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M&MSが仕事を改善する方法

Melanie Martinez - K-12 (The Film) (六月 2025)

Melanie Martinez - K-12 (The Film) (六月 2025)
Anonim

すべての有名な音楽アーティストは、それぞれのばかげた要求を持っています:50セントは各会場で50キューバの葉巻を必要としました、メアリーJ.ブライジは彼女が使用したすべてのドレッシングルームに設置された新しい便座を望み、ジェニファーロペスはかつて彼女のツアーバスの内側を要求しました白であること(文字通り、壁から家具まですべて)。 しかし、あるバンドの特定の要求が、自己満足ではないことを知っていましたか?

彼らが目立ってショーを予約し始めたとき、ヴァン・ヘイレンはコンサート会場に対する奇妙な(そして不愉快な)リクエストをしました:舞台裏のM&Mがいなければなりませんが、茶色のものはありません。さもないと、プロモーターの費用でコンサート全体がキャンセルされます。 あなたはそれを正しく読みました:ほんの一瞬で、特定のキャンディーの色のために、数十万ドルの費用がかかったパフォーマンス全体がキャンセルされる可能性があります。

少し厳しいようですね。 しかし、音楽業界の専門家であるスティーブジョーンズが最近 Entrepreneur で説明したように、彼らはただの悪戯をしようとしているだけではありませんでした。 ファンの経験とバンドの安全性の両方にとって、小さな問題が大きな問題を作成しないようにすることが重要でした。」プロモーターがこの小さな需要を理解するのに十分なほど契約を読んでいない場合、会場に問題があるのでしょうか?

ヴァン・ヘイレンの逸話は、すべてのキャリアリストの注意を引く物語として機能します:些細な(一見愚かなことでも)詳細が重要です。 。 上司は、非常に具体的なフォントと形式で印刷されたレポートが好きですか? それにはおそらく理由があります。 あなたの会社のCEOは、すべての従業員のために奇妙な朝の儀式を持っていますか? (願わくば)彼または彼女の狂気への方法があります。 細部と要求に注意を払うことで、より大きなものにも世話をすることを信頼できることを上位に示します。

全体的に、Van Halenは素晴らしい音楽だけでなく、世界にもっと多くを与えました。 彼らは、仕事が常に大きな絵についてであるとは限らないことの素晴らしい例を示しました。 茶色のM&Mについてです。