数回ブロックされている会社で働きたいですか？ 1933年に設立された灌漑製品の業界リーダーであり、その名前には450を超える特許があります。
80歳以上ですが、Rain Birdは毎日革新を続けており、その文化はその証です。 チームには全社的なオープンドアポリシーがあり、従業員はいつでもマネージャーやディレクターのオフィスに飛び込んでクライアントとの関係について話し合い、新しいアイデアやソリューションをテーブルに持ち込むことができます。
「私たちは本当に革新者と見なされています。 私たちは、高品質の製品を出し、顧客の問題を解決し、ソリューションを提供する会社です」と、地域営業マネージャーのブレント・バークリーは言います。
Rain Birdでは常に多くのことが行われているため、チームメンバーには、可能な限りダイナミックで生産的になるように、独自のアジェンダとスケジュールも完全に管理されています。 よりオープンで、協調的で、刺激的な職場環境につながります。
従業員の懸命な努力と献身に報いるために、Rain Birdには「楽しい委員会」があり、人々を机から少し離すイベントを計画しています。 また、チームにはエンジニアリングアワードランチョンがあり、マネージャーはチームメンバーの業績を認めます。
「結果重視の会社がありますが、仕事中も楽しんでいます」と地域営業マネージャーのクリステンファンクは言います。
働きたい人のグループのように聞こえますか？
