あなたの人生のほとんどすべては、最終的にあなたの車、あなたの服、あなたのFacebookのプロフィール写真を更新する必要があります。 先日、ランニングシューズがすり減っていて、基本的に裸足で走っていることを発見しました。
あなたのLinkedInプロファイルも同様です。 （実際、あなたの履歴書とネットワークはたまに復習する価値があります。しかし、私は話題をやめています。）あなたがキャリアの中で進歩し、移行をするにつれて、あなたは特定の部分を「成長」し始めます使い古された靴のような、LinkedIn。
もちろん、あなたがキャリアのどこにいるかに応じて-あなたが仕事を探している、新しい仕事を始めている、または役職に数年いる-あなたはさまざまな種類の微調整や追加をしたいと思うでしょう。 あなたを助けるために、実際の例を使って、キャリアステージごとに分類します。
LinkedInを常に更新する必要があるのはなぜですか？
明らかな理由とそれほど明白でない理由があります。 明らかな理由は、それを最新の状態に保つことで、就職活動やネットワーキングに役立つことです。さりげなく何かを探していたり、採用を熱望していたり、単に新しい機会について近づいたりするだけです。
プロファイルが最新で洗練されている場合、すぐにあなたはより魅力的になります。 リクルーターがあなたのプロフィールに出会って、あなたが2つのプロモーションを前に持っていたタイトルだけを見ていると想像してください。 あなたはあなたの最新の成果を強調しないことで、自分自身に大きな損害を与えています！
それほど明白ではない理由は、プロファイルを一貫して更新することで、何をしたか、どこから来たのかを追跡するのに役立つからです。
「さまざまな程度で、私たちは皆、自分の職務記述書の範囲外のことをします。時には、彼らは必ずしも私たちの役割と責任が明確に表現されないことがあります」とミューズのキャリアコーチ、アルディアは言います。 「こうしたタイプのものは、いつでもプロファイルに追加するのに適しています。そうしないと、忘れがちです。」
もちろん、昇進したときや大したことを覚えたときは覚えているでしょうが、定期的に達成する他の小さなことについてはどうでしょうか？ それらを書き留めておくと、メモリ内でロックされ、さらに優秀な従業員（および雇用者）であると主張することになります。
そして、「それはあなたが実際に何をしているのか、何をしたのかだけでなく、あなたがしたことの影響は何だったのかを実際に反映して考えるための強制メカニズムとして機能します。」
この種の自己反省は、あなたが実際に何を楽しんでいるのか、そして結果として将来どのような役割を追求したいのかについて、より慎重に考えることにもつながります。
始める前の1つの注意：LinkedInを編集するときは、「プロファイルの編集の共有」設定（「設定とプライバシー」の下）をオフにして、ネットワークに常に変更が通知されないようにしてください。作成（もちろん、これにはいくつかの注意事項がありますが、これについては後で説明します）。
役割を獲得したがまだ開始していない場合
役割を受け入れて、2週間で開始します。 LinkedInでやるべきことはありますか？
プロフィール自体はまだ変更されていない可能性がありますが、現在の役割を辞めることについてのステータスを投稿し、その後に新しい仕事を発表する別のプロフィールを投稿することを検討してください。 雇用主に対する敬意を払ってこれらを個別に行うのは賢明です（そして、次の動きについていくらかの一時停止を構築することもできます）。 最初のものは次のようなものです。
もちろん、先に進み、関係する会社だけでなく、認識したい同僚（移行をネットワークに通知する）にもタグを付けます。
新しい役割を始めたばかりのとき
実際にドアを通り抜けたので、プロファイルに新しい役割を追加してください！ まだ完全には登録されていないかもしれませんが、自分の役割が何を伴うのか、どのクライアントと一緒に仕事をするのかを箇条書きで説明することができます（または、これまでに達成した新しい仕事の成果について冗談を投げかけたり、以下の例のように）。 または、見出しを調整して、会社の使命を含めることができます。
ネットワークに関連する情報を追加することもできます。 たとえば、販売中にLinkedIn経由で見込み客を獲得しようとしている場合は、LinkedInの概要に会社や役割の背景を記入し、連絡先情報や連絡が必要なリンクを含めたり、製品の詳細をご覧ください。
あなたが数ヶ月/年いるとき
初心者ではなく、堅牢なワークロードと評判を獲得したら、LinkedInのエクスペリエンスセクションを再確認して、何かが変更されたり、責任が追加されたりしていないか確認してください。 主要なプロジェクトを達成しましたか？ 大したことない？ 重要なシステムを再構築しますか？ 直接報告を受けますか？ または、監督または完了しなくなった特定の割り当てまたはタスクがありますか？ これらを追加（または修正）して、体験をさらに印象的で正確に見せます。 リンクを追加することも重要です。記事、テレビのインタビュー、プレスリリース、またはあなたが行った他の出版物です。
