あなたが海外の学校で教師として働いており、学期の終わりに学部長と会うとき、彼女は親切に生徒の最終成績を調整することを勧めていると想像してください。 要するに、彼女はあなたが成績を上げて、学校がより競争力があり、授業料を増やすことができるようにしたいと思っています。
最初は、この提案に戸惑い、それから怒ります。 生徒が公平に得た成績を変更することを拒否すると、彼女はあなたの契約が終了すると言いますが、あなたが他の見方をすると昇給をします。 だから、あなたは去ると脅します。 外国の学校の教師として、あなたは交換可能であり、この種の倫理違反を報告できる人は誰もいないので、あなたの正義を主張することは彼女にとって重要ではありません。 これは単にここで物事が行われている方法であり、あなたは自分のために残っていると感じています。
海外で働いている間、専門家が困難な倫理的決定をしなければならないという、このような話を何度も耳にします。 これらの種類の設定では、「ローマにいるとき」と言うのと同じくらい簡単ではありません。なぜなら、非倫理的または実に腐敗したものに従事するために、自宅では決してしない選択をしなければならないからです。
したがって、境界線、何が問題ないのか、どこに線を引くかを知る必要があります。 なぜなら、「あそこ」で何が起こっているのか誰にもわからないと思うなら、私はあなたに保証します。 彼らはまた、あなたが操作し、影響を受けることができ、悪いビジネス慣行の文化を強化することができるという、あなたが働く人々の前例を設定しました。
それでは、疑わしい領土に入るときに行うべき海外の専門家は何ですか？ 私は、まったく正しくないと思われる状況で立ち往生している外国人から無数の電子メールを受け取りました。そして、多くのアドバイスを与えられました。 ここでは、海外で一般的な倫理的課題のいくつかと、それらを試してナビゲートする方法を示します。
背の高い物語
あなたは海外の新興企業で働いており、マネージャーはあなたのネイティブスピーカーとして、彼の年次報告書を確認するように頼みます。 一見すると、レポートの数字と成功の多くは間違っていることがわかります。大規模なイベントの説明や、完全に作り上げられた資金調達の成果などです。
対処法
あなた自身の利益と良い意識のために、あなたは上司に立ち向かわなければなりませんが、少なくとも最初は非難的ではありません。 丁寧かつ専門的に尋ねてください。「私はこの報告書を読み進めていました。文脈を正しく理解しようとしています。 この会議がいつ行われたのか、誰がそこにいたのか、この目標を達成した日付について、私の記憶をジョギングできますか？」是正措置を講じるのにそれだけで十分な場合があります。 しかし、製造が修正されない場合は、しっかりして、レポートの不正確さについて正しいとは思わないと言います。
悲しい部分は、これらのタイプの背の高い物語が珍しいことではないということです。 実際、私が訪れたある大学で、ナイトマーケットで人々が博士号を買ったというジョークがありました。 （さらに詳しく調べてみると、彼らは本当にナイトマーケットの博士号のように見えました。）
自分の境界線、何のために戦うのか、何を滑らせるのかを決める必要がありますが、自分に正直になり、必要に応じて立ち去ってもかまわないことを知っておいてください。
船の形
あなたの地方の学校は教育省による年次検査を受けており、教師として、あなたは学部長にクラスが英語に堪能であるように見えるように命じられました。 しかし、現実にはそうではなく、学生は地元の言語で基礎教育を受けたり、教科書にアクセスしたり、家で飢やその他の問題に対処するなど、より大きな問題に直面しています。
これは、子供たちのために立ち上がって物事が実際にどのようになっているかを大臣に知らせるためのあなたのショットかもしれませんが、物事を完璧に見せないと、おそらく解雇されるでしょう。
対処法
これは難しいものですが、あなたは何のために戦おうとしているかを決めなければなりません。 年次検査はクラスをゆるくするのに最適な時期ではありませんが、すべてを完璧なものとして描写することも公平ではありません。
