誰もが知っているように、仕事に応募するのは面倒なプロセスです。 作業履歴をオンラインアプリケーションに手動で入力し、キーワードに最適化された履歴書をアップロードし、カスタマイズしたカバーレターの採用マネージャーの名前を追跡するのに、簡単に何時間も費やすことができます。
私はそれについて考えるだけで疲れています！
そのため、LinkedInの求人に表示される青い光沢のある「Easy Apply」ボタンは非常に魅力的です。 ワンクリックで完了です？ サインアップしてください！
そんなに早くない。 すべてのクイックフィックスと同様に、簡単なオプションには欠点があります。 主に、単純化のためにカスタマイズを交換しています。 リクルーターが「Easy Apply」アプリケーションを受信すると、表示されるのは、LinkedInプロフィールのスナップショット、つまり写真、見出し、過去と現在の役職、教育、およびリストしたスキルだけです。 それでおしまい！ したがって、LinkedInのプロファイルが最新のものではないか、非常に単純なものであるか、完全なキャリアの道のりがわからない場合は、将来の雇用主からの連絡はすぐには届かないでしょう。
それでは、「Easy Apply」オプションをいつ使用する必要がありますか？
LinkedInプロファイルが最高の状態にあるとき
関連するキーワード、経験に関する豊富な説明、具体的な成果、優れた見出しでいっぱいのまばゆいLinkedInプロファイルを作成した場合、雇用を提供しているため、「Easy Apply」ボタンを使用する方がはるかに良い場所にいますマネージャーは、あなたがその役割にどのように適格であるかを明確に把握します。 LinkedIn が これらすべてのボックスをチェック しない 場合、求人検索用にプロファイルを完全に最適化するまで「簡単に適用」ボタンを使用することを考えないでください（すばらしいLinkedInプロファイルの最良のヒントに関するこの記事は、求職者がお手伝いします）。
しかし、あなたのプロフィールであなたの経験の全幅をキャプチャすることも不可能です（または、そのため、常に仕事に合わせて調整する必要があるので、履歴書を作成する必要があります）。 」意味がありません。 要するに、あなたのプロフィールが仕事の要件に強く一致する場合にのみボタンを使用し、そうでない場合は一般的なアプリケーションを選択します。
夢の仕事ではないとき
LinkedInで最新の求人情報をさりげなく読んでいると、面白そうな機会が見つかります。 確かに、それはあなたの 夢の 仕事ではありませんが、会社についてもっと知りたいとは思わないでしょう。
このシナリオでは、リーチを広げながら、 本当に 必要なジョブに適用することにエネルギーを集中できるようにするための簡単なオプションがあります。
返事があれば、それは素晴らしいことです！ そうでない場合でも、それは大丈夫です。なぜなら、それがあなたが実際にそれをひどく欲しかった役割ではないことを知っているからです。 このボタンを使用すると、応答が得られる可能性がはるかに低くなることを理解してください。リスクに見合うかどうかを慎重に検討してください。
そして、あなたの理想の会社であなたの夢の仕事を見つけたなら、「Easy Apply」ボタンに頼らないでください。 オープニングに興奮しているあなたの肌から飛び出しているなら、あなたは調整された履歴書を作成し、キラーカバーレターを起草する時間を取っておき、そこで働くマネージャーまたは他のネットワーキングの連絡先に手を差し伸べるべきですその個人的なタッチ。
カスタマイズされた履歴書を添付する予定の場合も
LinkedInを使用すると、アプリケーションに追加のドキュメントを添付することができます。そのため、カスタマイズされた履歴書をすぐに準備できる場合（または実際にすばやく作成できる場合）、簡単に適用ボタンが最適なオプションです。
LinkedInプロフィールは、応募を受け取ったときにリクルーターが最初に目にするものであるため、その部分が最新であることを確認する必要があります。 あなたのプロフィールが見栄えが悪い場合、採用マネージャーはあなたの美しく書かれた履歴書を開くことさえ気にしないかもしれません。
主要なキャリアピボットを作成していないとき
キャリアを大きく変えることを計画しているなら、多くの考えがあなたの決断にかかった可能性があります。 たぶん、あなたは常にロボット工学に秘密の魅力を抱いていたかもしれませんし、刺激的な著者との偶然の出会いは、あなたが作家であることを意図していることを実感させたかもしれませんし、あなたは踏み出すことを期待してリーダーシップスキルの武器庫を熱心に組み立ててきたかもしれません管理役割に。 考えていることは何でも、LinkedInプロファイルがあなたのキャリアの旅のストーリーを正確に伝える方法はありません。
このタイプの求人検索には、さまざまなツールセット（魅力的なカバーレターなど）が必要です。残念ながら、簡単に適用ボタンはそれを行いません（おそらくいつかは信じられないでしょう）。
時間がないとき
仕事で16時間も働いていることもありますが、それはあなたの人生で過負荷になっていて、求職活動にほとんど集中できない場合があります。 時間に追われ、求人情報が消える前に履歴書を調整したり、困難なオンラインアプリケーションを完了したりできないことがわかっている場合（これは頻繁に発生します）、簡単なボタンが唯一の選択肢かもしれません。 そして、それは特定の場合には完全に問題ありません。
ただし、生活が落ち着き、リソースに縛られていない場合は、完全なアプリケーションを記入するのに余分な時間をかける方が 常に 安全です。
過去にあなたのために働いたとき
仕事に応募することは決して正確な科学ではないため、検索には試行錯誤が含まれる可能性があります。 「Easy Apply」オプションを使用したい場合は、1つまたは2つのジョブを試してみて、インタビューが得られるかどうかをメモしてください。 リクルーターからの返事を聞くことは、あなたが正しいことをしているという良い兆候です。
逆に、簡単なボタンを使用してもほとんどまたはまったく聞こえない場合、それは適切なツールではない可能性があり、おそらく会社のウェブサイトに直接適用するか、何らかのネットワーキングを行うかに関係なく、他のオプションを追求する価値があります。
提出するすべてのアプリケーションに対して万能のソリューションではありませんが、状況によっては、簡単に適用をクリックするのが適切なオプションです。 とはいえ、カスタマイズされた履歴書、カスタマイズされたカバーレター、個人的な紹介に勝るものはありません。統計的には、これが最良の選択肢です。