また、これは、開発したソフトスキルとハードスキルの両方を追加し、同僚にそれらを承認してもらう絶好の機会です。
4〜6か月ごとにかなり定期的にエクスペリエンスを更新すると、特定のスキルや興味を探している可能性があり、プロファイルにつまずく可能性が高いリクルーターのレーダーを使用します。 さらに、今すぐ仕事をすれば、就職活動を開始する準備 が できたときに、やったことをすべて思い出そうとする時間が減ります。
昇格したとき
もちろん、この大きなマイルストーンを宣伝したいと思うでしょう。 幸いなことに、LinkedInでは、さまざまなポジションを1つの会社に「アタッチ」して、自分の軌跡を簡単に紹介できるようにすることで、これを簡単にしています。
新しい役職と職務内容を追加します。特に、以前の役割でやっていなかったことを強調します。 今回は、共有設定をオンにしてネットワークに通知し、他の人があなたが上に向かっていることを認識できるようにします（そして、おそらく注目すべき商品です）。
この段階で行うことができるもう1つのことは、LinkedInの推奨事項を尋ねることです。 マネージャーや同僚が私たちが何をしたか、私たちと一緒に仕事をしたことがどういうことか、または私たちがずっと前に彼らと仕事をしたことを覚えていない場合彼らに助けを求めてアプローチするのは厄介です。
したがって、この大きな成果を上司や同僚がオンラインで賞賛を歌うための出発点として使用してください。 彼らの推薦はあなたの成果に合わせて調整され、あなたは後々にスクランブルしなければならない手間を省きます。
進む準備ができたら（しかし、人々に知られたくない）
LinkedInを使用すると、ネットワークを見つけなくても求人検索が非常に簡単になります。便利な「採用担当者にあなたがチャンスに開かれていることを知らせます」と「求人アラートを作成した会社の採用担当者に関心を示す」設定を確認します（「アカウント」>「設定とプライバシー」）。 しかし、あなたが新しい機会を探していることを示すために、あなたがあなたのプロフィールで（微妙に）あなたがしたいいくつかの追加のことがあります。
まず、これらの共有設定がオフになっていることを確認します。プロモーションや新しいジョブを追加するのとは異なり、LinkedInで大量のものを突然更新していることをネットワークに知らせたくないでしょう（wink wink、nudge nudge ）。
次に、要約を強化します。 これはあなたの物語を語り、パックから目立つチャンスですので、それを良くしてください。 いくつかのLinkedInの要約の例を含むこの記事と、キラーのLinkedInの要約の要素に関するこの記事が役立ちます。
第三に、あなたが去りたいことをはっきりとしないで、あなたが望む役割の種類に合わせられるようにあなたの見出しを洗練してください。 「新しい仕事に移行しようとしている場合、または自分が望む仕事があり、タイトルが現在のものと異なる場合、採用担当者がLinkedInプロフィールを見つけるのは少し難しいかもしれません」ディーアは言います。
たとえば、タイトルが「タレントコーディネーター」のリクルーターである場合、見出しを「リクルーターおよびタレントコーディネーター」または単に「リクルーター」に変更して、あなたがどのような役割を持ち、おそらく後になるかを明確にすることができます。 （詳細については、LinkedInの見出しの作成に関するこの記事をご覧ください。）
明らかに仕事を探しているとき
上記のアドバイスの多くは依然として当てはまりますが、求人情報についてよりオープンであるため、見出しから要約まで、ステータスをさらに明確にすることができます。 で機会 を 探す、 または 情熱を注ぐ などの行を追加するだけで、大きな違いが 生まれ ます。
以前に推奨事項を要求しなかった場合（大丈夫です、許します）、最後の雇用者とその前のボスや同僚と一緒に今すぐにそれをしたいと思うでしょう。
最後に、検索に関するステータスを投稿してください！ 多くの人は、あなたのLinkedInが突然新しい仕事を見つけることに気づかないかもしれないので、あなたが探しているものを彼らに知らせるのは賢明です。 彼らが解雇された後、それは確かにこの人のために働いた。
LinkedInプロフィールの求人検索を準備するために知っておく必要があるすべてについて、この記事をお読みください。
最後に、プロファイルの写真については触れませんでした。主に、キャリアの特定の時点ではなく、理にかなっているときに更新する必要があるためです。 私のアドバイスの1つは、それが多かれ少なかれ最近のあなたの写真であることです。 あなたのプロフィールの他のすべてと同様に、それが最新のものでなければあなたは何の役にも立たないでしょう！