大臣がいる間に省庁職員とネットワークを作り、懸念を表明する会議をスケジュールしますが、対立ではなく文化交流（お互いから学ぶため）としてそれを組み立てます。 または、誰が実際にこれらの問題に耳を傾け、影響を与える可能性があるかを判断し、彼または彼女に手を差し伸べ、あなたの正直な入力とフィードバックを提供するために、授業時間外の時間をスケジュールします。
残念ながら、多くの場合、ほとんど何も行われず、外観と写真操作は継続しますが、大きな問題は見落とされます。 現実としては、単に教えることで最も役立つが、システム内の事柄を変更することはできないでしょう。 これでいいかどうかを決める必要があります。
スキームとセットアップ
あなたは数週間孤児院でボランティアをしています。多くの外国人が子供たちと遊ぶために1日やって来ます。予期せぬ何かに気づき始めます。子供たちは実際に両親を持ち、給料を受け取るために毎週立ち寄ります。組織の長。 子供たちは自分たちの苦難について話をするように指示され、短期ボランティアの心をつかみ、親たちは子供たちがそこに滞在できるようにするためのお金を集めます。 その間、外国の機関や個人からの寄付が増えており、誰もが彼らのお金が正当な理由になると信じています。
対処法
私はこれが事実ではないと言うことができればいいのですが、これらの種類のスキームはあなたが思っているよりも頻繁に開発世界で起こります。
この情報を見つけたら、次の選択肢があります。公開するか、黙っておくかです。 両方に非常に大きなリスクがあることに注意してください（たとえば、孤児院の所有者に懸念を表明した場合、彼または彼女は脅迫され、厳しく反応する可能性があります。すぐにドナーに伝えると、彼らは懐疑的であるか、難しいと感じるかもしれません信じます）、しかしあなたは正しいと感じることをしなければなりません。
直接懸念を表明しない場合、別の方法で経験と警告を共有できます。 この種の状況に陥った同僚の多くは、たとえば、ソーシャルメディアで経験を共有したり、記事を書いたり、地方自治体（行動を起こすかもしれないし、行わない）や開発部門の地域リーダーに通知した。 驚くべき部分は、あなたはすでにこれが起こっていることを知っていて、それについて何もしなかったことに気付くかもしれません-そして、すぐに修正されることはめったにありません。
オールナイトベンダー
あなたは海外で働いており、同僚があなたを巨大なアフターワークパーティーに招待し、彼らは本当にボトルサービスを打っています。 そして、なぜ、一生懸命働き、一生懸命遊びますか？ さらに、海外での多くのビジネスやプロの外出には、一晩中パーティーをして、バーでシャワーを浴びることがあります（はい、実際には世界の特定の部分に更衣室とシャワーのあるバーがあります）日。 しかし実際には、同僚に追いつくことはできず、翌日、職場でどのように機能するのか既に疑問に思っています。
夜は続き、「スパイシー」と呼ばれる場所に着くまで同僚とバーホッピングを続けます。「スパイシー」とは、まるで日陰のような場所です。あなたの同僚は、クラブでのクレイジーな瞬間をインスタグラムしています。
対処法
ソーシャルになることはまったく問題ありませんが、仕事に影響を与える（または個人の境界を越える）可能性があると感じ始めたら、頭を下げて頭を下げてください。 早く外に出ても誰も気分を害することはありません。あなたの社会的絆や職業上の関係は影響を受けません。
いつも国際的な環境で私を驚かせたのは、たとえたとえそれがラインを外れていたとしても、多くの人々が家に行って家では絶対にしないことをしたいと思っていることです。 外国人として、専門家と個人の間に曖昧な境界線が存在することがよくありますが、米国でそれを行わない場合は海外でそれをしないでください。 私は人々が仕事を失うことをずっと少なく見た
私たちはしばしば海外で働くことのすばらしさについて話しますが、私たちがこの分野で直面している本当に困難な倫理的課題に挑戦することはありません。 部外者として、あなたは文化に適応していないように見える可能性があります-またはあまり適応しすぎているので、あなたは単にOKではないものを受け入れ始めます。 また、適切な人事部門や上司がいないと、状況はさらに苛立ちます。 あなたの快適ゾーンと線を引く場所を知っている必要があります。
結論：これらのシナリオのいずれかに自分自身を見つけた場合、あなたの腸を信頼し、あなたが正しいと感じることをすることを恐れないでください。
