1991年以来、TomTomのナビゲーションおよびマッピング製品は何百万人もの人々を成功に導いてきました。 世界37か国にオフィスを構えるTomTomの主要なGPS対応スポーツウォッチ、自動車用ソフトウェアシステム、テレマティクスソリューションにより、消費者は自由に車や徒歩で世界を移動、探索、ナビゲートできます。
従業員と顧客ベースが幅広いため、同社は常に成長と革新を行っています。 「TomTomの将来の最もエキサイティングな部分は、どこに行けば何ができるかについての上限がないと言えることです」と、シニアナショナルセールスマネージャー、マーガレットグレゴリーは語ります。 「実際には、1つの方向しかありません。それは上昇しています。」
この会社の経営スタイルは、それを上向きに維持するための大きな部分です。 シニアプランニングアンドインベントリマネージャーのMatt Bates氏は次のように述べています。「TomTomの管理スタイルは人手がかかりません。 自分のペースでより効率的に仕事をすることができ、以前は探検されていなかった可能性のあるより多くの道やプロセスを探ることができます。」
しかし、それは起業家精神に重点を置いたマクロ管理スタイルですが、マネージャーは必要なときに大小の意思決定の両方に関与することを喜んでいます。 オフィスのオープンフロアプランは、VPや本社を含むすべての従業員が同じタイプのスペースにいるので役立ちます。 ここには非公開のポリシーはありません。
チームのメンバーが他の人が自分の道を見つけるのを助けていないとき、彼らは楽しんでいます。 フィットネスウィーク、ポットラック、オフィスでのミニトレーニング、飲み物やボウリングの頻繁な外出など、とても社交的でアクティブな環境です。
あなたが一生懸命働き、一生懸命遊びたいなら、TomTomはあなたのための場所かもしれません（そして、あなたがそこに着く方法を知らないならば、ちょうど会社の多くの信頼できる製品の1つを使ってください）。
