LinkedInフィードに最適な位置が表示されるのを待っていますか？ 毎日の検索結果でスキルと目標を特定する職務記述書が見つかりませんか？ 夢の仕事を探していて、見つけられなかった場合、それが存在しない可能性があります-少なくともまだ。
実際、あなたが本当に好きな仕事をしたいのなら、検索を投稿された職に限定するのをやめる時が来ました。 私は最近、職場で自分の場所を切り開きました。また、戦略的な調査、ネットワーク作り、スキルのピッチングを行うことであなたもできます。 これがあなたのゲームプランです。
1.夢の雇用主の短いリストを作成する
夢の仕事をするということは、通常、あなたが信じるビジネスのために働くことを意味します。あなたにインスピレーションを与える使命、成長に役立つ機会、そしてあなたが実際に毎日働きたい同僚。
だから、そこから始めましょう。 いくつかの研究を行い、あなたの夢の会社のリストをまとめる-彼らは開口部を持っているかどうか。 10〜20人の潜在的な雇用主をスプレッドシートに入れ、あなたが働く可能性のある部門、あなたが持つ可能性のある連絡先（またはそこにたどり着く可能性のある連絡先）、およびその他の可能性のある詳細を記載した列をお勧めします
次に、各企業について、掘り下げて、実際にオープンな場所がある会社を決定します。 ソーシャルメディア、Glassdoorなどのサイト、および同社のブログやプレスリリースに関する少しの調査で、多くのことを判断できます。どの部門が新興または未開発ですか。 最近、どの企業が資金を受けており、すべての分野の人々を雇用する準備ができているでしょうか？ 会社がまだ考えていないスキルセットの潜在的な機会はどこにありますか？ たとえば、デジタルストラテジストであり、フォローしているファッションスタートアップがソーシャルネットワークやブログにまだ積極的に参加していないことに気付いた場合、あなたを待っている完璧な場所があるかもしれません。
繰り返しますが、会社の求人ページにリストされているものに限定しないことが重要です。 特に、小規模な部門や企業では、役職に就く準備ができていない可能性がありますが、適切な人（別名、あなた）が来たら、そのエリアで喜んで採用することができます。 どこに適合するか、どの企業が雇用の危機にmightしている可能性があるか、そして従業員に有利なギャップがある場所を決定したら、スプレッドシートにそれらを書き留めます。
2.ネットワークに参加する
おそらく、あなたが非公開の仕事に就く上であなたが持っている最大の力はあなたのネットワークです。あなたの夢の会社の内部で何が起こっているかを知っているかもしれない人自分のスキルと能力を保証し、ボスになりたい人に「今すぐこの人を雇う必要があります」と言います。
だから、LinkedInを見て、あなたのつながりがあなたが望む場所で機能するか、そうする人への紹介を促進できるかどうかを見てください。 （接続を見つける方法、高速です。）連絡先に探しているものを知らせる短いメッセージは完璧に機能します。
共通のつながりがない場合でも構いません。採用マネージャーに直接連絡することができます。 これらのヒントを試して、誰かのメールアドレスを探し出すか、LinkedInプレミアムアカウントにサインアップしてInMailを直接送信してください。
その情報を入手したら、次のことを行います。
3.完璧なピッチを準備する
会社であなた自身の役割を作ろうとしているとき、あなたはあなたの潜在的な雇用者がまだ持っていない（そしておそらく彼または彼女が必要とすることをまだ知らない）他の製品やサービスと同じように自分自身を売る必要があります。 つまり、意思決定者に、給与の支払いに投資すれば、売上、リード獲得、効率性、またはビジネスの他の重要な要素に測定可能な影響があることを示す必要があります。
したがって、履歴書を入手し、過去最高の業績を考慮し、あなたの経験が彼らをどのように助けることができるかを正確にターゲット雇用者に示すピッチを準備してください。 さらに、会社のバックグラウンドとそこに場所を持ちたい理由を知っていることを必ず示してください。 あなたの情熱ははっきりと出会うはずです。
現在の雇用主を使用した例を次に示します。
実際のカバーレターで使用した詳細の一部を引き出しましたが、うまくいきました。 会社にはマーケティングマネージャーの役職がリストされていましたが、私の経験と会社がどのように利益を得ることができるかを示した後、マーケティングのディレクター（非上場）の夢の仕事に雇われました。
最後に、面接の機会がある場合は、ビジネス、業界、競合他社についてできる限りのことを確認してください。採用されれば、すぐに着手できることを示します。 そして、再び、あなたが会社で開拓しようとしている職種の重要性を押し出す準備をしてください。 業界でそれが重要である理由と、それがどのように効率を高め、会社のコストを節約し、収益を上げるのに役立つかを共有してください。 覚えておいてください。あなたは自分自身を仕事にふさわしい人物として売るだけでなく、あなた自身の潜在的なマネージャーを仕事自体で売っています。
しかし、あなたがそれを効果的に行うことができれば？ まあ、あなたはちょうどあなたの夢の仕事を着陸するかもしれません。
