就職活動を始めたとき、知り合いと面接するという考えにかなり恐れていました。 つまり、私はどのように行動するのですか？ この人は 、 私が仕事に就くかどうかを決める男または女です。そして、彼または彼女はすでに私のことをよく知っています（そしておそらくソーシャルメディアで私と友達です）。 彼に会ったことのないふりをして、他のインタビューのように詳細に自己紹介を始めるべきでしょうか？ ホリデーパーティーで一緒に酔ったその時、冗談を言って育てますか？ 最も重要な ことは、手で何をするかです。
冗談はさておき、この種のケースは非常にユニークなケースです。つまり、追加の準備が必要です。
だから、私はこれを経験してきた知っている人たち、私の素晴らしい仲間のミューザーズに頼った。 彼らが私に言ったことは、実際にはかなり安心でした。 すべてのインタビューは人によって、そしてあなたが最初に会った方法によって異なるので、今、私は状況によってあなたのためにそれを分解します。
友人と面接している場合
この人とお酒を飲み、あなたの関係と家族の問題について詳しく話しました。 または、昔の会社でコーヒーを飲みながら上司に不平を言っていました。 今、彼は履歴書にメモを取り、あなたの「最大の弱点」について尋ねる人です。
ミューズライターのサラマッコードは、親しい友人とこの正確な状況を経験しました。「私は非常に困難な出来事を経験して、数週間後に友人にインタビューしました。 私は彼女が哀conの意を表明し、それについて話す必要がないと言って電話を始めたことを覚えています。 しかし、私はまだ彼女と話していなかったので準備ができていました。 彼女に感謝するとともに、私はインタビューに何が起こっているのかを織り込み、自分が気にかけている仕事を掘り下げることの意義や、仕事の説明にあるようなプロジェクトに身を投じることにどれほど興奮しているのかなどを述べました。 それはたまたま真実であり、本物であり、友人やインタビュアーも同様に感謝しています。」
彼女がこの出会いから得たのは、あなたがお互いを よく 知っているという事実を無視することはできませんし、すべきではないということです。 部屋で象を避けることは、あなたとあなたの両方にとって状況を不快にします。 そうは言っても、今は酔っ払いのエスケープ、恐怖物語のデート、またはFacebookの共通の友人からの迷惑なステータスを再ハッシュする時間ではありません。 会話が軌道に乗り始めるたびに、会話を手元の位置に戻す準備をします。 （そして、あなたが近くにいるほど、専門的な問題から遠ざかる可能性が高くなります。）
自分のことをよく知っている人にきびしくなりすぎているのではないかと心配しているのであれば、それはインタビューであることを忘れないでください。 この人は、あなたがこのプロセスを真剣に受け止めていることを理解する必要があります。正直なところ、彼女の会社にあなたを保証する前に、あなたのより専門的な面を見て喜んでいるでしょう。
元マネージャーと面接している場合
この状況は理想的です。 結局のところ、この人はあなたを専門的な意味で知っており、面接に来るように頼んでくれました。 それはよく前兆です。 ただし、同じ理由で注意が必要な場合があります。この人は、あなたと一緒に仕事をするのがどのようなものかを正確に知っています。 そして、もしそれがしばらくなら、あなたは最後にお互いにテーブルを横切って座ってからどれだけ遠くに来たかを証明しようとする立場にあります。
ミューズのマネージングエディターであるJenni Maier氏は、あなたがプロであり続けることをお勧めしますが、同時に、過去を参照することを恐れないでください。 たとえば、履歴書について話すように求められた場合は、元上司があなたに依頼した仕事 を 順を追って歩かないようにしてください。 おそらく、この人はそれを十分に覚えており、ふりをすることはあなたの時間の両方を無駄にしているということです。
代わりに、この人があなたについて知らないことに焦点を合わせてください 。 前回一緒に仕事をして以来、あなたは何を達成し、学びましたか？ 一緒に使っていたPowerPointを思い出すのに時間を費やすのではなく、この時間を使ってあなたがどれだけ成長したかを見せてください。 また、以前は特定の弱点が彼女にとっての痛み点であったことがわかっている場合は、それを持ち出し、それを克服するために何をしたかを話し合います。
ネットワーキングの連絡先と面談している場合
この場合、おめでとうございます。ネットワーキングのコツがあります！ そうは言っても、あなたはまだハードルを超えていません。今回は、目の前にグラスワインはありません。
McCordにとって、彼女の将来の採用マネージャーとの最初のやり取りは仕事ではありませんでした。「私は新しい都市に移り、ネットワーキングの連絡先で誰かとつながりを持ちました。 まあ、最初のコーヒーを飲みながら、地元の非営利の風景について話し合っている間、彼女はすぐに仕事を辞めるだろうと言いました。 私は応募し、数週間後、私は彼女にインタビューをしました。 そして、私は最近、あらゆる種類の非キャリア関連の事柄について45分間気軽に彼女と話したので、少し問題がありました。」
このことから学ぶべき教訓が2つあります。1つは、ネットワーキングの際に専門性を保つ必要があるということです。 2つ目は、面接を行う場合、この人は何よりもまずあなたの採用マネージャーであり、ハッピーアワーカクテルに興味を持っている新しい仲間ではありません。
とはいえ、キャッチアップをプレイすることで会議を開始することは何の問題もありません。 あなたが最後に会ったときを参照し、彼があなたに与えたすべてのアドバイスとガイダンスに感謝します。 あなたの口調を親しみ、あなたが彼に会えてうれしいことを示してください。しかし、コンテンツをプロフェッショナルに保ち、手元のインタビューに集中してください。 仕事に就いた後、あなたはよりリラックスしたコーヒーデートのために再び会うことを検討することができます。
「新しい都市で友達を作るために周りを見回し続けなければならないので、少し面倒だった。この人は今では私のインタビュアーだからだ。」それはそれだけの価値があった。
知り合いとの面接に関しては、バランスを見つけることがすべてです。 あなたが犯す可能性のある最大の間違いは、自信が持てないことです。 雇用管理者が見知らぬ人であった場合と同じように、あなたはまだ徹底的に準備すべきです。
しかし、それ は あなたがすでに知っている誰か と 一緒にいるという事実を楽しんでください。 だから、新しい人に会うという不器用さや期待はすべて手始めから消えてしまいます。その代わりに、あなたはすぐに良いものを手に入れることができます。
