ウォートンでの私のMBAプログラムの最初の年の3月下旬であり、私は数え切れないほどの混雑した説明会や企業訪問に行っていました。
私の仲間のBスクールの学生は、会社の代表者と3分間を得るために必要なことは何でもしました。 私はかつて押し込まれ、踏みにじられました（かかとでも劣らず）積極的な女性のクラスメートが必死になって、人気の会社の採用マネージャーに最初に話しかけたので、自分の足にアイスパックを手に入れて座らなければなりませんでしたイベントの残り。
言い換えれば、私はLAの主要な映画スタジオに夏のインターンシップを上陸させるという目標に近づきませんでした。
決勝戦が迫っていますが、計画が必要だと思いました。 そこで私はLAに出て、自分の「夏のインターンシップ・ブリッツ」と思われるものについてできるだけ多くの情報セッションを設定することに決めました。私はフライトを予約し、インターンシップで出発するという単一の目標を持って準備を整えました提供。
そして、旅行の終わりまでに、複数の選択肢がありました。
はい、それは私自身のダイムで、はい、私はクラスを欠場しなければなりませんでしたが、あなたが全国の夏のインターンシップを見つけようとして、あまり運がない場合、それは私がお勧めする戦略です誰でも。 ここに私がそれをした方法があります。
私の夏のインターンシップブリッツ戦略
フライトを予約したら、大学の卒業生データベースを精査し、多くの人にメールで連絡して、彼らの会社の詳細を知るためにLAに飛んでいることを知らせました。 私は、キャリアパスのオプションについてアドバイスをもらい、彼らの経験について聞くために、クイックミーティングのリクエストを追加しました。 半数以上が私と会うことに同意し、その結果、2日間で4つのスタジオで6つのアポイントメントが行われました。
毎回の会議で、私が出会った人々にこの分野に興味を持っている理由を話し、彼らの経歴と彼らが働いていた会社に特有のいくつかの質問があることを確認しました。 （「ディズニーの銀行業からコンテンツライセンスへの移行についてどう思いましたか？」および「Foxでこの役割を獲得するのに役立ったコンサルティングの日から特定のスキルや経験がありましたか？」）有益-実際、1対1の会議から実際に会話を誘導でき、覚えておくことができるグループ設定で何を言うか心配することなく、さらに多くの情報を収集できるのは驚くべきことです。
さらに、私は各オフィスを垣間見、会社の文化を感じました。フィラデルフィアからのインターンシップ検索を続けていたら、今までさらされていなかったことでしょう。
各会議の終わりに、私は私の連絡先に私が会うべき他の誰かがいることを尋ねることで閉会しました。 2日間で、6人の予定がすぐに9人に変わり、他の同僚や連絡先に紹介されました。 実際、私は旅行を半日延長し、より多くの時間を確保しました。
最高の会議は私の将来のインターンシップのボスとで、彼は彼のボス（当時のワーナーブラザーズ内の主要部門の社長）に会うことを提案しました。 私の応答：「もちろん！ 私はしたいです。 しかし、今日はフィラデルフィアに戻ります。 彼は今10分を持っていますか？」
驚いたことに、彼は私のために20分を稼いだ（彼の靴磨きの間に彼の大規模なオフィスで予定されていた）。 彼は私に非常に簡単な質問をしました：「この業界で何がそんなに面白いと思いますか？」私は彼にホームエンターテインメントの新たな破壊的傾向に興味があり、専門家からもっと学ぶ機会が欲しいと言ったお世辞は痛いことはありません）。 靴が光った後、彼は個人的に私を人事部に連れて行き、「インターンシップについて見るためにあなたが全国を飛び回ったことに感銘を受けました。
すぐに社内の3つの異なるグループでインターンシップの機会が与えられ、LAは完全に達成されたと感じました。 フィラデルフィアに戻って私の決勝戦に苦労したのは素晴らしいことではありませんでしたが、犠牲はそれだけの価値がありました。
この経験を通して私にとって重要なポイントは、夏のインターンシップ検索をはるかに超えたものでした。 あなたの目標を追いかけるためにあなたが邪魔にならないことを示す。 イニシアチブの強い感覚を持ち、通常の道を逸れることを恐れないことを証明します。 切迫感で目標と要求を明確にします。 出会うすべての人を特別な気持ちにさせます。
これらの情報セッションに行くよりも少し難しいですが、それがあなたをさらに大きくすることを保証します。
