だから、あなたはただプロモーションを得て、今では素晴らしい新しいタイトルを持っています。 または、大きな昇進はまだ得られませんでしたが、上司が新しいインターンの管理を依頼しただけです。
しかし、あなたはボスになることとリーダーになることの間に 大きな 違いがあることを知っていましたか？ たとえば、あなたが送信したスプレッドシートを台無しにしないように同僚の上に立っていますか？ または、課題を送信して、発生する可能性のある質問に対応できるようにしますか？
あなたが管理職に不慣れであるか、または数年間その役職にあったかどうかにかかわらず、あなたはあなたのリーダーシップスタイルが着地する場所を見るためにこのインフォグラフィックをチェックするべきです。 また、左側のボックスをチェックしている場合は、少し変更してみてください。 結局のところ、あなたは部下がハッピーアワー中に愛情を込めて話す人になりたいのです。「うーん、 私のボス …」と言われる人ではありません。
