これがハワイへの格安航空運賃を見つける方法または2つ星の価格でその5つ星ホテルを取得する方法についての記事だと思わないように、はっきりさせてください。これらのカバー可能なアイテムに関するヒントはありません。
ただし、ストレスの少ない休暇を計画する方法については、いくつかの便利なアドバイスがあります。 そして、いや、私はあなたにヨガを練習したり、事前にパックしたり、空港に早く行くように言うつもりはありません（これらのことはどれも悪い考えではありませんが）。 むしろ、事前に計画を立てることで、仕事から完全に抜け出し、必要なリチャージを得るためのより多くの自由が得られるようにすることで、時間を最大限に活用できるようにすることをお勧めします。
確かに、私は計画するのが好きな人の一人です。 （2019年の初めまで休暇が半ば計画されている場合も、そうでない場合もあります。）私は計画の直感のために、できる限り前もってPTOを要求してきました。彼女はロードトリップに行きたかったので金曜日を休むことにした。
「そして、それであなたの上司は元気でしたか？」私は信じられないほど尋ねました。
「ええ、たくさんの日が残っています」と彼女は大したことではないかのように答えました。
彼女は未使用の休暇日があるかもしれず、当然のことながら、彼女はマネージャーに有意な長さの休暇の4日間の通知を与えていませんでしたが、それでも私にとって非常に土壇場に見えました。
そのため、Office Teamの調査で、夏季には32％の人が「休暇の計画を立てていない」という罪を犯したという発見が明らかになったのは驚くことではありませんでした。週末の長い週末がその瞬間の拍車で決定され、従業員が突然、予期せず欠席する可能性。 これらはどちらも、当然のことながら、軽pe的な振る舞いとみなされました。
だからこそ、上司に適切な時間を空けてもらう必要があります。 適切なヘッドアップの礼儀-3日間または2週間の休暇を取るかどうか。 彼らはそれを感謝するだけでなく、あなたも間違いなくその恩恵を享受するでしょう。
次に、ここで私のトリックがあります。昨年のハネムーンの前に作成したような、逆カウントダウンを行います。
それを支援するために、記入するためのこの簡単なワークシートを作成しました。
可能な限り最後まで物事を残しておくと、前進するのは難しいです。 言うまでもありませんが、2か月後に休暇を計画していることを知っていると、小さなウィンドウにすべてを詰め込もうとするのではなく、ここで少し作業を分散させ、そこに少し作業を分散させることができます。
そして、あなたが去る前にあなたがすべてを成し遂げることはあなたにとって非現実的かもしれませんが、私の推測は、あなたがその時間を取ることについて考えていたならば、あなたのストレスフリーな休暇を取るのを助けるのにあなたのスーパーバイザーがずっと従順である可能性が高いことですあなたのチームを意味します。 （たとえば、休暇をリクエストするときにこの完成したワークシートを共有します。）
ストレスのない休暇をとるのが15分から30分かけて計画を立てるのと同じくらい簡単な場合（そしてそうだと思う）、「現時点で最も一般的な従業員の負の行動に関与していないことを確認できます。年の。」
結局のところ、夏をオフィスに座ったり、両方を避けることができるのに外出中にストレスを感じるのはなぜですか？
