私はあなたの人生のある時点で、あなたが完全に一致するとは思わなかったので、あなたは仕事に応募することにしたと思います。 また、資格はあなたがキャリアを積んでいる場所よりもはるかに上であったにもかかわらず、あなたが時計で学ぶことができると思った役割のためにあなたがリングに帽子を投げたという感じがあります。
これらはいくぶん極端な場合ですが、どちらもギグの資格が少し不足していて、「これは素晴らしいが、おそらく他の人にとっては」と言うべきかを知ることの難しさを示しています。仕事に適格ではありません。
物事を少し明確にするために、ここに適用すべきかどうかわからないときに探すべきいくつかの兆候があります：
資格が1つしかない場合、資格はまったくありません
私はこの過ちを、キャリアの早い時期に何度も支払った作家になりたいと思っていました。 私が持っていた求人情報の要件を1つ特定し、自分に言います。「ねえ、これは私にぴったりです。 私は賢く、残りのことを学んでいくことができます。」
しかし、雇用主は、候補者が役割について知っていること すべてを 知って いる わけではないことを理解しているのと同じくらい、彼らがうまくやるのに必要なことの大部分を知っているという期待があります。 あなたが方程式の反対側にいて、説明のほとんどの箇条書きの経験がない場合は、希望を高く上げる前に袖をまくり、必要な経験を得てください。
持っていない資格が1つまたは2つしかない場合、資格が少し不足する可能性があります
求人情報のすべての箇条書きをチェックする候補者のみを面接する採用担当者を見つけるのは難しいと思います。 夢の仕事を見つけて、あいまいなテクノロジーの経験がない（あなたが学ぶことができると確信している）ことに気付いた場合、これは応募を妨げるものではありません。 実際、資格を1つも失っていない候補者は、多くの採用担当者に次のように言わせます。 この人の学習曲線は信じられないほど小さいでしょう。」だから、先に進み、申請書を提出してください。
新しい仕事を見つけることは本当に圧倒されます…
…そしてストレスが多く、ハードで、うん。 簡単にするためにここにいます！
このように素晴らしい仕事
会社が誰かにグランドランニングをヒットさせたい場合、あなたはまったく資格がありません
真実は、時々、会社は仕事をして、走り出すために（ほとんど）資格がある誰かを必要とするだけです。 この方法で調達することは違法ではありません。また、ニーズが十分に厳しい場合、会社がより若い人を引き受けようとしないことは完全に理解できます。 私がリクルートしていたとき、私たちが必要な経験を持っていない人をサポートできなかったことを明確にします。 これについて非常に明確な求人に気づいたら、応募するかどうかを議論するのに時間をかけすぎないでください。
会社が生涯学習者を好む場合にのみ、資格不足になる可能性があります
仕事に応募する前に考慮する必要があるすべてのことは、まだ適格ではありませんが、多くの企業は、学習の機会を求める人々をサポートしていると明確に述べることを強調しています。 絶え間ない学習を奨励している会社で、あなたが完全に一致しない仕事を見つけた場合、リングに帽子を投げることを恐れないでください。 また、カバーレターで、初日から必要なだけでなく、さらにいくつかのことを学習するタスクを実行していることを明確にしてください。
ギグが新しい分野の上級レベルの役割である場合、あなたはまったく資格がありません
私はすべて、転職を追求しています。 私は数回でやったことがあり、それを正しくするために数回の試行が必要でした。 ただし、財務の役割からマーケティングの役割に切り替えたいとします。 特に、あなたが研究を行い、それが何をするかを理解している場合、それは素晴らしいことです。 ただし、マネージャーレベルの財務職に就いていて、マネージャーレベルのマーケティングの仕事だけに目を向けている場合、ある業界の上級者であっても、別の業界の同じレベルの資格が自動的に得られないことがすぐにわかります。 。
あなたを支えている唯一のものがあなたである場合、あなたは少し不十分な資格を受けるかもしれません
結局のところ、驚くほど聞こえる仕事を見て、「私がどんなに多くの資格を持っているとしても、私は詐欺師に過ぎない」と考えないことは不可能です。そして、確かに、あらゆる点で仕事があるでしょうまだ資格がないあなたのキャリア。 しかし、多くの場合、あなたを阻むのはあなただけです。それは主に、仕事をする資格がないと確信しているからです。 信じられないほどの数のギグを見てきたが、拒否される恐れを払拭するためだけに、跳躍して帽子を指輪に放り込んでください。
あなたがギグに参加する資格がある（そして資格がない）ことを知ることは、決して正確な科学ではありません。 夢の仕事のように見えるものを見つけることもありますが、その場合、できるだけ早く履歴書とカバーレターを送らないことは困難です。 ただし、ラジオの沈黙を得るためだけに、期待を膨らませるのはしぼむ可能性もあります。 大胆でありながら、すべてのチェックボックスをオンにしないで求人に応募するときも賢くしてください。 そして、これらの点のいくつかを今聞くのは難しいかもしれませんが、最終的には、いつ申請書を提出すべきかを知ることができます。
