テレビを見ながら何気なく仕事を探していますか？ 親友の新しい雇用主に忍び寄る？ 職場でのコーヒーブレイク中に情報インタビューを受けますか？
夢のような仕事をした後、2年間仕事を終えて落ち着かない、または面接のスキルを研ぎ澄ましている場合でも、就職活動はあなたがどこにいても幸せです。
ほとんどの場合、この「探検」はそれだけですが、それはしばしばあなたを不意を突くオファーに屈します。
この時点で、質の高い求人と現在の仕事を実際に好きなものにするかどうかを決定するという非常に難しい困難な状況に陥ることがあります。
まず、あなたが強さの位置にいることを認識してください。 あなたの前に2つの素晴らしいオプションがあり、それは あなたの 選択です。
それを認識したら、次の5つの基準を参考にして、オプションを評価し、正しい判断を下してください。
1.給与と福利厚生
お金は確かにあなたのキャリアのすべてではありませんが、あなたは長期的に維持したいライフスタイルのタイプについて自分自身に正直である必要があります。
求人のすべての要素を非常に徹底的に評価します。 基本給を超えて、401Kマッチ、無料の食事、休暇日、税引前口座などの特典を比較します。 これらのささいなことは取るに足らないように思えるかもしれませんが、時間の経過とともに膨大な量になる可能性があります。 （すべてを分解するのに助けが必要な場合は、この便利な計算機をチェックしてください。）
多くの人々が陥るfallは、給料の わずかな改善 に向けて出発することです。 未払いの移行時間がある場合、物理的な移動またはより長い通勤が必要な場合、または自分自身を証明するために2倍の努力をしなければならない場合、これらはすべて加算されるコストです。
2.学習と開発
多くの人々は、彼らを憎むため、またはより多くのお金を欲しがるので、むしろ最近のKorn Ferryの調査で見られるように、退屈のために仕事を辞めません。
日々の生活が「deja vu」のように感じ、新しいことを学ぶのをやめたら、変化の時が来るかもしれません。 多くの人にとって、これは新しい仕事を探すことを意味します。 ただし、そうする必要はありません。
上司との正直な会話は、成長の余地を見つけるのに役立ちます。 たとえば、LinkedInで働いたときに最も感謝したことの1つは、多くの従業員が昇進と同様に批判的に横方向の動き（内部移転など）について考えることを奨励されていることでした。 多くの場合、これらの横方向の動きは、数年後に画期的なキャリアの瞬間をもたらしました。
重要なのは、たとえあなたがキャリアプランを変更したとしても、それを持っていることです。 10年後、あなたはどこに行きたいですか？そこに到達するのに役立つスキルと経験は何ですか？ それがわかれば、どのオプションがこれらの目標を達成するために最も抵抗の少ない道を提供するかを決定できます。
3.進歩の余地
今日の優先順位付けは簡単ですが、仕事が昇進する機会を与えていない場合は、すぐに同じ状況に直面することになります。
現在の雇用主についてはよくご存じでしょうが、そうでない場合は、今後2年、5年、10年後の職に就いたいと思っている人と話してください。
新しい会社の場合は、少なくとも3人の現従業員および元従業員に相談して、バランスのとれた視点を獲得してください。 あなたの上司とその上司があなたを支持し、あなたの業績を支持する人々であるかどうかを把握してください。
また、LinkedInを活用してキャリアパスを観察してください。 3年間同じポジションにいる人々が会社を辞めた場合、それは赤旗です。
4.目的と文化の適合
あなたの個人的かつプロフェッショナルな最高の状態になるためには、あなたが接続している仕事が必要であり、あなたが自分自身を仕事に持ち込むことを快適に感じる文化の一部であることが必要です。
文化と価値観は最も小さなもので最もよく観察されることがわかりました。 会社の服装規定、電子メールのエチケット、ゲストポリシー、または騒音レベルは些細なように見えるかもしれませんが、多くの場合、会社の文化があなたに適しているかどうかの強力な指標になります。
これを評価する最良の方法は、理想的な作業環境を作成または引き出すことです。 そこから、ディールブレーカー、優良なもの、そして非要因を特定することによって、それを分解します。 次に、これを使用して、現在の雇用状況とオファーを比較します。
5.仕事以外の生活
ワークライフバランスは私たち全員にとって進行中の作業ですが、目標を総合的に見ることが重要です。
あなたにとって他に重要なことは何ですか？ 健康やフィットネス、人間関係、文章、趣味など、名前を問わず、自分の仕事がどのように適合するかを考えることが重要です。
あなたの現在の役割は、あなたにとって重要な他の分野に十分な時間とスペースを与えていますか？ そうでない場合、それを修正できますか、または別の仕事が最良の解決策ですか？
繰り返しますが、悪魔は細部に宿っています。 通勤時間、趣味への近さ、新しいグループに自分自身を証明しなければならない時間コストについて考えることを忘れないでください。
本当のトリックは、あなた自身に完全に正直であることです。 あなたが すべき ことや、人々 が あなたに 期待 していることに納得させるのは簡単です。 代わりに、上記の要因のどれがあなたにとって最も重要かを検討し、それを使用して意思決定を最適化します。 時間をかけて意図的に取り組んでいるなら、あなたは正しい選択をするでしょう。
異なる基準セットがありますか？ 同様の決定を下すのに苦労していますか？ Twitter @ samir077であなたからの連絡をお待ちしています。
