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履歴書で大学の仕事とスキルを紡ぐ方法-ミューズ

Anonim

4年間の大学教育を通して、私は学年と夏に家に戻って育った場所の両方で多くの仕事をしました。 私の役割は、レストランサーバーからライティングセンターのスタッフまで多岐にわたりました。 私は多くの友人のようにインターンをしませんでした。最初のプロとしての履歴書をまとめる時間になったとき、最初は実世界での経験の不足に不安でした。

幸いなことに、私のランダムな仕事(はい、豪華なカントリークラブで働いていた結婚式でさえ)が実際に非常に多くなったのを見るのに、それほど時間はかかりませんでした。 正しい言葉を理解する限り、編集インターンシップやフリーランスのギグを自慢することはできませんが、自分自身を売ることができました。

卒業する準備ができているなら、キャンパス内やキャンパス外での奇妙な仕事に基づいて、どのように雇用マネージャーに自分を効果的に売り込めるか疑問に思うかもしれません。 2年生と3年生の間の夏に行われたエクスターンシップと、4年生をリードしたキャンパスツアーガイドがありますが、ほとんどの場合、経験のミッシュマッシュが注目に値するプロのスキルを教えてくれなかったことが心配です。 大切なことは次のとおりです。 すべて の職務を転用可能なスキルに変えることができます。 まじめな話–猫に座ったり、アート部門のヌードモデリングであっても。

TaboolaでのこのMedia Sales Associateのエントリーレベルのポジションを例として使用して、これらすべてのスキルを有効に活用する方法を紹介します。

求人リストは次のとおりです。

理想的な候補で会社が探しているものを確認できるようになったので、以前のすべての経験を、すでにチェックしているすべてのボックスを強調する関連する箇条書きに変換し始めることができます。

キャンパス内の仕事

学校の飲食サービス部門で働くことと引き換えに無料で食事をしましたか? たぶん、あなたは食べ物を提供したか、食事カードをスワイプしたでしょう。 たぶん、あなたはシフトの終わりにクリーンアップさえしたでしょう。 それとも、3年連続で書店のストックパーソンとして働いていましたか? キャンパス内での奇妙な仕事が何であれ、履歴書に誇らしげに表示します。もちろん、適切なスキルが必要です。 これらのキャンパス内のさまざまな職種では、すべての雇用主が望んでいる信頼性が求められます。 チームプレイヤー? それはすべての採用マネージャーが探しているものです。

あなたが清掃や外食の仕事をするために給料をもらった場合、あなたは細部に強い注意を払い、時には退屈で面倒な仕事をすることができる人です。 あなた、私の友人は回復力があります。 書店の登録簿を念頭に置くことは、おそらくあなたの問題解決スキルを定期的に呼び出すことを意味します。システムに表示されないバーコードを覚えていますか? 欠落しているページを含む経済学の教科書?-しかし、あなたは、あなたを興奮させず、大したことをしないようなことをするのに、よくて快適にならなければなりませんでした。

それが何と呼ばれている(そして賞賛されている)か知っていますか? 適応性? 多くの企業は、クッキーカッターの従業員ではなく、パンチで転がることができるチームメンバーを探しています。チームメンバーは、詰まったシンクに対処したり、清掃員が現れず投資家がいるときにピッチングすることができます30分で会う。 しばしば喜びのない仕事や些細な仕事から得られるスキルを過小評価しないでください。 正しくプレイすれば、見返りが得られます。

上記の仕事が必要であり、フードサービスで4年間働いていたとします。 履歴書のその部分を調整する方法は次のとおりです。

ミシガン大学のフードサービスワーカー- 2013年9月〜2016年5月

管理役割

サイエンスライブラリデスクの背後での作業、本のチェックインとチェックアウト、キャンパスITチームの一員としての卓越した科目でのコンピューターの修正や学生の指導など、大学で管理職を務めた場合は、職歴に基づいてスキルセットのストーリーを作成し始めました。 管理者の役割は、スキルの決定に関する限り、ピジョンホールが少し簡単です。 それでも、たとえティーチングアシスタントであることは簡単に売れるように思えても、仕事を最大限に活用したいと思うでしょう。

