たとえば、オンラインブランドを構築したり、サイドプロジェクトを開始したりする場合は、独自のWebサイトを作成する十分な理由があります。
しかし、これを読んでいるほとんどの人にとって、ウェブサイトを作成したい理由は、仕事に就きたいと思っているからです。そして、あなたの経験を強調する洗練された履歴書ウェブサイトは、他の候補者から目立つのに役立ちます。ポジションを満たすためにあなたを見つけます。
履歴書をコピーしてWebページに貼り付けるだけでも、オンラインでの可能性は無限に広がるので、大きくなったり家に帰ったりしてみませんか？
ただし、心配しないでください。 これはあなたの人生の何週間もかかる必要はありません。 履歴書を印象的なWebサイトにしたい場合は、以下の戦略のいずれかを試してください。SquarespaceのようなWebサイト構築ツールを使用すると、コーディングの知識がなく、ほとんど時間をかけずに実行できます。
戦略1：リンク先ページから履歴書へのリンク
Webで履歴書を取得する最も簡単で迅速な方法は、履歴書の前面と中央のPDFバージョンにリンクするボタンを備えたシンプルで美しい単一ページのWebサイトを作成することです。 このような：
このアプローチにはいくつかの利点があります。 最初に、誇りに思う履歴書がある場合、作業の大部分は既に完了しています。あなたがしなければならないのは、ランディングページの短い略歴を書いて、あなたまたはあなたの仕事を表す写真を選び、それを置くことですすべて一緒に。 （このサイト自体をここで1時間以内に構築する方法をここで説明しました。）そのため、Googleの検索結果で自分の名前を後押しすることなく、あなたの名前を高めています。 また、採用マネージャーに、非常に馴染みのある形式で履歴書を提供しています。 ダウンロード、印刷、他のチームメンバーとの共有など、非常に簡単に行うことができます。
履歴書をこの方法でウェブに掲載することの最大の欠点は、検索エンジンがPDFを読み取れないことです。そのため、採用マネージャーがたまたまあなたの経験のある人のためにグーグルをしている場合、彼らは必ずしもあなたを見つけることができません。 これに対処するには、業界に関連するキーワードを含め、ランディングページのバイオテキストで重要なスキルを強調するとともに、他のオンサイトSEO機能を最適化します。
戦略2：履歴書のセクションごとにページを作成する
この方法は少し余分な作業が必要になりますが、より本格的なWebサイトになります（完全に検索可能です！）。
基本的に、履歴書の各セクションをWebサイトのページに変換します。 したがって、あなたのホームページは客観的または要約的な声明に似ているかもしれません。訪問者にあなたが誰であるか、何をしているのか、あなたが探しているものの高レベルの概要を提供します。 次に、あなたの経験、スキル、教育、業績、趣味などのページを作成し、あなたの個性を少し共有したい場合は、それぞれをサイトメニューに表示します。探している情報を見つけるためにマネージャーを雇います。
各ページのテキストについては、履歴書からテキストをコピーして貼り付けることから始めます。その後、スタイルを設定したり、ウェブ上で見栄えを良くする方法を考えてください。 これは、あなたが働いていた各企業の名前を目立つヘッダーフォントに入れることから、アイコンを使用して各スキルを視覚化することまで多岐にわたります。 また、該当する場合は、連携した企業や連携したプロジェクトへのリンクを忘れずに追加してください。これは、紙の履歴書よりも動的であることを意味します。
また、各ページをもう少しまとまりのある独立したものにする方法を検討してください。 これは、あなたがトップで行う仕事に関連する美しい画像を持っていることを意味するかもしれません。 または、箇条書きと詳細に飛び込む前に短い要約を含めることができます。
どのように各ページのスタイリングを進めようとも、あなたがどれだけ素晴らしかったかを見たら、採用マネージャーが確実に手を差し伸べることができるようにしたいと思います。 そのため、連絡先情報とソーシャルプロフィールを含むページを作成することを忘れないでください。また、他のすべてのページの下部に、そこにいる人々を案内するボタンを含めることを忘れないでください。
戦略3：ウェブサイトを仕事の履歴のマルチメディアタイムラインに変える
この最後の方法は、最も手間がかかりますが、目立つようにサイトを本当に探しているのであれば、それで十分です。 LinkedInと同様に、作業履歴の単一ページの逆時系列のタイムラインを作成しますが、これにはマルチメディア要素が追加され、さらに美しくなるように設計されます。
まず、インデックスとも呼ばれるさまざまなセクションを持つ1つの長いスクロールページを作成できるWebサイトテンプレートを選択します（SquarespaceのAlexとPacificが大好きです）。
次に、最新の仕事経験から始めて、働いた場所ごとにセクションを作成します。 必要に応じて、関連するボランティアの仕事、サイドプロジェクト、またはその他の個人的な成果をタイムラインに自由に放り込みます。ページを下るときに誰かがあなたのプロの過去をスクロールできるように、すべてを整理してください。
各セクションを作成するとき、標準の箇条書きから始めて、何をしたかを説明します。その後、少し活気を加える方法を考えます。 たぶんそれは、過去の仕事で上司や同僚からの引用プル引用を追加することです。 特に視覚的な仕事がある場合は、ギャラリーを使用してその会社での仕事の特定の例を表示し、各役割にミニポートフォリオを追加できます。 成果を示すインフォグラフィック要素、行った講演のビデオ、作成したツイートやインスタグラムのストリームを追加できます。可能性は無限です（そして、あなたにとって正しいことは業界によって異なります）。
繰り返しますが、人々があなたに手を差し伸べることができるようにしたいので、ページのどこか、またはヘッダーに連絡先情報を含めて、前面と中央にあり、見つけやすいようにします。
オンライン履歴書の準備が整ったら、恐れずに共有してください！ 履歴書、LinkedInプロフィール、ソーシャルメディアアカウント、リクルーターや採用マネージャーがあなたを見つける可能性のある場所にURLを追加してください。
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