私はこれまでずっと、社会正義とテクノロジーという2つの情熱を持っていました。 世界をより良い場所にしたかったのと同じくらい、私はまた、最新かつ最高のガジェットについてオタクするしかありませんでした。
キャリアを始める時が来たとき、私は最初の愛に従いました。 ブルックリンは、Bed-Stuyで幼稚園を教え、変化をもたらすのに最適な場所のように感じました。 しかし、人生のほとんどのことと同様に、私のキャリアを築く途中で面白いことが起こりました。 私の情熱と専門知識は必ずしも同じものではないことがわかりました 。
具体的には、内向的な人として、毎日25人の乱暴な子供たちの前で実際に舞台に立つことは、私の先生の絆がいかにクールであっても、私の強さを発揮できませんでした!
それでも、教えることをやり遂げるのに苦労したと同時に、私は自分の仕事のすべての技術的な側面に完全に夢中になりました:教室のブログを構築し、学生にビデオの作り方を教え、技術サポートをすることさえしました古代のPC。 私の同僚の一人がついに私を引き離して言ったのは明らかでした:「ジェレミー、ここで何をしているの? あなたはハイテクの世界にいるはずです!」
典型的ですか? 自分の人生で最も明らかな真実を見るには他の誰かが必要です。
しかし、自分の夢の仕事(と思っていたもの)に欠かせないことに気付くと痛いほどに、同僚が正しいことを知った。 それで、私は新しい夢の仕事を見つけようと試みました。それは私の情熱と才能の両方を組み合わせたものです。
その旅には何年もかかり、途中で多くの間違いを犯しました。 しかし、私が分野を変えたいと思っている人に言うことは、次の3つのステップを踏めばあなたのキャリアを変えることができるということです。
1.適切な役割を見つける
キャリアを変えることを考えるとき、企業に焦点を合わせることは魅力的です(「Googleで働くことはどれほどクールだと思いますか?」)。 しかし、その誘惑に抵抗して、あなたの職業上の運命をコントロールするリクルーター、門番の靴に身を任せてください。
すぐに、この基本的な真理に気付くでしょう。「Googleで働きたい人を本当に見つける必要がある」とリクルーターは誰も言っていません。
これらの企業は、理由があります。誰もがそこで働きたいと思っています! ですから、あなたの一般的な興味は、それがどれほど素晴らしいものであっても、あなたが雇われるのを助けません。
採用担当者は、「5人のコーダーを今すぐ見つける必要があります!」のように、特定の役割を満たすことに焦点を当てています。
だから、宿題をして、具体的には、夢の業界と会社で何ができるかを考えてください。
私の場合、私はコーダーになるために切り取られていないことを知っていました。 しかし、社会正義とテクノロジーに対する私の情熱を考えると、世界中の何百万人もの人々にリーチするためにテクノロジーを使用するというアイデアが大好きでした。 そのため、マーケティングは完璧に適合しました(コーディングの専門知識を必要としない他の技術職のチートシートです)。
技術への移行を検討している場合は、…
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このように素晴らしい会社2.適切な資格を取得する
完璧な役割を念頭に置いたら、候補者の最低限の基準がどこに設定されているかを把握する必要があります。 単に侵入するために「5-7年の経験」は必要ではありませんが、採用担当者は候補者プールを維持するために、代わりに他の資格(特定の専攻、専門学位、特定の認定)を必要とすることがよくあります。集中しました。
このバーの意味を理解するために、職務内容を見ることができます。 しかし、それらはしばしば希望的観測です(たとえば、私が数年後に採用マネージャーになったとき、私の完璧なユニコーン候補者がそこにいたという外部の機会に、台所の流し全体を仕事に投げ込むことがよくありました)。
代わりに、現実に焦点を当てます。 そして、本当に重要なことを理解する最良の方法は、あなたが実際にあなたが望む仕事を持っている人々のプロフィールを見ることです。 あなたのすべてのキャリアロールモデルが彼女のベルトの下で一定の程度または経験を持っていることが判明した場合、チャンスはあなたが始めるための良い場所です。
私にとって、それは大学院に戻ることを意味しました。 MBAをコンサルタントや銀行家の学位と考えていたにもかかわらず、Apple、LinkedInなどで出会ったクールなマーケティング担当者のほとんどが1人でした。 それで、外に出てMBAも取得しました。 (そして、私にとっては、それだけの価値がありました。)
3.目立つ方法
案の定、MBAは私のために多くの扉を開いた。 キャンパスに着いた同じ日、以前に電話をかけたことのなかったすべてのテクノロジー企業が私を募集しようとし始めたからです。 しかし、たった一つの問題がありました。彼らは私のクラスメート全員を募集しようとしていたのです!
さらに悪いことに、数十人の同級生がすでにテクノロジーの分野で働いていました。 では、元幼稚園の先生としてどうしたら競争できるでしょうか?
答えは再び、あなたとキャリアのニルヴァーナの間に立つリクルーターにあります。 彼が何十もの一般的なアプリケーション(「親愛なるサーまたはマダム、私は本当に仕事、何とか、何とか、何とかしたい」)を耕し、フラストレーションでinめたと想像してください。
さて、その穏やかな海の中で、何か違うものを手に入れるのがどんな感じか想像してみてください。 新鮮で個性的でエキサイティングなアプリケーションを入手するには?
そして何だと思う? 転職者として、あなたはそのアプリケーションを書くためのユニークな資格を持っています。 結局のところ、あなたはあなたが選んだ分野についてユニークな視点を持っています。 それで、なぜそれでリードしないでください。 それはまさに私がやったことです。 これが私の実際のカバーレターの始まりです。
親愛な 、
先月のプレゼンテーションから、Appleはあなたの典型的な会社ではないことが明らかでした。 典型的な製品を作成したり、顧客に典型的な体験を提供したりすることはありません。 そして、それらの製品や経験を設計し、販売するために典型的な人々を雇うことは確かにありません。 したがって、私のクラスでPHP / MySQLを独学で学ぶ唯一の元幼稚園教師として、この夏、Product Marketing Managerインターンシップに応募しました。
そしてちょうど5か月後、私はクパチーノ(Appleの本部、情熱が技術ではない人のために)に向かうバスに座っていました!
私が言ったように、私のキャリアを幼稚園の先生から技術者に変えることは、速くも簡単でもありませんでした。 しかし、うまくいけば、重要なことに集中すれば何でも可能だという感覚が得られます。 私がやったのと同じ手順を踏めば、適切な役割を見つけ、資格を取得し、応募を釘付けにすれば、キャリアを変えることができるからです。