これまでの人生でやりたいこととはまったく異なる仕事で働いたことはありますか？ 知らない人を知っているかどうかわかりません。 そして、両親が少しファーストフードの中華レストランを所有している人として、私は私の現在のキャリアカウンセリングの専門職に正確に関連しない長年の経験を持っていることを伝えることができます。
それで、それらの仕事はあなたの履歴書にどのように適合しますか？ あなたは間違いなくコーヒーショップ、サマーキャンプ、そしてもちろんテイクアウトレストランで働く素晴らしい専門スキルを獲得し、それを満たすのに十分な「関連する」経験がない場合は履歴書にそれらをリストすることを検討すべきです。パートタイムのポジションを売りすぎずにアプリケーションで魅力的にするのは難しい（つまり、隣人のためにパートタイムのベビーシッターのギグを説明するために自分を「創業者兼最高経営責任者」としてリストする人にはなりたくない）。
そのバランスを見つけるために、本当に重要なことに集中し、採用マネージャーに感銘を与える方法をいくつか紹介します。
結果を強調する
説得力のある履歴書の箇条書きを作成する最良の方法は、責任ではなく結果に焦点を当てることです。 これは、職務が目標の位置に明確に関連していない場合に特に当てはまります。 この場合、採用マネージャーに感銘を与える最善の方法は、業績の概要と影響を示すことで、あなたが高い業績を上げていることを示すことです。
箇条書きを作成するときは、何をしたかだけでなく、アクションの結果、結果、または利点も考慮してください。
例
ローカルカントリークラブユースゴルフインストラクター
- 6人の14歳の生徒に指導し、日焼け止め、水、監督、ゴルフ指導を提供することにより、健康を気遣いながらゴルフのスキルを磨きました。 最終的には、100％の学生を維持し、怪我や苦情がない夏の成功を促進しました。
目標位置で平行線を引く
追加の経験について考えるもう1つの方法は、パートタイムのギグと目標位置の類似点を強調することです。ソフトスキル、作業環境、または価値観を考えてください。
重要な詳細から一歩下がって、より高いレベルでの類似性を検討してください。 クライアントと向き合う責任、強力なコミュニケーション能力、または共同作業の能力を強調できますか？ または、ハイステークス環境でのマルチタスク処理能力と、以前の役割がグリーンビジネス慣行に対する個人の信念とどのように一致しているかを強調することもできます。
例
Burgers To-Goチームメンバー
- ペースの速い環境で1日あたり100人以上にサービスを提供し、現金管理、組立ラインのチームワーク、および食品取り扱いのトレーニングを受けました。
すぐに学べる能力を示す
最後に、新しいスキルをすばやく習得するためのコツを強調することは決して痛いことではありません。 最終的に、以前の単なる経験の一部が関連していない場合、少なくとも何か新しいことを早く学べる能力を示す方法として使用できます。
これは、あなたが新しい状況に置かれ、どのように優れていたかの例を示す機会と考えてください。 これは普遍的に望ましいスキルであり、特に関連する経験ではなく「潜在的な」雇用のために知られている企業では、驚くほど長い道のりを歩むことができます。
例
MyCompuStoreキャッシャー
- テクノロジー製品の詳細を伝達し、1日あたり50人以上に優れたカスタマーサービスを効果的に提供し、わずか4か月後にアシスタントマネージャーに昇進しました。
私たちはみな奇妙な仕事をしてきました。最終的にはおそらく履歴書に載らないでしょう。 しかし、関連する十分な経験を積んだときが来るまで、他のギグで履歴書を作成するのに問題はありません。 実際、あなたをユニークにし、他の候補よりもあなたを後押しするのは、その余分なビットかもしれません。
