ジャーナリストのミカ・ゼンコが米国の外交政策に関する会議に出席したとき、彼は部屋に女性がいないことに驚きました。 彼はジャーナリストであり、外交政策における女性に関する事実を調査することを決めました。 結果？ とても印象的だったので、彼はそれらをエッセイ「男性の都市」に変えました。
それでは、これらの事実は何ですか？ 女性は、アメリカの政策関連の地位のわずか21％を占めており、この分野の指導的地位（ディレクター、社長、またはフェロー）のわずか29％を占めています。 Zenkoに座ったとき、彼は単に「女性は人口の51％を占めるが、外交政策のポジションの4分の1未満である」と述べました。
歴史的に、彼らがまったく外交政策に入ったとき、私たちと話した専門家は、女性が政策の「ソフト」な権力地域、つまり戦争戦術に対する経済的および文化的影響の使用に焦点を当てる領域に入る傾向があることを観察しました。 軍事用語とハードパワーの手順に精通しておらず、非常に男性優位の軍隊の伝統は、外交政策の専門知識を獲得しようとしている潜在的な女性に対する障壁として役立っています。
Center for a New American Security（CNAS）のシニアフェローであるNora Bensahelは、この分離を現場で直接目にしました。 セキュリティは「ハード」な分野の1つであり、女性がはるかに少ない傾向があります。 しかし、これは良くありません。 Bensahel氏は、「今日のセキュリティの課題は非常に複雑です。 人口の50％の才能にアクセスして、優れた強力な意思決定を行いたいと考えています。 それは彼らがより良い視点を持っているからではなく、信じられないほど難しい質問に直面して人口の50％を排除できないからです。」
パットクシュリスは、外交官としての数年を含め、27年間を外交に費やしました。 長時間、骨の折れる作業、遅いプロモーションプロセスはすべて、女性のキャリアの燃え尽きにつながります。 そしてそれ以上に、彼女は言う、「老人クラブのメンタリティからの苛烈なresり、つまり、「資格の低い」女性に賛成して差別されていると信じている男性（真実かどうかにかかわらず）。 連邦政府の予算削減により雇用と昇進の機会が縮小するにつれて、性別の反発が激化する可能性があります。 確かに1990年代にそうでした。」
だからといって、外交政策で成功した女性がいないわけではありません。 一部の女性は、これらの障害を好意的に好転させることでこれらの障害を乗り越えました。ローリー・ギャレット、外交問題評議会（CFR）の上級フェローです。 ギャレットは科学ジャーナリストとしてキャリアをスタートさせました。 彼女はこう言います。「私はしばしば劣った知性のように扱われました。 私はこれらの人たちに本当に馬鹿げたことを言わせることでそれを有利に使いました…そして、私は断片的に書くことができるジンガーの質問でそれらを打ちました。」
ギャレットは、不平等が彼女の目標を追求することを思いとどまらせませんでしたが、それでも彼女は性差別をいらいらさせました。 「ピューリッツァー賞を受賞し、全国的な書籍賞の最終選考に残ったときでさえ、私の新聞では、私を経営陣に引き込むことを考慮していませんでした」と彼女は言います。 「CFRに到達するまでに、私は外交政策の問題に取り組み、グローバルヘルスプログラムを実行していました。そして、性別に関わらず、ほとんどの成人生活を尊敬のために戦っていました。」
バランスのとれたシステムのロールモデルについては、ZenkoとKushlisの両方が、スカンジナビアに指導を求めることを提案しています。 そこでは、議会、上級職、内閣、および企業の女性リーダーの数は、人口比とより密接に一致しています。 クシュリスは、「最初から平等に重点が置かれている」良い例としてフィンランドを指します。女性と男性は、仕事からの寛大な休暇で赤ちゃんの世話をするために家に滞在します。学校、そして彼らは大学のスロットを平等に競います。 彼女はまた、フィンランドでは男性10人と女性9人がキャビネットの役職に就いていると述べています。 そしてスウェーデンも同様に、男性12人と女性11人のバランスを持っています。
クシュリスは国務省で性別の不平等の問題を研究しています。 彼女は次のように書いています。「私には、外務省の上級レベルでのジェンダー平等の進展は、水を踏むことのそれと最も似ていたということでした。 本当の変化が起こるためには、1980年の旧外交法の基本的な修正、あるいはそれ以上の基本的な修正だけでなく、国家の考え方の大きな変化が必要です。外交政策の分野では、自分自身だけでなく他の人も助けてくれます。」
専門家は変化の障害を警戒していますが、私たちが話したほとんどの意見は、女性の外交政策愛好家の希望のかすかな地平線上にあることに同意しました。 ベンサヘルは次のように述べています。「一般的に男性が支配的な分野では、女性をうまく指導する人々を探すことが重要です。 私は安全保障上の女性のための非公式のネットワークの存在に非常に感銘を受けました。 ベンサヘルのメンターは、国防次官、ミシェル・フルノイであり、女性の代表を増やすために一貫した努力をしてきました。フィールド。
ローリー・ガレットにとって、彼女のキャリアが始まって以来、現場の状況は変わりました。 彼女は、「若い世代、現在20代または30代の女性は、性別の偏見が壁から外れており、受け入れられないという仮定に基づいて行動すべきである」と言います。 現在、3人の女性の国務長官と、1人の非常に深刻な女性の米国大統領候補が何か言っているはずです。 このばかげたものを窓の外に捨てる時が来ました。」
