この質問は常に人々にループを投げかけます。 なぜ彼らは尋ねているのか、実際にどれだけ知る必要があるのか
まあ、採用マネージャーは、いくつかの理由であなたがインタビューしている他の会社に興味があります。 彼らは競争の範囲を絞り、あなたが業界についてどれほど深刻であるかを見、あるいはそのような星の候補者を着陸させる可能性を測定したいかもしれません。
これを邪魔にならないようにしましょう。答えは「これは私がインタビューしている唯一の会社です」ということではありません。インタビュアーに既に持っている以上のパワーを与える必要はありません。
それで、どうやってあなたは必死になったり、達成不可能になったりしないようにこれにどのように反応しますか？ 特定の状況に応じて、いくつかのアイデアを示します。
競合他社にインタビューしている場合
業界内の他の企業でいくつかのインタビューが設定されているとします。 あなたの最善の策は、フィールド内のオプションを積極的に検討していることと、現在他のいくつかのインタビューが並んでいるが、このポジションに最も興奮していることを説明することです。
例えば：
Digital VenturesとRenley and Co.のシニアマーケティングポジションについて、間もなくいくつかのインタビューがあります。 しかし、私が知っていることに基づいて、この役職はまさに私の次の役割で求めている種類の課題を持っていると言えます。
他の業界で面接している場合
厄介な状況は、さまざまな業界の職種についてインタビューしている場合です。 応募する役割の種類にコミットしていないと思われたくないので、これには以前の状況よりももう少し精巧さが必要です。 これを機能させるには、ターゲットとするすべてのポジション間のつながりを見つけてみてください。 この共通のスレッドを作成したら、それがあなたの応答を導くようにします。
次のように聞こえます。
さまざまな職種についていくつかの企業にインタビューしていますが、それらはすべて優れた顧客体験を提供することになります。 私はその目標をどのように達成するかについて心を開きたいと思っていましたが、これまでのところ、この役割により、すべてのエネルギーをカスタマーエクスペリエンスとリテンションに集中できるようになり、非常に魅力的です。
他の場所で面接していない場合
あなたはこれを直接言わないことを知っていますが、どうやってそれを回避しますか？ トリックは、単に別の質問に答えることを選択することです。 他のインタビューが不足していると回答する代わりに、面接担当者に、どのような職種や応募先に応募したかを知らせてください。
方法は次のとおりです。
就職活動はまだかなり早いです。 クライアントの教育に役立つデータ視覚化のスキルを使用できるようにするための多くの機会に応募しましたが、このポジションは私にとって最も刺激的です。 実際、私は複雑なデータセットを扱う重要な経験を活用できるので、このポジションは私のスキルセットに特に適していると思います。
要するに、あなたは満足のいく方法でインタビュアーに答えたいだけでなく、あなたが特にあなたが現在面接しているポジションに投資していることを理解したいです。 すべてのインタビューの質問と同様に、あなたとインタビュアーの両方がアジェンダを持っています。 適切に回答するには、両方を達成する必要があります。
この質問に答える方法を知っていますか？
キャリアコーチを雇うことは、あなたのインタビューをエースするのに役立ちます。
何を待っていますか？