大学教授を支援したあなたの経験は、確かにあなたが有能な研究者であることを示唆していますが、それはまたあなたが細部に注意を払い、鋭いことを示しています。 データを体系化して整理する方法を知っています。さらに、研究がプロジェクトの完成につながった場合、最後まで大きなプロジェクトを見ることができます。 これにより、リクルーターに、あなたが集中的で生産的であることを伝えます。

家庭教師として、または大学のライティングセンターで働くことは、リーダーシップスキルの明確なデモンストレーションです。 後者に参加した場合、あなたはもちろん、優れた書面とコミュニケーションのスキルを誇り​​に思うことができます。これは、ほぼすべての採用マネージャーが気にすることです。 あなたの経験がIT部門にあったが、実際にITの仕事を得ようとしていないなら、それは問題ありません。 これらのスキルを身に付けることは素晴らしいことですが、テクノロジーのトレンドを把握しながら、マルチタスクを学んだこと、上司 との 付き合い方、時間の管理方法を理解したと言うことができます。

繰り返しになりますが、仕事の経験の大部分がライティングセンターのスタッフであることから上記の仕事をしたい場合、これがあなたに望むものを見てみましょう:

セントラルフロリダ大学のライティングセンタースタッフ- 2014年1月〜2016年5月

レストラン/小売/ベビーシッターの役割

あなたがテーブルを待ったり、バーの世話をしたり、ホリデーシーズンごとに小売店で働いたり、学長の子供たちのためにベビーサットをしたりするなら、私の友人であるキラー時間管理スキルが必要です。 誰もがそれらの時間が過酷であり、顧客(はい、私は小さな子供もここにいます)が時々難しいことを知っています。 クラスから勉強グループ、ギリシャの家の義務的な会議、町で最も人気のあるビストロに行くには、単なる責任以上のものでなければなりません。 献身的で野心的である必要があります。また、これらの譲渡可能なスキルにラベルを付ける方法については、プレッシャーの下で成功する必要があります。

レストランの仕事は、小売業と同様にチームワークを教えます。 両方とも、あなたのクールさを失うことなく、困難な状況(ヘム、人々)に対処するために必要なスキルを提供します。 明快に使用され、ほぼ破壊されたジューサーを返そうとした怒っているカップルと状況を巧みにナビゲートした時間について、将来の上司に伝えてください。

もちろん、ベビーシッターはレストランや小売店とは少し違うけれど、類似点はあります。 まず第一に、あなたは何に対しても準備をしなければなりません。 急に病気の子供を手にしたり、双子の間に意見の不一致を解消しなければならない時を誰が知っていますか? これまでにベビーサットをしたことがあるなら、あなたは自分の足で考える方法を知っています。 おそらくあなたは素晴らしい紛争解決スキルをお持ちで、あらゆるタイプの人々とコミュニケーションを取る方法を知っています。 あなたは鋭いリスニングスキルを持ち、説得力があります(セールスジョブ、だれでも)。 オフィスのインターンシップをベルトのノッチとして数えられないからといって、そうした人と同じ仕事に応募できないわけではありません。 スキルを どのよう に学んだ か は関係ありません。 あなたがそれらを学んだことだけが重要です。

最後に、控えめに言って、仮定の履歴書で待機中のテーブルがどのようになるかを見てみましょう。

ブループレートカフェのレストランサーバー- 2012年10月から2016年4月

就職活動に着手する際に何をするにしても、大学のギグが職業上の成功を妨げないようにしてください。必要はありません。 あなたが「始める」前に学んだスキルと教訓は、しばしば生涯にわたるものです。 求人情報を確認し、説明で必要なスキルを特定し、一見ランダムに見えるエクスペリエンスを一貫した作業履歴に変えて、どこにいても資産にすることができます。