キャリアフェアインタビューは、ペン、ストレスボール、会社ブランドのチャップスティックでいっぱいになった盗品バッグを持ち帰るという理由だけでなく、すべて独自のものです。
キャリアフェアに足を踏み入れると、他の候補者と雇用者の海にいるでしょう。それぞれが完璧なフィット感を見つけるためにお互いをスカウトしようとしています。 面接が始まる前に、あなたの存在を知らせ、会社の代表者の注意を引く必要があります！
雇用主の通路を進んで行こうとしている場合は、次のヒントに従って、オンザフライであってもインタビューが成功し、記憶に残ることを確認してください。
あなたのインタビューは起こっています-今すぐ
面接に最適な服装で、会社のブースまで歩いて行き、自己紹介をして履歴書を渡します。 突然、彼女が再び手を振って、元気いっぱいであなたを解任したとき、あなたは代表者とチャットしています。 週末までに連絡します。」
それが私の友人、あなたのインタビューでした。
キャリアフェアのインタビューは、イベントや企業によって異なります。 一部の企業では、午後遅くに利用可能なインタビュースロットのサインアップシートを用意しているため、名前を簡単に書くことができます（これまでで最も簡単なインタビューは何ですか？）。 他の人はカーテンやスクリーンの後ろに足を踏み入れて、もう少しプライベートな環境であなたに会うことを勧めます。
しかし、一般的に、これらのインタビューは単にその場で行われます。 つまり、テーブルの後ろの担当者に挨拶するために手を差し伸べるとすぐに、インタビューが始まります。 ですから、正式な招待状や、インタビューを受けていることを認めるまで待たないでください。ブースに足を踏み入れたらすぐに最高の足を前に出してください。 世間話を完全にスキップする必要はありませんが、最初の30秒以内に会話ビジネスに飛び込む必要があります。
質問をしないでください
対象企業についての洞察に満ちた質問は素晴らしいですが、あなた自身、あなたの経歴、そしてなぜあなたがぴったりなのかについても話してください。 あなたの会話全体があなたが会社とそれが何をしているのかを尋ねることで構成されているなら、あなたのインタビュアーはあなたをユニークに覚えることがほとんどありません。
だから、自分自身を忘れられないようにしてください。 エレベーターのピッチを完成させて準備を整え、記憶に残る逸話を使用して、最近の成果と過去の経験を説明してください。 その後、採用マネージャーが履歴書のスタックを振り返ると、あなたの履歴書が表示されます。「ああ、彼女はイベントプランナーであり、2人のスピーカーと仕出し屋が最後の1秒間にバックアウトしたときに大きなブログ会議を保存しました。 彼女はこのポジションに最適です！」
見られ、聞かれる
キャリアフェアは恐ろしく、混雑している場合があります。 カーテンやスクリーンの後ろでインタビューしている場合でも、集中力を維持し、インタビュアーに焦点を合わせ続けるには、背景ノイズと戦わなければなりません。
それでは、インタビューがうまくいくようにするための最初のステップは何ですか？ 声を上げて。 自信を持って攻撃的な求職者の群衆と戦っているときは、聞き取りやすくはっきりと話すようにする必要があります。そのため、あなたにぴったりの理由を説明するときに、面接官はあなたが言うすべての言葉を聞きます会社について、またはその分野について洞察に満ちた質問をします。 じゃあ、あなたはロックコンサートに参加していないので、the騒は鼓膜をたたくようなことはしません。
発言することに加えて、あなたが良いアイコンタクトを維持していることを確認してください。 特にあなたのそばに別の熱心な求職者がいて、それをカットする機会を探している場合、面接官の焦点が部屋を横切るのを見るほど速くは何も変わりません。 ミニスカートに現れた新人をじっと見つめたいのと同じくらい、その瞬間に頭を保ち、目の前のタスクにしっかりと集中します。新しい仕事を見つけることです。
あなたのものを知る
キャリアフェアは情報公開のように設定されています。参加企業は通常、パンフレット、チラシ、バナーなどのマーケティング資料を持ち込みます。 しかし、あなたは事前に注意してください。あなたはそれらの資料をフェアの次の夜まで（おそらく）読みません。
企業はあなたと情報を共有するためにそこにいますが、話したいと既に知っている特定のものがあれば、彼らは何をするのか、彼らが雇いたい人の種類の実用的な知識を持ってドアを歩いて行くべきです、そして彼らが満たそうとしているポジション。 そうすれば、インタビューが開始されると、先週読んだエグゼクティブトレーニングプログラムや、ウェブサイトでオープンしたばかりのマーケティングアソシエイトの役職を気軽に立ち上げることができます。 さらに、この調査では、代表者に具体的で関連性のある質問をすることができます。
かかとで3時間、25回のインタビュー、そして同じくらい多くの握手の後、あなたは疲れるでしょう。 しかし、自信を持ってキャリアフェアインタビューに参加する（そしてよく考え抜かれた計画を立てる）場合、それは価値があります。新しいキャリアを見つけられるかもしれないからです。
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