ああ、古くからの難問：嫌いな仕事を失うことなく、嫌いな仕事からどうやって抜け出すのですか？
OK、多分あなたはそれを嫌いではありません。 しかし、現在の仕事からステージ左（できるだけ早く）を抜けたい場合、同僚（または、さらに悪いことに、上司）をひっくり返さずに、他の専門家（将来の進歩に貢献している可能性のある人々）とどのようにネットワークを構築しますか？ ）？
慎重に、そうです。 非常に慎重に。 これを実現するためのアイデアをいくつかご紹介します。
1.明らかな求職目的ではなく、本物の興味を持ってネットワーキングにアプローチする
あなたが検索しているという事実に蓋をしておくことが絶対に必要な場合、あなたは相対的な見知らぬ人に近づき、あなたが今していることに関する詳細をすぐにつぶしたくありません。 何だと思う？ これらの比較的見知らぬ人は、あなたの上司、同僚、またはクライアントを知っているかもしれません。 理想的ではありません。
それについてのより良い方法は、好奇心、盛で本物の方法で狩りに役立つかもしれない人々にアプローチすることです。 彼らの仕事、会社、そして彼らが最も楽しんでいることについて彼らに尋ねてください。 すぐに出て、「あなたの会社で仕事をしたい。 履歴書を教えてもらえますか？」
代わりに、あなたが近づいてくる人々に興味を持ち、興味を持ってください。 この方法を使用して、見込みのある雇用主に関する膨大な情報を収集できます。この人物と十分な関係と信頼を築けば、会話が展開するときに自分の意図を明らかにすることができます。
2.特に見出しと要約で、LinkedInのメッセージに注意する
確かに、LinkedInの見出しと要約のセクションをターゲットオーディエンスの要件と好みに合わせたいのですが、自分が何かをしていることを明らかにしないでください。
たとえば、現在テリトリーのセールスポジションで働いているが、コーポレートファイナンスに移行したい場合、突然、LinkedInであなたの財務力以外は何も見せないなら、少し怪しいように見えるでしょう。 確かに、このメッセージの一部を織り込むことができます（また、そうする必要があります）（そして、ネットワークのように金融セクターの人々に手を差し伸べます）。 そして、はい、彼らはあなたが何をしているのだろうと思うでしょう。
同様に、LinkedInでキャリア関連または求人検索関連のグループに参加する場合は、プロフィールからロゴを非表示にします。 求職者グループのロゴの束のように「ねえ、私は見ている！」と叫ぶものは何もありません。
3.特定のネットワークイベントに「参加」する代わりに、ボランティア活動を検討する
秘密の求職者であるクライアントと仕事をしました。彼は最近、地元のキャリアネットワーキングイベントに出席したことを明らかにしました。 5分後、彼は現在の雇用主のマーケティングディレクターに出会いました。 こんにちは、厄介な瞬間。 彼はまだ彼女の目を見ることができず、3週間が経ちました。
このシナリオの優れた選択肢の1つは、求人検索ネットワーキングイベントでのボランティア活動を検討することです。 コーディネーターを呼び出して、彼女が誰かが登録デスクで働くか、他のタスクを手伝う必要があるかどうかを確認してください。 そうすれば、ネットワーキングの機会のすべての利点を（通常、無料で）得ることができ、マーケティングのディレクターにぶつかったら？ あなたはそこにいることについて完全に良い説明があります。
4.あなたが言う人に注意する
人々はblabが大好きです。 彼らはただ大好きです。 ですから、愛のために、同僚に頼りにしないでください（親密な親友を超えていない限り）。 ネットワーキングの人を賢く選びましょう。
同様に、インタビューを開始するときは、検索が機密であることをパス内のすべての人（採用担当者および見込みのある雇用主を含む）に確認し、強調してください。 複数回言及してください。
レーダーの下で飛行しなければならないときに、キャリアの移行をナビゲートすることは間違いなくトリッキーですが、決して不可能ではありません。 ネットワーキングは、（真に）就職活動のあらゆる場所にあなたを連れて行きます。
代わりに、スクラップを取得します。 そして戦略的。 嫌いな仕事をしているかもしれませんが、本当に好きな仕事に就く前に失くさないでください。
