私たちのほとんどは、ネットワーキングの最初の部分である人々との出会いが最も難しい部分ではないことに同意すると思います。 （そして、その文章があなたに床を張ったなら、内向的な人のためのネットワーキングのガイドをチェックし、ちょっとした話し方をより簡単にするこれらの素晴らしい質問の一つを試してください。） 結局のところ、人と連絡を取り続ける直接的な理由がない場合は、その人が「連絡を取り合うのが良い」と思うだけで、フォローアップメールの送信を正当化するのは困難です。
さて、今まで。 この問題に何度も対処した後、接続の種類ごとに1つずつ、5つのチェックインメールテンプレートを作成しました。 これらをあなたの後ろのポケットに入れておけば、いつの日か非常に価値のある関係をつかむのに何の問題もありません。
テンプレート＃1ネットワーキングイベントで出会った人
イベントでのほとんどの会話は非常に迅速です。つまり、出会った人に手紙を書くと、見知らぬ人に連絡しているように感じることがあります。 話したいことを見つけるには、その人のLinkedInプロファイルにアクセスして（まだ接続していない場合は接続してください！）、彼または彼女が最近達成したことを見てください。
これはトピックを提供するだけでなく、また会うための口実を与えます。
例えば
テンプレート＃2あなたよりも年上の人
このテンプレートは、あなたの会社の上級幹部、簡単に話をしたパネリスト、またはあなたが賞賛を表明した人であるかどうかにかかわらず、あなたより上位にいるカジュアルな知り合いと一緒に使用できます。 可能であれば、コーヒーまたはランチをもらうための招待状を含めます。
例えば
テンプレート＃3友人の友人である人
バー、レストラン、パーティーなどのカジュアルな環境で出会った人とプロフェッショナルな関係を築くことは難しい場合があります。 しかし、誰かに会って、彼または彼女があなたのキャリアに有益であると思うなら（そしてその逆も）、あなたは絶対にそうしようとするべきです。 友人に話しかける場合よりも、もう少しフォーマルになりましょう。
例えば
テンプレート＃4元同僚
あなたの古い同僚と連絡を取り合うことは間違いなく良い考えです。 彼らは、あなたが新しい仕事を探す準備ができたときに連絡を取る素晴らしい人です。そして、非常に関連するメモで、彼らはまた素晴らしい参照です。 さらに、他の専門家を紹介したり、業界のニュースやトレンドを最新の状態に維持したり、現在の役割で課題に直面したときに客観的なフィードバックを提供したりできます。
同僚が昇進または転職したばかりの場合は、それを連絡の理由として絶対に使用する必要があります。 しかし、そうでない場合は、興味のある記事を見つけて使用します。
例えば
テンプレート＃5実際に会ったことのない人
私たちは皆、プロのネットワークに事実上しか知らない連絡先を持っていますが、（Twitter）の会話は常に流れるので、会ったに違いないと感じています。 彼らに追いつくために、私たちはオフィスのハッピーアワーや地元のイベントでの慣らし運転中に学んだことに頼ることはできません が 、ソーシャルメディア を 使用する こと は でき ます。
その人のLinkedInプロファイルを閲覧して、彼女が関わっていることや興味を持っていることを把握してから、あなたのネットワークで会話を楽しんでくれる人を見つけましょう。 彼女のキャリアに価値を加えながら、彼女の心を常に新鮮に保つことができます。つまり、完璧なネットワーキングです。
例えば
これらのメッセージのアイデアを使用すると、ごくわずかな接続であっても問題なく連絡できます。 幸運を祈ります。
