あなたはオンラインコースを受講しています。 あなたはたくさんのことを学び、仕事で新しいスキルを使用したり、サイドプロジェクトを開発したりしています。
しかし、今、あなたはキャリアの動きを考えており、履歴書に継続教育を含める方法（そして、さらには）を疑問に思っています。 あなたは思慮深くこのタスクにアプローチするのが正しい。 オンラインコースはまだ比較的新しく、採用担当者は懐疑的である場合があり、特定のケースでは、オンライン教育をリストすると実際に履歴書が悪化する可能性があります。
候補者の履歴書に記載されているオンラインコースを見ると、彼らがどう思うかについての洞察を集めるために、複数の採用担当者と採用マネージャーに話を聞きました。 したがって、マーケティングMOOC（Massive Open Online Course）に合格したか、ブートキャンプのコーディングで殺したか、グラフィックデザインを学んだかは関係ありません。 アプリケーションでそのストーリーを伝える方法に関するいくつかのヒントを以下に示します。
1.それらを適切な場所に置く
全面的に、私が話した採用マネージャーと採用担当者は、MOOCと他のオンラインコースが、あなたが仕事をすることができるという主張をするのを助けることができることに同意しました。 しかし、彼らはまた、これらのクラスがショーのスターになるべきではないと考えています。 テクノロジー企業の採用を専門とするベッツリクルーティングのセールスアンドリクルートメントディレクターのアンルイスは、次のように語っています。 」
仕事で役立つ何かを教えてくれたコースを受講した場合、必ず履歴書に含めてください、と彼女は言います。 コースのリストを短くして、作業履歴の下にある「プロフェッショナルトレーニング」セクションなど、1つの小さな領域に限定してください。
2.関連性を保つ
生涯学習者であることは称賛に値しますが、正直なところ、営業部門で仕事をするときに古代ギリシャ美術を学んだことを誰も気にしません。 大学の成績証明書からすべてのコースをリストするわけではないのに、なぜオンライン学習でそれを行うのですか？
代わりに、期待する作業に関連するコースのみを含めてください。 ルイスは、応募する仕事に応じて履歴書のコースのリストを編集することをお勧めします。 「すべては、これらの認定を特定の役割に関連するものとして位置付け、付加価値を高める方法を概説することです」と彼女は言います。
3.イントロクラスをスキップする
複数の採用担当者は、入門レベルのオンラインコースをリストすると、候補者が専門家になることが期待される場合に、候補者の見た目が悪くなる可能性があると述べました。 たとえば、データサイエンスのポジションを募集しているCorrelation OneのCEOであるSham Mustafa氏は、現在の肩書きが「シニアデータサイエンティスト」である候補者についての話をしました。 候補者は博士号を取得しており、過去25年間、高度な定量的スキルを必要とする役割で働いてきました。 「それでも」Mustafa氏は、「彼の教育を受けて、機械学習とデータサイエンスの入門MOOCを挙げています。」これらのコースは役に立たず、経験が少なく、実際に仕事に対する競争力を低下させます。
ミューズマスターコーチエリカブリューアーはさらに一歩進んで、「クライアントが主要な認定資格またはその他の注目すべき資格を修了した場合にのみ、オンラインコースを含む専門能力開発の詳細を含めることをお勧めします。」あなたの信頼性を強化する：あなたがテーブルにもたらすものに追加されていない低レベルのコースでラインを無駄にしないでください。
4.スキルを実践する方法を示す
また、採用担当者は、スキルをどのように実践したかの証拠を提供することで、継続教育が何かを意味しているという主張を強化できることに同意しました。 オンラインコースであれ大学の学位であれ、あなたの教育は重要ですが、それはあなたがその教育を実際に役立てる方法です。
Breuer氏は次のように述べています。「候補者がスキルを新鮮に保っていることを実証することは重要です。 そのため、受講したクラスをリストしたり、特別なプロジェクトを含めたり、お気に入りの慈善団体と協力して、その新しいスキルを使用してもたらされた結果のコンテキストを提供するだけではありません。」
Correlation OneのMustafaは、データサイエンスポジションの候補者の話を共有しました。 候補者の学位は関係のない分野ですが、彼は履歴書にいくつかのデータサイエンスコースをリストしています。 彼はまた、人気のあるデータサイエンスサイトであるKaggleでいくつかのプロジェクトとコンテストを成功裏に完了しました。 「履歴書の読者は、新しく習得したスキルを活用していることがわかります」とムスタファは言います。
5.クイズの準備
OK、これは一種のボーナスです。なぜなら、それはあなたのインタビューについてだからです。しかし、あなたの恒星の履歴書があなたをプロセスのこの時点まで導いてくれることを願っています！ オンラインコースをリストする場合、「あなたの履歴書にはデジタルマーケティングクラスがリストされています。 または、特に技術的な専門知識を主張している場合は、より具体的な質問をする必要があるかもしれません。
そのため、一般的なインタビューの質問に対する答えを考えている間に、自分の研究について尋ねられる可能性のあるもののリストを作成し、それぞれの答えを考え出します。
履歴書にオンラインクラスを掲載するのは間違いありません。 あなたがあなたの継続的な教育について正しいメッセージを送るように、あなたは思慮深くそれをするようにしてください。 結局のところ、あなたは自由時間にこれらすべてのコースを完了するために一生懸命働きました。
