結婚式、バーベキュー、誕生日パーティーなど、あらゆる社交イベントへの招待状を受け取ることは刺激的です。 しかし、これらのイベントと同じくらい楽しいことですが、招待リストに同僚や上司が含まれている場合、それらは厄介なものに接することもできます。 オフィスの外にいるとき、同僚の周りでどのように行動しますか？ 招待して いる 場合 は 、全員を含める必要 が ありますか？
あなたがホストであろうとゲストであろうと、ソーシャル設定で同僚とやり取りするエチケットに関しては、少し復習することで利益が得られる可能性があります。そのため、人々は正しい理由であなたを覚えています。
私はビジネスエチケットの専門家であり、 成功 の 秘Professional：優れた専門 家を 識別する4つの資質を習得している 著者のJacqueline Whitmoreと、ビジネスを混合する潜在的な落とし穴のいくつかを回避する方法についてのポインターを提供したEmily Post InstituteのLizzie Postと話をしました喜び。
ゲストリスト
最初に、最も複雑な状況になる可能性のあるもの、つまり結婚式を紹介しましょう。 あなたが新郎新婦であるかどうかにかかわらず、誰かが彼または彼女がゲストリストを作っていないことを知って、あなたの最初の記念日をはるかに超えてあなたに冷たい肩を与えないように、あなたの部門全体を結婚式に招待する義務を感じるかもしれません。 しかし、恐れないでください、とホイットモアは言います。
「それは厄介です」とエチケットの専門家は認めています。「しかし、オフィスにいる全員を招待することを強いられるべきではありません。 代わりに、あなたの直属の部署にいる人、またはあなたが最も近くにいる人を含めてください。 誰かが質問した場合、会場の収容人数に制限があると言うか、「85人未満で小さくすることにしました」などと言うことができます。」
投稿は同意し、人々は厚い肌を持ち、誰もがすべてのイベントに招待されるわけではないことを認識する必要があると述べています。
「20人のグループ内では、5人の人が一緒にたむろするかもしれません」とPost氏は説明します。 「おそらく、彼らはすべて独身であるか、すべて子供と結婚しているからでしょう。 理由が何であれ、あなたがグループとして社交することがわかっている場合は、それらの人々にそれを保管してください。 ただし、職場での招待は行わないでください。招待されたゲストの場合は、誇示しないでください。」
仕事に関連するイベントの場合、インクルージョンは重要ですが、カジュアルな集まりになると、「友達を選ぶことができます」とポストは言います。
プラスワン
ゲストの選択について言えば、誰かと一緒に連れて行くよう招待された場合、Whitmoreは明白な理由でこの人を賢明に選ぶことを勧めます。 誰も、不愉快なブラガートや、すべてのディナーロールを持ち帰り用の容器にすくったギャルと関わりたくありません。
「彼または彼女がずさんな酔っぱらいをした場合、それはあなたを悪く見せます」とホイットモアは付け加えます。
機会に関係なく、あなたのゲストと彼または彼女の行動はあなたを反映しています。 誰を選んでも、その人がプロフェッショナルで魅力的であり、最終的に残りの参加者に好印象を与えるようにしてください。
さて、ここに本当に難しい状況があります。あなたが連れて来たいゲストがあなたが付き合っている同僚であるとき、あなたは何をしますか？ 投稿によると、これに関するルールは会社のポリシーによって決定されます。 組織のハンドブックによると、同僚との付き合いが不可であれば、他の人を選ぶか、一人で行きます。 従業員がこれまでに受け入れられるものであれば、重要な他の人を気軽に連れてくることができます。
しかし、Postは、他の集まりと同様に、PDAを最小限に抑えます。 彼女は、一緒に座ったり、肩に腕を置いたりするのが完全に適切だと言います。 それ以上のものは、後で保存します。
ワンドリンクルール
結婚式であろうとバーベキューであろうと、あなたは社会的な理由でそこにいますが、それでも「すべてをたむろさせてはいけません」とホイットモアはアドバイスしています。
「あなたは月曜日の朝に来るウォータークーラーサークルの話になりたくありません。 控えめにすべてを覚えておいてください。 だからといって、自分を楽しむことができないわけではありませんが、自分の行動に注意してください。 一部の人々は3つのカクテルを飲むことができ、影響を受けません。 ある人は次のことを知っていて、酔っています。」
