近年、非常に革新的な方法で世界最大の問題に取り組んでいる組織の波を見てきました。それは、開発途上国の起業家に融資を提供するKivaのようなマイクロファイナンス組織です。 TOMSやWarby Parkerを含む、社会的利益をもたらす営利目的の衣料品会社。 エネルギーを活用するサッカーボールSOCCKETなど、社会的利益のために設計された技術。
そして、このソーシャルエンタープライズの分野が発展し続けるにつれて、ハーバードビジネスレビューや非営利団体であるThe Bridgespan Groupは、他の非営利団体や慈善団体に助言を行っています。 ？ これらの新しいテクノロジー、ソリューション、製品、およびアイデアは、1つのコミュニティだけでなく、1つの地域だけでなく、それらを必要とするすべての人にどのように到達できますか？」
この課題を念頭に置いて、2つの組織は最近、社会的影響に関する今日の最高の考え方と、進行中の起業家活動をどのようにスケーリングして世界中のコミュニティにもたらすことができるかを紹介するオンラインリソースである、社会的影響のスケーリングに関する洞察センターを立ち上げました。
ソーシャルエンタープライズの概念は長い間存在していましたが、最近になったようです。 今日のフィールドがどこにあり、どこに向かっているのかを少し教えてください。
ハーバードビジネススクールでは、ソーシャルエンタープライズを、非営利団体、営利団体、公共部門など、社会問題に対処することを主要な目的の1つとして持つ組織と定義しています。 近年注目を集めているのは、従来は公的または非営利部門のみに関連していた問題に対処するための商業モデルまたは営利モデルの適用です。 この多くは、マイクロファイナンスの成功によって推進されてきました。 私は、民間部門に対するこの新しい方向性が、今後10年間で新興市場の牽引役の1つになると信じています。
あなたの今後のウェビナーは、「利益と目的は対立するのですか？」という質問を投げかけます。あなたが伝えたいメッセージは何ですか？
利益と社会的利益が対立する多くの例がありますが、マイクロファイナンスの進化に参加したことで、強力な商業プラットフォームに社会的影響の大きい介入を構築する力を学びました。 それが起きると、利益は対立から遠く離れて、社会的影響が単なる緩和から真の解決策になるためのゲートウェイとなります。
対処している問題に勝つための社会的介入には、4つの属性が必要です：可能な限り最短の時間で、エンドユーザーに可能な限り低い価格で、アクセス可能な最良のソリューションを提供する必要があります。 これは、新しい産業の創出につながるため、優れた収益を生む商用ソリューションによって最もよく達成できます。 そして、業界は、次の4つの重要な特徴を同時にかつ一貫して確保する唯一の方法です。
2つの劇的な例を挙げると、マイクロファイナンスと携帯電話でこれを見てきました。 実際、人類が直面している本当に大きな問題は、民間部門の関与なしに打ち勝つことは難しいと主張するかもしれません。
「利益と目的を混ぜることは長期災害のレシピであると多くの人が信じている」とあなたは言います。これらの批評家の重要な議論は何ですか、そしてなぜあなたは反対しますか？
その解釈の根底にあるのは、利益は高価格の結果であり、それが人類の大部分である貧しい人々に届かなければならない介入に関連している場合、価格が高いほど社会的影響は低いという見方です。 これは明確かつ直接的で、説得力があります。 唯一の問題は、それが間違っているということです。
ビジネスでは、財務収益は3つのコンポーネントを管理する最終結果であることがわかります。それは、損益計算書（費用から支払う金額を差し引いた金額）、資産（在庫とプラントおよび設備の効率）、および資本構造（借金と自己資本のバランス）。 これらのうち1つだけが価格の影響を受けます。 そのため、価格が低下しても収益性を維持または向上させることができます。 実際、それはラテンアメリカのマイクロファイナンスで一貫して起こっています。
あなたが今見ている最も興味深いソーシャル企業、または営利企業によるソーシャルグッドソリューションは何ですか？
マイクロファイナンスについてはすでに説明しましたので、メキシコのコンパルタモスバンコ、ペルーのミバンコ、ボリビアのバンコソル、インドネシアのバンクラキャット、メキシコのファーマシアスリミエール、フィリピンのマニラウォーターなどの素晴らしい例を挙げます。
ソーシャルエンタープライズでのキャリアパスを検討している専門家、または企業や組織にソーシャルグッドを組み込むことを検討している専門家にどのようなアドバイスをしますか？
人類の最大で最も手に負えない問題は、医学や工学などの分野だけでなく、管理においても、最高の最先端の専門的スキルを応用するに値することは間違いありません。人と資源の
