LinkedIn。 世界中の何百万人もの専門家とあなたをつなぐ強力なプラットフォームです。 何とか何とか何とか。 確かに、それは驚くべきことであり、すべてです。しかし、このネットワーキングツールについての私のお気に入りの部分にさえ近づいていません。
LinkedInの一番いいところは何ですか？ あなたはすでに答えを知っています。 簡単です。ボタンを1回クリックするだけで、特定の時点で誰があなたに忍び込んでいるかを正確に確認できます。 そして、匿名化された誰かが私の完全に定量化された箇条書きを見て、ナンシードリューに早く変身することはできません。
明らかに、あなたのプロフィールを見た人々はあなたに関する 何か に興味をそそられました。つまり、あなたの指先であなたを虜にしているのです。 「誰があなたのプロフィールを閲覧しましたか」セクションは、文字通り、見知らぬ人たちの宝の山であり、本格的なつながりへの開花を待っています。
ただし、問題が1つだけあります。私たちのほとんどは、そこにある情報を実際に は 何もし ません 。 代わりに、それらの名前をすばやくスクロールして、「ハァッ、彼女は何を望んでいたのだろう！」と考え、それから私たちの日々に進みます。
まあ、これ以上、私の熱心なネットワークの友達！ この卑劣な機能は、LinkedInのまさに宝石です。 それで、あなたはその豊富な知識を活用し始める時です。
「それはすごいですね！」あなたは自分自身に考えています、「しかし…ええと…どうやって？」あなたは現在新しいギグを探しているのか、それとも新しい人に会いたいのかを問わず、誰かがあなたのプロフィールを見たときに行うべきです。そうすれば、その情報をあなたの利益のために使い始めることができます。
現在求人中の方
だから、あなたはあなたが飛び込むことができる新しい機会に目を光らせている。 さて、LinkedInはあなたの新しい親友になろうとしています。 あなたのページを見る人は、あなたが現在雇用している素晴らしい会社にあなたが必要とするつながりになる可能性が非常に高いです。
採用マネージャーがプロファイルを表示した場合
それらの名前をスクロールして、すぐに興奮して息をのむ！ 最近応募したそのジョブの採用マネージャー（または部門長など）はあなたのプロフィールを見ました。それは良い兆候でしょうか？
はい、それは間違いなく良い兆候です。 あなたは、彼または彼女があなたの資料にもう少し掘り下げるのに十分興味を持っていたという安reliefの息を吐くことができます。 しかし、次に何をすべきかということになると、最善の策は忍耐を保つことです。
あなたの興奮があなたをすぐに過度に熱心な（厄介な）メッセージと接続要求を送信するように誘惑しないでください。 代わりに、これは雇用プロセスの単なる別のステップである可能性が高いことを受け入れてください。 2週間以内に仕事や採用のスケジュールについて聞いたことがない場合は、 少なくとも、一般的な[email protected]の電子メールアドレスを使用するのではなく、個人的にフォローアップできる人の名前を持っています。
素晴らしい会社の誰かがあなたのプロフィールを見た場合
あなたのページを見た人の名前や会社を認識していません。 しかし、あなたは少し掘り下げて、彼が実際に本当に素晴らしい雇用主、あなたが今あなた自身のために働きたい雇用主のために働いていることがわかりました。
まず最初に、その会社の「キャリア」ページにアクセスして、あなたの経験に合った職種に現在採用されているかどうかを確認します。 もしそうなら、あなたの材料をまとめて適用してください！
次に、その人のプロファイルに戻り、パーソナライズされた接続要求を送信します。 過度に複雑なものである必要はありません。 このような単純なものでトリックを行う必要があります。
サイドギグを探しているなら
あなたは伝統的なフルタイムの仕事を求めていません。 ただし、スキルを向上させて月収を増やすために、いくつかの追加のサイドプロジェクトを導入することを望んでいます。 私自身はフリーランサーとして、LinkedInは余分な仕事を獲得するための絶対的な温床になることができると言っています。 そして、私は自分のプロファイルを何度も見た人のリストを利用しました。
もちろん、ある程度選択的である必要があります。つまり、そのセクションに登場するすべての人にパーソナライズされたメッセージを送信する必要はありません。 ただし、興味のある人を見つけた場合は、先に進んで手を差し伸べてください！
「でも、一体何を言うの？」あなたは今、自分自身に考えているようです。 パニックにならないでください。簡単な紹介メッセージで十分です。 これは会話の始まりに過ぎません。 ここでの唯一の目標は、接続要求を承認して、招待を送信するときにLinkedInが許可する300文字よりも長いメッセージを送信できるようにすることです。 以下に例を示します。
ネットワークを拡大している場合
新しい仕事を熱心に探しているわけではなく、すでに十分な準備ができているので、サイドギグはありません。ありがとうございました。 代わりに、LinkedInを使用して、新しい接続を確立し、プロフェッショナルな連絡先のWebを拡大したいと考えています。
さて、LinkedInはこの目的のために文字通り設計されていますが、実際にすばらしい結果が得られるのは、少しだけ足を踏み入れた場合だけです。 そのため、「プロフィールを閲覧したユーザー」セクションに興味をそそる人がいる場合、パーソナライズされた接続要求で連絡することは間違いなく有益です。
幸いなことに、これらのタイプのメッセージは、プレッシャーがかからないため、最も簡単に送信できます。受け入れられたリクエストとおそらくフレンドリーな会話以外のものは期待していません。
その人のプロフィールを熟読して、共通点があるかどうかを確認します（同じ母校、または両方とも動物の救助に志願しているという事実）。 それを確認した後、このような簡単な紹介は、右足で物事を開始し、有益な接続の基礎を築くのに役立つはずです：
そこには、誰かがあなたのLinkedInプロフィールを表示したときに何をすべきかについての包括的なガイドがあります。
繰り返しになりますが、完全に洗練された、パーソナライズされたメッセージを、ページをatるすべての 人に作成 する必要があるという法律はありません。 しかし、あなたがあなたのキャリアに利益をもたらすと思う誰かに気付いたら、あなたの勇気を集め、メッセージを発し、関係を開始することは間違いなく価値があります。
結局のところ、古い決まり文句は真実です。あなたが誰に会うか全くわかりません。
