ほとんどの企業はリーダーを雇いたいと言っていますが、それはあなたがそれが何をすると思うかを意味しないかもしれません。
結局のところ、チームを結集したり、プロジェクトを最初から最後までやり遂げることができる以上のものです。 どんな雇用主が本当に探していますか？ 彼らが最大の優先事項、すなわち成長、革新、そして従事する労働力の構築を達成するのを助けることができる人々。 （そして、はい、これはあなたが幹部であろうと初心者レベルの雇用者であろうと真実です。）
採用マネージャーが探しているリーダーになる方法の詳細については、このインフォグラフィックをご覧ください。必要な驚くべきスキルに分類されています。
