お気に入りのクライアントに、あなたが彼女の会社のためにどれだけ働きたいかを伝えたくありません。 しかし、上司とクライアントは一緒にヨガをします。 きっと彼らは話をするでしょう。
2ヶ月前に解雇されたあなたの友人は、驚くべき新しいギグを始めました。 採用担当者は、LinkedInで彼女を見つけ、資格があり、現在利用可能であることに気付きました。
それで、あなたが有給で雇われているが、より面白く、より収益性の高い、またはより充実した役割を獲得したいとき、あなたは何をしますか？ 重要なインフルエンサーに対して、同僚や、さらに悪いことに上司に十分な注意を払わずに「チャンスに開かれている」ことをどのように明確にしますか？
「魅力の芸術」を考えてください。
繊細でありながら意図的な方法でロマンチックな求婚者を惹き付けるのと同じように、これらの同じテクニックのプロフェッショナル版を使用して、上司が自分の現在を把握することなく、リクルーターやその他の企業の意思決定者を魅了できます。 これらを考慮してください：
1.利用できるヒント
微妙なヒントは大いに役立つ可能性があり、LinkedInの概要は開始するのに最適な場所です。 すぐに出てあなたが探していることを発表することはできませんが（レイオフされた友人がやったように）、行動を促すフレーズをサマリーに表示して、人々にあなたに連絡するよう促し、とても簡単な方法を提供することができますそれだけ。
例： 「デジタルマーケティングのすべてに魅了され、志を同じくする人々との出会いを楽しんでいます。 [email protected]までお気軽にお問い合わせください。」
リクルーターとして、誰かが要約で自分のメールアドレスを提示しているのを見たとき、私は彼が雇用の機会について連絡を受けても構わないと思っていると思います。
（LinkedInの優れた要約のさらに4つの要素があります。）
2.興味を持つ
誰もが、つまり私は誰もが、自分の仕事が重要であり、努力が注目されていると感じているのが好きです。 これを活用してください。 次のキャリアに影響を与える可能性があると思われる人に、本物で、好奇心が強く、重要だと感じさせる方法でアプローチしてください。 自分の仕事や貢献について思慮深い質問をしてください。自分の仕事に何かを探しているのではなく、自分の仕事に心から興味を持っていることを示唆しています。
あなたの成長に有益な人との関係を築くことにより、あなたは特定のキャリアの目標と興味を明らかにする機会を長期にわたって得ることができます。
3.すべての適切な場所に便利に表示される
彼が毎日到着した正確な瞬間にクラッシュのロッカーのそばを歩いて「偶然」になったとき、高校で覚えていますか？ 一致？ もちろん違います。 あなたはその1つの数字をミリ秒まで計算しました。 （「ああ、hiiiiii」）
ロッカーを除いて、今すぐ同じことを行います。 あなたの業界のインフルエンサーがどこにいるのかをオンラインと直接の両方で把握してください。 たぶんそれはあなたの専門家協会、LinkedInグループやTweetChatによる定期的な交流会かもしれません。 彼らが集まるところはどこでも、時々立ち寄る、体重を量る、または挨拶することを検討してください。 あなたのキャリアの成長に重要な人々のレーダーに乗れるほど、より良いです。
4.後で使えるようにいくつかの良いものを保存する
最初のデートであなたについてのすべてのことを共有するのは魅力的ではなく、奇妙です。 LinkedInプロフィールを更新するときに、他のユーザーを静かに誘う手段として、同様の原則が適用されます。 一度に無数の更新を行った場合、特にアクティビティブロードキャストをオフにせずに行った場合、作業している人が気付くでしょう。 そして、彼らは何が起こっているのだろうかと思うでしょう。
自分が新しい機会に開かれていると位置づけることを期待してプロファイルを更新する場合は、段階的に編集することを真剣に考えてください。 あなたが明らかな求職者としてあなた自身を外出しないように、後でのためにいくつかの良いものを保存してください。
1つの仕事を同時に押さえながら他の人を密かに探索することは簡単ではありませんが、インフルエンサーを戦略的に誘惑する時間があれば、「1つ」を見つけることができます。
