それは事実です。大学を卒業した若い卒業生として、職場での地位を確立することは困難です。 もちろん、いくつかの仕事と長年の経験があれば簡単になります。 あなたの作品は時間の経過とともにそれ自体を語りますが、あなたが年配のプロのグループの初心者であるなら、あなたはプロとして自分自身を提示し、あなたのマンネリズムに留意することによってDay Oneから尊敬を得ることができます。
開始するための14のヒントを次に示します。
1.大学やクラブではなく、ビジネス向けの服装
あなたのオフィスで尊敬されている幹部からの手がかりを得てください。 細部にまで注意を払いながら、服装を慎重に選択してください。 あなたの服は、きつすぎたり、短すぎたり、露出しすぎたりしてはいけません。 モデルが雑誌でそれを着ているか、またはルームメイトが 彼女の 仕事にそれを着ているからといって 、 それがあなたのオフィスに適しているという意味ではありません。
2.姿勢を整える
背を高く、肩を後ろに向けて、頭を上げます。 話すときは、腕を上に上げて外に出します。 あなたの姿勢は、印象を作ることに関してあなたの服装と同じくらい重要です。 そして、握りこぶしを握ったり、腕を組んだり、目を転がしたり、髪をクルクル回したりする傾向を避けてください。
3.「Ma'am」と「Sir」という言葉を失います
小学校にいたときは良いジェスチャーでしたが、同僚やクライアントに優しい「はい、先生」または「いいえ、奥様」で挨拶すると、初心者のように見え、後輩の地位を強調します。 （さらに、話をしている人は誰でも年をとるようになります。）
4. オフィスの全員とつながり、やり取りする努力をする
同じ年齢の同僚と一緒に時間を過ごすのではなく、子供のテーブルに座っているのと同等のオフィスです。 あなたの才能に気付く上級幹部と交流してください。
5. ステートメントを作成する場合は、作成します
謝罪したり、言葉の疑問符を最後に付けたりしないでください。 「自分の限界を超えている場合は事前に謝罪しますが、…」や「このキャンペーンを最も成果の高い2つの製品に焦点を当てるべきだと思いますか？」とは言わないでください。信頼。
6. 自信を持って話す
投影し、発言する。 他の人がそれを聞くのに苦労している場合、あなたの素晴らしい点は失われます。 口をつぐらないで、「いいね」や「なんでも」などの少年の言葉でスピーチをせがむのは避けてください。
7. 若さを有利にする
あなたはテーブルに新鮮なアイデアをもたらす素晴らしい立場にいます。 オッズは、同僚の何人かよりも、テクノロジー、ソーシャルメディア、およびトレンドと調和していることです。 あなたの会社をブロゴスフィアで認知させる方法についてのアイデアを提供したり、Twitterが適切に使用されたときに本当に価値のあるソーシャルメディアツールである理由を説明したりできます。
8. しかし、あなたの主張をするために現在行われている方法を批判しないでください。
「私たちのウェブサイトは悪い」と言うのは、「私はさまざまなウェブサイトを調査してきましたが、私たちのサイトに役立つと確信しているアイデアがいくつかあります」と言います。あなたの同僚があなたのアイデアを聞き、一緒に行きたいと思うようになります。
9. 1日の終わりに到着する最初の人および最後に出る人の1人になる
他の人がオフィスに出入りするときにデスクに座ることは、献身を示す簡単な方法です。 また、中断することなく物事を成し遂げるための静かな時間を可能にします。
10. 質問することを恐れないでください
それはあなたが学ぶ方法です。 尋ねるとき、答えを聞いてください。 誰もがそれをすべて知っているとは期待されていません。さらなる方向性や説明を求めることは、あなたが仕事を真剣に受け止めていることの表れです。
11. 自分の名前を付けますが、名前を落とさないでください
あなたの父親の兄弟が会社を所有している場合、あなた自身のマークを作るために一生懸命働きます。 履歴書に名門校がある場合も同様です。 姓や学校の評判に頼るよりも、自分自身のメリットと献身をさらに高めることができます。
12. 個人的なニッチを切り開く
特定の分野の専門家であり、同僚と知識を共有することにより、信頼性を高めます。 その頼りになる人になるためのイニシアチブを示し、あなたの才能をスポットライトに当てることはあなたを助けるだけです。
13。
ある時点で、私たち全員が大きな間違いを犯しました。 決して失敗しないなら、それはあなたが新しい挑戦をしていないか、あなたの快適ゾーンから出ていないという確かな兆候です。
14.しかし、謝罪する
間違いを犯したときは、それを所有してください。 気分を害したソースに直接移動します。 将来的に同じ間違いを避けるために、状況をどのように修正する予定であり、どのように異なることをするつもりかを説明してください。
あなたが貢献した価値あるスキルと資質を持っているので、あなたが仕事を得たことを忘れないでください。 あなたが若いなら、あなたのマナーに少し余分な注意を払ってください、そして、あなたはチームの尊敬されて貢献しているメンバーになるためにあなた自身を設定します。
