「これが季節です！ ホリデーパーティの招待状は、サンタがショッピングモールに侵入するよりも早く受信トレイをあふれさせる可能性があります。
そして、これらの招待状のどこかは、おそらく会社のパーティーのためのものです。これは、シーズンと一年間の勤勉さを祝うためのものですが、最も外向的な従業員にとっても気が遠くなる可能性があります。 確かに、ネットワーキングの可能性はたくさんありますが、多くの人にとって、それらすべての人々と対話するという非常に考えは、不快なカラオケのフラッシュバックを引き起こし、会計からボブの隅に閉じ込められます。
それでは、企業のホリデーパーティーのカクテルを注いだ水域をどのようにナビゲートしますか？ How to Work a Roomの ベストセラー著者である自称Mingling Maven Susan RoAneは、同僚と祝うために彼女が すべきこととすべき でないことを共有しました。
私のお気に入りのいくつかを次に示します。
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会社に10年在籍している、始めたばかり、または短期のコンサルティングギグの終わりに近づいているかどうかにかかわらず、RoAneは招待者に、ネットワークを形成し、それらを知る良い機会としてパーティーに出席するよう促しますロビーを通過したが実際に会ったことのない同僚。
同僚との関係と親善を築く絶好の機会です。または、新年に組織内で動きを望むなら、参加したいチームに自己紹介する絶好の機会です。
仕事の合間に、ボランティアや無料奉仕の結果、または友人のゲストとして招待状を受け取ったとしても、心から受け入れるべきです。 ホリデーパーティーは確かに「履歴書を配布する」場所ではありませんが、RoAneは休日は寛大さに関するものだと指摘します。 そのため、状況が正しければ、慎重にカードを配ります。シーズンの精神で、他の人があなたに代わってつながりを作ることを好むかもしれません。
禁止事項：ドレスコードを無視する
誤解されたくない場合は、シースルーブラウスを着ないでください、RoAneジョーク。 しかし、感情は深刻です-彼女はあなたがあなたが「イベントを知っている」ことを確認することをお勧めします。
「招待状に黒のネクタイが示されていない限り、タキシードを捨ててください。そうだとすれば、スラックスやブレザーに出ないでください」と彼女は言います。 「何を着るかをよく考えてください。 あなたが痛い親指のように目立つと、あなたは快適になれないでしょうし、メモをもらえなかったように見えるでしょう。」
男性の場合、標準的なスーツとネクタイを間違えることはありませんが、女性は真珠や声明のネックレスでユビキタスな黒のドレスを着飾ることができます（このガイドはあなたが決めるのに役立つかもしれません）。
何を選んでも、覚えておいてください。これはビジネスイベントであり、プロムナイトの2回目のチャンスではありません。
実施：誰もが関与する-知らない人でも
通常、会社の休日のパーティーは従業員だけのものではありません。同僚の配偶者や友人など、かなりの数の新しい顔に会うことになるでしょう。
これらの人々に二度と会えないかもしれないとしても（同僚とは異なり、翌日会う予定です）、敬意を持って接することが重要です。 おそらく、彼らは集会で他の誰かを知らないかもしれません。そして、彼らを歓迎し、包み込むようにすることは礼儀正しいことです。
おまけに、上司の配偶者やパートナーのような耳がない人はいないため、その人が快適に感じると、最高のプレゼンテーションであっても評判が悪くなる可能性があるとRoAne氏は言います。
「全員に熱意を持ち、アイコンタクト、コメント、質問を交えて会話に参加させます」と彼女は指摘します。 「自分がITについて誰かと話しているのにそれについて何も知らないが、それより早く相手に会ったと思ったら、彼または彼女を歩いて紹介してください。」
若い参加者にも注目してください。 たとえば、上司の子供がいる場合は、それらを承認して、質問を1つまたは2つ尋ねます。 「 フローズン を見たことがありますか？」または「サッカーのシーズンはどうでしたか？」のような単純なものは、あなた自身と執事のオードブル以上のものに興味があることを示しています。
禁止事項：テクノロジーに気を取られない
RoAne氏は、スマートフォンやタブレットなどの技術的なおもちゃから切り離し、人と話している間はテキストメッセージ、電子メール、ステータスの更新、またはツイートを控えます。 そうしないと、同僚についてもっと学ぶ機会を逃すことになり、多くの人があなたの行動を失礼または自己関与と見なす可能性があります。
彼女はまた、パーティー参加者に、インターネットに投稿したり、YouTubeやSnapchatにアップロードしたりしたくないものは何もしないことを思い出させます。 さらに、許可なく写真やコメントを投稿しないでください。
このように考えてみてください。翌日、目を覚まして、チョコレートの噴水の横で奇妙なポーズをとったり、最悪の休日の歌のさえずりをしている写真やビデオで自分のタグを見つけたいですか？ 十分に言った。
する：2ドリンクの上限に固執する
これはほぼすべての休日に表示されますが、リストには表示されませんが、繰り返しますが、自由に流れるカクテルが多すぎる場合はおそらく後で支払うことになると警告しています。
「人々は素晴らしい思い出を持っています」と彼女は言います。 「彼らは鍵を置いた場所を思い出せないかもしれませんが、飲みすぎた場合、彼らはそれを覚えているでしょう！」
はい、それはパーティーです、それは夕方が 労働者 が荒れ果てたエピソードに移るべきであることを意味しません。 それはまだビジネスイベントなので、それに応じて動作します。
禁止事項：手ぶらで到着
パーティがあなたの上司の家にあるとしましょう。 あなたは、この忙しい時期に招待と彼または彼女のおもてなしに感謝の印を持って来たいと思うでしょう。
「思いやりのある贈り物を持ってきてください」とロアンは言います。 「そして、あなたのホストのためにより多くの仕事をすることになる何かを与えないでください。 たとえば、あなたが花を持ってきたら、ホストは走って花瓶を見つけ、洗って、茎を切って、新鮮な水に入れなければなりません。」
むしろ、ホストが後で楽しめるものを提示してください。 RoAneは、ジャムのジャムのジャムまたは自家製のファッジを提案しています。
手ぶらで到着した場合は、パニックに陥らずにポケットを軽く叩いて、すぐに再利用できるものを確認してください。 パーティーの後、ホストがサポートしていることを知っている慈善団体に10ドルから15ドルほどの小さな寄付をして、彼女の名前で寄付が行われたことを知らせるメモを送るよう依頼します。
ホリデーパーティーは祝う絶好のチャンスですが、新年に同僚が話しているのはイベントではなく、イベントであることを確認してください。