同僚がイベントに参加していなくても、あなたの評判は危機にatしています、とホイットモアは言います。 たとえば、イベントでネットワーキングの連絡先を紹介する場合、会話を中断し、フラワーガールにモヒートを持たせてチキンダンスを踊らせるように依頼した人物として覚えておく必要はありません。
ポストは、ポストインスティテュートの1ドリンクルールを守ることをお勧めします。 「飲み物がどれだけ強いのか、今日が足を落とす日かどうかはわかりません。 注意してください。 二度目の飲み物を飲ま ない ことで友人を失うことはありません。」
ドレスコード
イベントのドレスコードについて質問がある場合は、ホストに尋ねることを恐れないでください、とホイットモアは言います。 着替えや着替えのいずれかを着ると不快感を覚えるので、再確認する価値はあります。
毎年恒例のイベントの場合、Postは以前に出席した同僚に相談することをお勧めします。 プールパーティーとプール周辺のパーティーには大きな違いがあると彼女は指摘します。
他の人を招待したくないか、自信がない場合は、会社の文化を考慮してください。たとえば、ジーンズを毎日着ている場合は、同僚が屋外でバーベキューをすることを期待できます。ショートパンツ。 あなたのオフィスがビジネスフォーマルである場合、出席者は手入れの行き届いたジーンズと素敵なブラウスやシャツを好むかもしれません。
しかし、たとえドレスコードを知っていても、上司がピンストライプスーツから水着に切り替えるのを見ると、間違いなく耳障りになる可能性があり、あなたの上司はあなたについて同じように感じます。 みんなで少し楽にするために、その場で控えめな服装をし、水着とカバーアップをバッグに入れて、必要に応じて着替えます。
会話
特に、会話に小康状態や厄介な沈黙がある場合は、仕事の話でそれを埋めたいと思うかもしれませんが、抵抗しようとします。
「まったく話をするべきではありません」とホイットモアは言います。 「あなたが結婚式にいるなら、それはお祝いです。 同僚のグループと仕事後のイベントに参加している場合でも、あなたの裁量を使用してください。 仕事に関連したおしゃべりを職場に残す。 何かが出てくるかもしれないのでコメントできますが、あまり時間をかけないでください。」
他のトピックについて議論することで、同僚は仕事以外の趣味があることを知ることができ、より深い関係を築くのに役立ちます。 同僚に自分の興味について尋ねることを怠らないでください。あなたはあなたの雇用主よりも多くの共通点があることに気付くかもしれません。
ギフトを与えます
結婚式の贈り物に関して言えば、ホイットモアは、おおよその目安は食事の費用を賄うことだと言います。 はい、たとえ結婚式に出席することがあなたの選択だからです。 あなたが夕食の量を超えて行くことを選択するかどうかはあなた次第です。 ただし、ゲストをお連れになる場合は、ゲストの費用も必ずお支払いください。
もっとカジュアルなイベントに参加している場合は、贈り物を持ってくることは招待への感謝を示すのに最適な方法です。 ただし、すでに使用中のホストでは、これ以上作業を行わないでください。 花は素敵ですが、ホストは花瓶を見つけて、少しトリミングしたり、アレンジしたりする必要があります。 ワインも素晴らしいですが、ホストの好みを知らない限り、正しい選択をするのは難しいかもしれません。
代わりに、同僚が感謝するだろうと思うもの を 持ち込むこと を 検討してください。たとえば、彼または彼女がゲストに提供するか、後で楽しむことができるチョコレートの箱のようなものです。
土壇場での招待状を受け取ったり、ちょっとしたものを拾うのを忘れた場合は、イベント後にホストの好きなチャリティーに自分の名前で寄付することを検討してください。
ソーシャルメディア
あなたは同僚の結婚式やビーチパーティーで爆発したかもしれませんが、ソーシャルメディアにイベントの写真を投稿する前に許可を求めることは有益です。 誰もが自分の社会生活を文書化して共有することを望んでいるわけではないので、気まずい会話をする前に写真に写っている人に確認してください。
あなたがすべて明確になったなら、ポストは、彼らがカットをしなかったとき、あなたが遠出に参加したと見るかもしれない同僚を怒らせるかもしれないと気を悪くしないと言います。
「繰り返しますが、すべてのイベントに誰もがいつでも招待できないことを人々は認識しています」と彼女は言います。 「私たちはすべて大人です。 簡単に気分を害するべきではありません。」
同僚と一緒に社交イベントに絶対に出席する必要がありますが、これらの集まりで何が起こるかは必ずしもそこにとどまるわけではありません。 楽しみながら、これらのエチケットのヒントを念頭に置いて、あなたの評判を損なわないようにしてください。
