スタートアップの創業者（または間もなく設立される！）として、あなたはおそらくあなたが考えたい以上にあなたの皿の上にいるでしょう。 したがって、予定された会議を含む別の定期的なアクティビティをカレンダーに追加することは、不必要に思えるかもしれません。
しかし、間違いなくあなたの時間の価値があるものがあります：創設者のネットワーク。 あなたがあなたのビジネスのどの段階にいても、お互いの起業家的ベンチャーをサポートするために定期的に会うファウンダーのグループに参加することはあなたの会社のためにできる最善のことの一つです。
ここに秘密があります：スタートアップを実行することは、これまでにやったこととは異なります。 従業員に給料を支払う方法を見つける、ユーザーを獲得する、資金を調達するなど、さまざまな種類の問題に直面し、孤独になる可能性があります。 ですから、あなたがしていること、それをしている理由、そしてあなたが毎日直面している特有の苦労を正確に「把握」する人々のネットワークを持つことはあなたの利点になります。
さらに、ネットワークの一部であることは、他のファウンダーとの長期的な関係を築くのに役立ちます。これは、クライアント、共同ファウンダー、または従業員を探し出す（または紹介する）ときに重要です。 あなたは以前にいたことのある創業者に助けと助言を求めることができます。また、あなたが学んでいる間、あなた自身の知恵と専門知識を他の人に伝えることができます。 それは双方にとって好都合です。
それで、これらのネットワークのどこを見つけますか？ どこを探し、何を探すべきかを知っていれば、あなたとあなたのビジネスにぴったりの1つに参加できるようになるでしょう。
見どころ
ファウンダーのネットワークは、どこに行っても公式または非公式に存在します。 また、多くのグループは誰にでも開かれていますが、他のグループは閉じられています。つまり、メンバーに招待されるか、会社の規模などの特定の基準を満たす必要があります。
何でもそうですが、ネットワークを選択する最良の方法の1つは、推奨事項を取得することです。 ただし、潜在的なネットワークを特定する方法は他にもあります。特に、起業家精神と自分のスペースが初めての場合はそうです。
探すべきもの
おもしろそうなグループをいくつか特定したら、それらのグループが適切かどうかをどのようにして知ることができますか？ ロジスティックの詳細が機能するかどうか（場所、会議の日時、費用）を把握することに加えて、考慮すべきいくつかの重要な要素があります。
サイズの問題
まず、グループの構成について考えます。 大規模なグループですか、それとも小規模なグループですか？また、どの設定でより快適ですか？ 大規模なグループを使用すると、より多くの音声と視点にアクセスできるようになり、多くの接続を確立する可能性が高くなります。 しかし、多くの小規模なグループはほとんどミニ諮問委員会の役割を果たし、特定のニーズや課題について集中して時間を割いてアドバイスを受けることができます。 一部の人々にとっては、両方のタイプのグループに参加するか、定期的に小さなグループに参加し、時には大きなグループのイベントに参加することが理にかなっています。
多様性
次に、メンバーが似たようなバックグラウンドから来ているか、異なるバックグラウンドから来ているかを調べます。 あなたの業界のほとんどの人々は、さまざまな分野にまたがっていますか？ ファウンダーはビジネスの同じ段階（立ち上げ、成長、第2段階）にいますか、それとも彼らは範囲にいますか？ 同質のグループの創設者は同様の課題に直面している可能性がありますが、混合グループは、より広い視野とあなたが今いる場所で成功した人々からのアドバイスへのアクセスを提供するかもしれません。 だからあなたがいるビジネスの段階に最適なものを考えてください。 ユーザーを参加させることに取り組んでいるのであれば、業界団体は素晴らしいことです。 一方、会社の設立方法を決定する場合は、より幅広い視点が役立ちますが、主に成長に焦点を合わせた既存の新興企業で構成されるグループは最適ではない可能性があります。
女の子のクラブ？
最大の考慮事項の1つは、すべての女性の創設者グループに参加したいかどうかです。 多くの女性にとって、この環境はより快適です。さらに、女性ファウンダーとして直面する特定の課題に最適な響きのあるボードになります。 そうは言っても、部屋にいる唯一の女性の一人であることをためらわないでください。シーンをミックスすることは何も悪いことではありません（スタートアップの世界は間違いなくそれを使うことができます！）。 さらに、他の女性もいつでも参加するように奨励できます！
適切なフォーマット
グループの構成に加えて、会議の形式が適切かどうかを確認します。 すべての会議に行く必要がありますか、それとも柔軟性がありますか？ ミーティング時間の何パーセントが正式なプレゼンテーションに費やされているか、メンバーはお互いに質問したり話し合ったりする機会がありますか？ また、メンバーがどのようにオンラインでやり取りするか（電子メール、Twitter、Facebookを介して）、お互いの質問にどのように反応するかを確認します。ある時点でミーティングの間にフィードバックを求めてください。これらのオンラインインタラクションから。
最も重要なことは、最初からグループが素晴らしいと思われる場合でも、フォーマットと人々があなたにぴったりであることを確認するために、おそらく数回出席する必要があることを覚えておいてください。 1つまたは2つを選択する前に複数のグループを試してみるか、現在のグループがニーズを満たしていない場合は新しいグループに参加することを恐れないでください。結局、これらはビジネスの構築を支援する人々です。
