The Museの通常の日、編集チームはコンピューターで最初に顔を合わせます。 私たちはそれを恥じていません。テーブルが静かで、仕事が邪魔されないのが好きなので、すべての人に最高のキャリアコンテンツを提供できます。
しかし、金曜日の午後4時頃、私たちの動的な変化。 私たちはラップトップを閉じ、ワインのボトルを取り、「ワインタイム」と呼ばれるもののために座っています。
この伝統は、技術的にはカジュアルですが、私たちのチームが3から4に8に成長したため、過去1年半にわたって毎週金曜日に行われました。 判断力のない空間です。いつでも来て、好きなだけ長く滞在し、思いついたものをすべて育てます。
あなたが私を謙虚に非難する前に、このルーチンが私たちにとって重要であるだけでなく、なぜあなたにとって重要なのかを説明させてください。 （もちろん、1日をワインで終わらせることは、ほとんどの場合素晴らしいアイデアです。）
Stacey Lastoe、シニアエディター/ライター私にとって、それは長い週の仕事の終わりに報酬を意味します。 いつもより少し早く仕事をやめ、仕事とはまったく関係のない会話でチームとつながることができてうれしいです。 多くの時間（私たちは忙しい生活を送っていますよね）やお金を必要としないチーム構築と絆の良い形だと思います。
月曜日から金曜日まで、私たちが話すほとんどすべては仕事に関係 しています。その記事はまだ予定されていますか？ このタイトルについてどう思いますか？ 私たちが会議している部屋を知っていますか？
あなたはおそらくあなたのオフィスでも同じことを経験するでしょう。 もちろん、朝は同僚に挨拶してキッチンでおしゃべりしますが、それは通常、ちょっとした話の範囲です。 あなたが仕事モードでないとき、たとえばハッピーアワーなど、本当に誰かと知り合うことができるときだけです。
Wine Timeでは、（少なくとも試してみて）仕事を後回しにしています。 代わりに、新しいお気に入りのテレビ番組、週末の計画、家族や友人（SFW）の大学の物語、さらには政治についても話し合います。 私たちは自分が最も正直な自分になれるスペースを作ります。これにより、実際に平日はチームとして仕事がうまくなります。 面白いことです。共同作業をしている人たちが 好きな ときは、お互いを助け合い、大きな目標を一緒に達成したいと思うでしょう。
金曜日の午後にオフィスで飲むのがあなたが実行できることではないなら、私はそれを得る。 ただし、毎日の仕事以外で同僚と知り合うことは本当に価値があります。同僚以上に同僚と見られるようになるからです。 その代わりに、彼らは情熱、スキル、仕事以外の生活をしている人々であることを思い出させてくれます。
したがって、チーム内で結合する独自の伝統を作成することを検討してください。それがオフィス内にあるかどうかは関係ありません。 たぶん、毎月のポットラックランチを準備するのと同じくらい簡単なこともあれば、同じテレビ番組を見て翌日30分間話し合うことや、誕生日を大事にすることに同意する人もいます。
または、多分それはまったく伝統ではありません。 同僚を昼食に招待したり（実際に外で食事をしたり）、上司がコーヒーを手に入れて、今後のプロジェクトについて話し合わないようにしたいと思うかもしれません。
非公式な文脈でたむろする努力をすることで、毎日見ている人にずっと近づき、彼らが誰であるかをもっと知ることは、最終的にあなたがより効果的に協力するのに役立ちます。
