トリスタンレイフィールドは大学を卒業してから最初の1年間、デトロイト近くの大学で研究技術者として働いていました。 8か月後、金曜日に友人とシカゴを訪れました。 彼が去る前に、彼はタイムシートを提出しました。
その木曜日、しかし、システムに不具合がありました。 彼は通常の労働時間しか記録できず、休暇は記録できませんでした。 この技術的な不具合は定期的に発生し、ほとんどの大学のスタッフがそれを経験していました。 それにもかかわらず、彼は戻ったときに上司を見せるためにスクリーンショットを撮りました。
「私は自然に懐疑的な人間なので、物事を文書化することで自分自身をカバーし始める必要があると決めました」とレイフィールドは説明します。 （正直、決して悪い考えではありません。）
証拠にもかかわらず、彼は次の火曜日に解雇されました。 まあ、ちょっと。
レイフィールドは、自分の時間を誤って記録したことでprim責され、システムの欠陥を持ち出しました。 しかし、それは本当に助けにはなりませんでした。 その問題に加えて、彼らは、彼の最近の実験室の実験の1つが汚染されたため、彼のパフォーマンスは標準に達していないとも考えました。
レイフィールドは完全に透明で、彼の上司が彼を手放す理由を探していたと感じています。 司法委員会に彼のケースを提示する機会がありましたが、人事部は、彼が負けた場合、そこで別の仕事を得るのは本当に難しいだろうと説明しました。 しかし、彼がその日を辞めた場合、彼は別の大学の職に就く可能性が高くなります。
レイフィールドはオプション2を選択しました。 結局のところ、それは辞任するか、コミュニティの最大の雇用ソースから切り離されるリスクでした。 経験の浅い新卒として、彼はそれを危険にさらすことはできませんでした。
彼はどのように前進するか確信がありませんでしたが、自分の状況がいかに不公平であるかを知っていても、自分がしなければならないことを知っていました。
「ある日、同情パーティーを開くために自分自身を与えました」とレイフィールドは共有します。 彼は自分に言いました。「あなたは好きなだけ泣くことができ、必要なだけの感情を持つことができます。 しかし、あなたが明日目覚めた後、それは行動の時間です。」
トリスタンレイフィールドのご厚意により、デトロイトの都市青年および家族開発センターのサマープログラムをリードするレイフィールドの写真。
そのため、失業の2日目に彼はルームメイトと一緒に座った。 彼は彼らに正直であることを望み、そして必要とした。 彼の給料を失うことは彼の家賃を支払う能力に影響を与え、それは彼らにも影響を与えるでしょう。 彼らは喜んで彼を助けてくれましたか？ 彼らはいた。
次に、彼は頭の中で起こっている会話について話しました。 彼に彼が失敗であり、二度と仕事を見つけられないだろうと言った人。
「すべてを黙らせなければならなかった」と彼は共有する。 「これらの考え、問題、問題は法案を支払うつもりはなかった。 私は目標が何であるかに集中する必要がありました。 そして、その瞬間、目標は支払いを受けることでした。」
友達と率直に接することは、彼が頭の上に屋根を置くのを助けるだけでなく、仕事を手伝うのにも役立ちました。 ある友人は、彼が働いていたデパートに応募するように勧めました。 彼はインタビューをし、次に知ったのは、男性用の家具、ネクタイ、スーツ、その他のプロ用ウェアを売っていたことです。
小売業はレイフィールドの夢ではありませんでしたが、確かに大きなプレッシャーがかかりました。 開始してから4か月後、店の指導者は彼を男性および子供用靴部門の責任者に昇進させました。 そして、それから間もなく、彼は化粧品の部門長になりました。
ミシガン大学でのキャリアワークショップをリードするレイフィールドの写真（クライドバーネットIII提供）
ある日、彼は見上げて、自分が満足していることに気づきました。 短期的な修正を予定していたものが18か月になりました。
そこで、彼は祖父母が小学校で彼のコースを教えて以来、彼が興味を持っているトピック領域である科学に関係する何かを見つけ、人々と話し、物を売ることを望んで、再び検索を強化しました。 最終的に、彼は世界中の実験装置を供給するバイオテクノロジー企業であるThermo Fisher Scientificからヒットしました。 ある日、昼休みにインタビューした後、彼はサイトスペシャリストとしての仕事を得ました。
「それが私のキャリアが本当に栄え始めたときです」とレイフィールドは言います。 「そこから、自分がプロになり始めたのです。」彼はサーモフィッシャーに5年近く滞在し、スーパーバイザーになり、最終的に3つの州で23人を管理しました。
解雇されたり解雇されたりするのは楽しいことではありません。 程遠い。 しかし、レイフィールドにとっては、すべてうまくいきました。
「それが起こらなかったとしても、おそらくまだ研究を続けているでしょう」とレイフィールドは言います。 「しかし、私のキャリアはかなり停滞しています。学校に戻らない限り、その分野で成長する余地はあまりありません。」
最近では、IBM Watson Healthでプロジェクトマネージャーとして働いており、雇用主向けのヘルスケアツールを実装し、クライアントがAffordable Care Actの要件を満たしていることを確認しています。 レイフィールドは、大規模なチームを管理し、常に旅をしているうちに燃え尽きてしまったため、管理責任の少ない同様の役割を求めていました。 LinkedInでこの機会を見つけたとき、彼はそれがぴったりであり、彼のスキルがうまく伝わることを知っていました。 さらに、彼は履歴書、カバーレター、LinkedInプロフィールなどで人々を支援するキャリアコーチング事業も始めました。
アドバイスとして、彼は解雇される他の人に与えるだろうか？ 「プライドを飲み込んで、請求書を支払う仕事に就く」とレイフィールドは言う。 「場合によっては、前進するために数歩後退する必要があります。」
完全な開示：Tristan Layfieldは、The Museの現在のクライアントであるIBMで働いています。
