレーズは、採用や営業の役割でよく見られます。つまり、成功への意欲を備えた自然な才能のある人は、多くのベーコンを持ち帰ることができます。 これらのタイプの環境では、従業員が職務以上のことを期待することがよくあることを覚えておいてください。長い時間を費やし、時には個人的なリソースを消費し、最悪の場合、ワークライフバランスの類似性を排除します
確認してください
「この役割で最も成功している人々にとって、典型的な週はどのようなものですか？」
5.自発的で独立して働くことができる
一方で、このラインは自律性を保証します。これは、ペストのようなボスを管理することを避けている人にとっては夢です。 また、プロジェクトの所有権を取得したり、必要に応じてショーを実行したりすることもできます。 同様に、あなたはあなた自身の問題を解決することが期待されますが、これは適切なトレーニングプログラムのためのリソースとお金の不足によるかもしれません。 常に自分のために戦わなければならない状況に陥っていないことを確認したいのです。
確認してください
「私は独立して働くのが得意ですが、何か問題が発生した場合、私のチームは誰でしょうか？ どんな種類のリソースがありますか？」
最終的に、これらの箇条書きは、あらゆる種類の職務記述書にあります。すばらしい、刺激的な仕事でも、いくつかの危険信号を発している仕事でもです。 だから、宿題をしてください。 インタビューは双方向の道であり、あなたが職場環境に適していることを確認する機会であることを忘れないでください。
適切な質問をし、警告サインを嗅ぐことで、夢の仕事を見つけることができます。
